職種別の選考対策
年次:
26年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
No.396557 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
26年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
名古屋大学大学院 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 2024年8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 1チーム5人 |
| 参加学生数 | 5人 |
| 参加学生の属性 | 理系の院生 |
| 報酬の有無 | 1日1万円 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある顧客に対して新サービスを提案する。顧客の思い描く未来を学び、顧客が求めている技術を深掘りする。さらにNRIが提供する価値を考える発表資料にまとめる。最終日に、実際の顧客に対するプレゼンを模した発表を行う。
ワークの具体的な手順
メンターの方がついて常に5人のグループワークが行われた。
日々メンターからのフィードバックをもとに発表に向けて準備した。
インターンの感想・注意した点
社員の方とフランクに話せる時間があったので、企業の雰囲気や研修制度など幅広く聞くことができた。議論に行き詰まった時に、今までの考えを整理したりポイントをまとめたりすることで、円滑なグループワークを心がけた。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会が2回開催された。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン生同士はコミュニケーションが取りやすく、初日から話しやすい雰囲気があった。社員の方もオンとオフがしっかりしており、休憩時間にはいろいろな話をすることができた。楽しい雰囲気を感じることができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
論理的な思考の人が多く、堅いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
論理的な思考の人が多いが接しやすい社員の方ばかりでした。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクA.T. カーニー経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンクアクセンチュアビジネスコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクデロイト トーマツ(コンサルティング)コンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクPwCコンサルティング合同会社ITソリューションコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクStrategy&経営戦略コンサルタント
-
コンサル・シンクタンク経営共創基盤(IGPI)アソシエイト
お気に入り