【承諾/辞退理由の詳細】逆質問の時間に詳しい業務内容を聞き、正社員がやる必要があるのか？と疑問に感じた部分や、キャリアアップできるか不安に感じたため。また、ここより志望度の高い企業の内定がでたため、辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途採用4年目の30代くらい男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのURLから参加　【質問内容】・強みは何か→傾聴力 ・傾聴力って何だと思うか→本音を引き出す力 ・どうやったら本音を引き出せるのか 【学生時代に力を入れたことについて】 ・なんでこの活動をしよ...

【自己PR（400文字）】強みは行動力です。それが活かされた出来事として、大学の魅力を伝えるイベントを母校で開催したことです。私は大学公認プロジェクト「◯◯」に所属しています。「◯◯」は大学職員と学生が協働して活動しており、高校生や新入生を対象に企画や相談会を行っている団体です。所属後に、既存企画が毎年同じ高校で実施してい...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】日頃からテスト勉強をしていれば問題なく受けることができると思う。

【承諾/辞退理由の詳細】非常に嫌な印象を受けたから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目）本社オフィスに向かう、特に認証などは無い 2日目）同上 3日目）6時まで選考があり、その後懇親会（7時まで）　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業オリジナルのワークショップ 企業経営を体感するもので二部に分けられている。第一部の中に第二部が差し込まれている。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 採用担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された会場にまっすぐ到着、インターンで顔見知りの方が案内してくれる　【質問内容】志望理由についての深堀 ー自分の市場価値を挙げたい理由 将来的なキャリアビジョン ー深堀：自身の経験から具体例だして しんどい時にど...

【なぜ当社のインターンシップ（1Day）に応募しようと思いましたか？当社に興味を持ったきっかけや期待することを教えてください。（500文字）】人々の生活を根底から支えることができる点に魅力を感じたからです。飲食店でアルバイトをしていた際、発注した物資が配送日に確実に届くことで店舗運営が成り立つ重要性を学びました。一方で、配...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク、質問、逆質問　【質問内容】志望動機、がくちか、周りからの自分の評価、コアバリューに対する質問、やりたいことを聞かれた。 当てられる順番はある程度の規則性をもって当てられる。 自分のやりたいことを明確に端的に話をしたこと...

【興味を持った理由 目安の文字数 なし】コンサルティングに興味を持った理由、貴社に興味を持った理由の順に記す。 私がコンサルティング業界に興味を持った理由は私の信念を満たす仕事と考えたからだ。 私は◯◯初の◯◯専門の支援団体運営を行っている。この団体は大学1年時にアントレプレナーシップを学んだことをきっかけに設立した...

【試験科目】言語・非言語・パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】 市販の対策本（テストセンター用、玉手箱用）二冊を解いていた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】英語でのお題を事前に出される。 三つの題に対して、当日の議論の中で一つの題に決めていく。そのテーマに選定した理由から審査されるため、チーム内で話しやすいテーマにするにしてもなぜそれが話しやすいのかなどを論理的に話せるようにする必要がある。そしてそのテーマにそれについて議...

【最も力を入れて取り組んだこと】私が学生時代に力を入れたことは、クレジットカードの発行手続きのアルバイトです。カード発行は難しいイメージを持たれることが多く、不安や疑問を抱えるお客様が多いため、信頼関係を築くことを第一に考えました。お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、利用シーンに合わせたメリットを具体的に提案する工夫を行い...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の企業に対する新規事業戦略の提案。 全体で二十二人ほど参加しており、五人ほどのチームに分かれ、二人の社員とともに3日間進めていく。 また、インターン前の講義はなくかったが、プレゼン資料はテンプレートや、社員さんへ質問やフィードバックをもらう機会が設定されており、ワー...

【課外活動】- 地域の=ボランティア活動 - 開始時期と継続期間：-現在　約 ◯◯年 - 活動内容：◯◯において、◯◯者および運営ボランティアとして活動している。本番の半年前から行われる毎週◯曜日の練習では、◯◯へ◯◯指導を行い、◯◯においては、◯◯を担当している。また、◯◯ではチームで◯◯の企画・運営を行い、◯◯担当...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介や志望理由など基本的な質問事項がメイン。 エントリーシートの内容をもとに軽い深掘り。 キャップジェミニのcore valueについて共感できるバリューとその理由。 また、逆質問についても投げかける機会...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】青本を一周。または、他企業のSPI受験を通じて問題形式に慣れておく

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】シミックが他社（グループごとで考える）と連携して、医療に対してどのようなソリューションを届けることができるのかといった内容の新規事業立案型グループワークだった。最後にはグループごとで発表を行い、社員さんがリアクションしてくださった。　【ワークの具体的な手順】ランダムに振り分...

【なぜシミックグループのインターンシップ/オープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください】日本では臨床試験段階において課題が多く、臨床試験に関するサポートを行うCROが活躍しているということを学校の授業で知り、興味を持ったことが今回応募をしたきっかけでした。 私が特に貴社に興味を持った理由としては、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室で待機、時間になると移動。終了後に人事と簡単なオフィスツアーを行う。　【質問内容】・趣味は何か ・学生時代に打ち込んだことは何か ・IT業界を軸としているか ・その中でなぜうちなのか ・キャリアステップはどう考えている...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで実施　【質問内容】・学生時代に注力したこと ・勉強とサークルどう両立した？ ・ゼミの内容を周りにPRして ・学業どこに力入れた？ ・周囲と協力したこと ・サークルの代表として、どのように仕事を分担したか ・バイト...

【経緯】二次面接通過後にメールが届く　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams　【質問内容】・選考中で何か疑問点はあるか ・働き方で疑問はあるか ・最終面接に向けてのアドバイス 　例：つじつまが合うように話す、自分で考えて話す 基本的にはこちらが質問し、リクルータが対応するという形式で進んだ　【雰囲気】若手社員...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Teams　【質問内容】・志望理由 ・業界選びの軸 ・キャリアステップは考えているか ・学生時代に注力したこと ・なぜ代表の立場に就いたのか ・そこで苦労したことは何か ・今後にどう活かすか ・現在選考中の企業はあるか ...

【力を入れた学業（280字）】私はゼミナールで◯◯の◯◯である◯◯について研究しました。これには◯◯と◯◯の2種類が存在し、◯◯は◯◯が小さいため衰退している一方、◯◯は◯◯で使用されており、現在も主流であるという点に着目しました。◯◯等の◯◯機器で◯◯ではなく◯◯が採用されている理由として、これらの機器は1対1接続を想定...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】従来のSPI　【対策方法】言語が苦手だったので、スマホのアプリでひたすら一問一答を周回した