【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。※改行せず文章は続けて入力してください。（400文字以上500文字以下）】私がプログラムを通して学びたいことは2つある。1つ目はコンサルタント職に対する自身の...

【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。（400〜500字）】私は本インターンシップを通して、コンサルタント業務を擬似体験することでコンサルタントとしてのスキルやキャリア観などを学び、また、早期に同...

【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。（500字）】理由は2つある。1つ目は、戦略コンサルティングに取り組みたいからだ。多様な角度から課題解決や企業成長を目指すという仕事は、私の強みである問題解決力を活かせると考える。学生時代に尽力した◯...

【説明会の具体的な内容】・企業概要 ・事業の沿革、成長 ・社員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】色々な分野に強い思いを持っている方、ユーモアがある方が集まっている　【このイベントを通しての感想】今まで社員の方にお会いした経験はありません...

【和魂偉才塾　コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください（200文字以上300文字以下）】私はコンサルタントとして不足しているスキルを知るという成長を得たい。アルバイト先である課題を発見し、それを解決したことに喜びを感じた経験から、...

【説明会の具体的な内容】会社紹介、事業内容紹介、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT系コンサルティング、外資　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変化が好き、リーダーシップを求める　【このイベントを通しての感想】この会社で働くと、デジタル化というトレンドに乗れると思う。また、変化を望むと感じた。

【試験科目】数学、SQL、python/Java　【各科目の問題数と制限時間】「プログラミング試験」という名目だった。本職種では受験必須。 それぞれ20分ほどで、10問〜20問解かされる形式　【対策方法】特にない 「点数が良ければ選考で加点」という形式なので、気負わずに受験した

【どのような軸で就職活動を行っていますか】3つの軸で就職活動を行っている。1つ目は「定量分析を活かせる業種」である。これには大学での学びが関連している。自分はゼミで計量経済学を学んでおり、緻密な定量分析で示唆を得ることに喜びを感じた。定量分析を活かして仕事をしたいと考えている。2つ目は「幅広い業界に関わることのできる仕事」...

【試験科目】言語 計数 性格　【各科目の問題数と制限時間】言語　25分52問 計数　35分35問 性格　所要時間20分程度　【対策方法】他社選考で経験していたため、特段していない

【会場到着から選考終了までの流れ】最初の30分は人事社員と学生が一堂に会して諸注意＋自己紹介 その後、面接官がやってきてお題の説明 35分でディスカッションを行い、5分で代表者が発表 その後講評と逆質問の時間がとられた。 全体で1時間30分ほど。　【GDのテーマ・お題】ペットショップの新規事業　【GDの手順】最初の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署のマネージャーの方、中途入社、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】最初5分ほどでお互いに自己紹介、面接全体の流れを共有 次の20分ほどでケース面接 最後の15分ほどで一般的な人物面接 最後5分で逆質問　【質問内容】◯ケース面接 　「塾で既定の売上をあげるためには...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部署のディレクターの方、新卒入社、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】最初にお互いの自己紹介を行った そのあと20分ほど人物面接 最後20分ほどで逆質問　【質問内容】◯人物面接 ・学生時代に力を入れたこと ・過去に長くやってきたこと ・リーダーシップに大切だと思う...

【インターンシップを通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。】私はコンサルティング塾を通じて、主に以下の二点において成長したいと考えています。一点目は、課題解決力の向上です。実践的なワークを通して、ロジカルシンキング等のフレームワークを、実際のビジネスでどのように活用して、顧客の課題解決...

【エンジニアとなって得たいことや叶えたい夢は何ですか？理由も交えてご記載ください。】私はエンジニア職に興味があるため、エンジニア塾を通じて、貴社におけるエンジニア職の具体的な業務内容に関して理解を深めたいと考えています。◯◯の研究を通して、個人で開発を行ってきましたが、要件定義から開発までを一気通貫して行う機会はありません...

【説明会の具体的な内容】インターンプログラムの概要　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】全くの未知でした　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】テクノロジーに強い　【このイベントを通しての感想】エンジニアとして能力を磨きたいと思いました

【説明会の具体的な内容】大学卒業生の社員の方が5名ほどいらっしゃり、職種や業務についての説明・座談会を実施する。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】実力主義　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】実力主義、社員同士がドライな関係　【このイベントを通しての感想】社員の方は日系に近い雰囲気と言っていたが、外...

【和魂偉才塾　コンサルティング塾を通じて、あなたはどのように成長したいと考えているかを具体的に教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください（200文字以上300文字以下）】見ず知らずの参加者とチームを組んだ場合でも、自分の個性を埋もれさせない発信力と自信を身に付けたいです。これまで自分は学生団体での活動を通して、...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった為特になし。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間ひたすらにグループワーク。最終日にプレゼンテーション。課題はコロナ禍における旅行代理店の経営難を打開するための新規事業立案に関して。各班に社員メンターがついて適宜アドバイスや指示をしていただけた。　【ワークの...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった為特になし。　【GDのテーマ・お題】携帯キャリア企業の今後の売上向上施策　【GDの手順】指定された時間内でグループで議題について話し合う。GDの後には社員にプレゼンをする時間が用意されている。プレゼン終了後にはFBを受けることができたり逆質問をすることができたりする時間も用...

【試験科目】言語、非言語欠落　【対策方法】市販の教材を使用した。　【参考にした書籍・WEBサイト】公務員試験用の判断推理の問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった為特になし。　【質問内容】軽い自己紹介をクリアした後で、ケース面接。お題は面接官がその場で思いついたもの。（簡単なやつと難しいやつとその中間のやつどれがいい？と聞かれた。中間のものを選んだ。）考える時間は5分...

【承諾/辞退理由の詳細】他社への入社を決めた為。　【採用人数・倍率】辞退した為不明。　【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジングディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった為特になし。　【質問内容】冒頭に軽く英語面接。自分は英語が苦手だった為か自己紹介程度で終了した。（終始英語で面接をする人もいるという噂を聞いたことがある。）その後は日本語でいくつか質問をされた後、面接官の...

【説明会の具体的な内容】最初に会社の概要について説明があり、その後社員から具体的な業務についての説明があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】有名企業であるため、優秀な社員が多いイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージの変化はなかった。　【このイベントを通しての感想】一般的な説明会...

【説明会の具体的な内容】企業説明・社員二人の紹介・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサル　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】頭がいい人が集まる　【このイベントを通しての感想】自分の大学の人が優秀なんだなと思った。自分はそもそもウェブテで落とされそうだしコンサルに魅力を感じなかった。