【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特にしていないが、問題はなかった。そこまで重視されていないのかもしれない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと （かなり深ぼられる） どうしてそれをしようと思ったのか・なぜ頑張れたのか・学んだことを今後どう活かしたいか・何が大変だったか　等。 ・IT業界を志望している理由 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】・志望理由 ・なぜパーソルビジネスプロセスデザイン？ ・なぜそのコース？ ・学生時代に力を入れたこと ・このような仕事だが、合いそうか ・なぜそう思うのか ・このような雰囲気だが、合うか ...

【説明会の具体的な内容】1クルーズ株式会社が求めている人材、働く魅力 2会社概要・子会社 3採用を行っているEC事業・HR事業について（会社概要、行動指針、サービス内容、評価制度等） 4就職活動について（決め方、比較の仕方、注意点等）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーで、歴も従業員も若いイメー...

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、福利厚生、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人と関わる仕事なので、人柄がいいと思いました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材派遣のことが詳しくわかった。また、人材派遣会社トップということで、志望度が上がった。　【このイベントを通しての感想】座...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅から接続　【質問内容】本インターンを志望する動機は？ どこでNRIに興味を持ったか？ 学生時代に乗り越えた困難、挑戦してやり遂げたことは？（その深掘り） 現在、興味や関心のある技術は？ インターンで配属されたい部署はどこか？　...

【乗り越えた困難、挑戦したこと、最も力を入れた研究・ゼミの中から1つのテーマ。そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たもの。】挑戦し成し遂げたことは、サークルのイベントにおいて◯◯委員としてイベントを成功へ導いたことである。◯◯委員は検討事項ややるべきタスクが大量にあるため、計画的に効率よく...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある顧客に対して新サービスを提案する。顧客の思い描く未来を学び、顧客が求めている技術を深掘りする。さらにNRIが提供する価値を考える発表資料にまとめる。最終日に、実際の顧客に対するプレゼンを模した発表を行う。　【ワークの具体的な手順】メンターの方がついて常に5人のグループワ...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】過去問で解法を勉強した。時間が足りなくなると思ったため、スピードを上げて解くようにした。

【会場到着から選考終了までの流れ】自宅から接続　【GDのテーマ・お題】ホテルの最上階のテナントに新たな店舗を入れたい。3つの店舗のうち最適なものはどれか。　【GDの手順】アイスブレイク5分 面接官の説明5分 資料の提示（個人ワーク）10分 グループワーク30分 フィードバック5分　【GDが始まる前のアイスブレイクの...

【あなたが大学入学後、「挑戦し成し遂げたこと」、「乗り越えた困難」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたの役割・創意工夫した点、そこから得た学びを重点的に教えてください。（500字以内で記入してください。）】学習塾の広告活動と業務改善に挑戦しました。私は塾の広報として、...

【なぜ当社のインターンシップ（1Day）に応募しようと思いましたか？当社に興味を持ったきっかけや期待することを教えてください。】日本の物流業界をけん引する貴社でのインターンシップが、自分の今後のキャリアに良い影響を及ぼすと考えたからである。高校時代のマネージャー経験から、人々の生活の根底を支えるインフラ業界を志望するように...

【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ】きっかけは2つある。1つ目はテクノロジーを活用したコンサルティングを得意とする会社を探していた際に出逢ったことだ。私はテクノロジーを活用して企業や公的機関の課題解決をしたいと考えている。具体的には、IT技術の活用により、社内・機関内での情報共有の活性化の促進を通して経営体制の洗練化...

【承諾/辞退理由の詳細】事業内容に関しても申し分なく、配属の確定もいただいたため、承諾した。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】よく覚えていないが、図形問題がメインであった。　【各科目の問題数と制限時間】よく覚えていない　【対策方法】参考書は一通りやったが、あまり効果があったとは感じていない。ぶっつけ本番の心持ちで挑んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】CABの参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方（年次は不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始。　【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカ ・ガクチカの深掘り ・人とどうコミュニケーションをとる人間か ・どうしてそういう関わり方をしようと思ったのか ・そう考えた経験などがあるのか ・周りからどう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、開始。　【質問内容】・自己紹介 ・ガクチカ ・ガクチカの掘り下げ ・周囲とどういうコミュニケーションのスタイルをとるか ・そのスタイルを確立した背景は何か ・会社に属するメリットは何か ・この会社に所属することであなた...

【内容】事業内容や選考フローの説明　【注意した点・感想】事業内容や選考フローについて詳しく説明される、一般的な説明会の形式とそう変わらない。プロセスデザインコースとエンジニアコースの2種類のコース限定の説明会であり、その2つから選ぶために遜色がないように丁寧に説明された印象である。

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。（200字～400字以内）】大学で学んだIT知識やデータ分析の技術を活かし、企業や社会に対して付加価値を生み出す役割を担いたいからだ。大学の授業やインターンシップでプログラミングや情報科学の知識を身につけ、それらの知識を活かし社会課題を...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください。（500字以内で記入してください。）】大学入学後乗り越えた困難は、サークルの...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：？問（？分）、非言語：？問（？分）　【対策方法】直前に青本の簡単な問題だけを解いて感覚をつかんだ。対策が遅かったこともあり全部できたわけではなかった。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スマホ保険のアプリリリースに向けた作業。バグや修正すべき点が多くリリースできるものではない。バグの改善、顧客の要求に合わせたアプリの入力項目や画面のレイアウトなどの提案内容を考える。最後に引き継ぐ際のスケジュールも考える。　【ワークの具体的な手順】3人のグループワーク。最終...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【GDのテーマ・お題】商店街のある店の売上を向上させる戦略を3つから選ぶ　【GDの手順】最初に個人で資料を読み込む時間があり、その後グループディスカッションが始まる。議論開始後前提確認から開始しまとめ。　【プレゼン時間の有無】戦略の説明　【選考官からのフィードバックの有無...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀 何の仕事がしたいか（詳しく説明していただいて、前者か後者を選んだ形） なんでNRIを受けたのか 他にはどんな企業を受けようとしているのか、受けている途中なのか 最後に何...

【なぜ当社のインターンシップ（1Day）に応募しようと思いましたか？当社に興味を持ったきっかけや期待することを教えてください。（500文字以下）】応募理由は、貴社の物流に関するノウハウや考え方を学びたいと考えたためである。現在、私は大学で◯◯を学び、日本を支えるインフラの重要性を深く理解している。特に物流は、社会におけるモ...