【会場到着から選考終了までの流れ】社員の自己紹介とGDの説明があり、その後GD。　【GDのテーマ・お題】遊園地の売り上げを伸ばすためには。　【GDの手順】30分程度のGDだった。テーマが発表された後に、テーマについて議論し、何が課題なのかを決めていった。その後、各自で施策を言い合い、どのような施策が適切なのかを議論した。最...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】夏のアクセンチュアのインターンシップに申し込んでいたため、免除だった。

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400以下）】私が就職活動で重視することは2つあります。1つは若手でも成長できるという点。もう1つは社会や顧客に対する貢献を実感できるという点です。私は高校を中退し、数年のブランクを経て、大学進学を目指しました。その際に困難な目標を達成するには、諦めずに現状を冷静に分析し、1つずつ...

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400字）】私の就職活動の軸は2つある。1つ目は「世界全体を俯瞰して働く」ことである。これは◯◯という◯◯で◯◯とチームを結成し、議論を重ねた経験によるものである。この時◯◯から私の提案は日本に限定されているという指摘を受け、他国の文化や情勢に目を向けることを試みた。その結果、今ま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】ケースフェルミ問題のお題提示 なぜその案にしたのか、もう少し時間があればどう考えるか ケースフェルミのフィードバック 志望動機 学生時代に一番力を入れ成果をあげた経験 学生時代にチームで何かを成し遂げた経験...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】現在いくつか内定をもらっているようですが、なぜその企業ではなく弊社を選んだのか 学生時代に最も力を入れた経験は 周りを巻き込んで何か成し遂げた経験は なぜデジタルコンサルタントなのか ITコンサルに必要なこと...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のもの　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【GDのテーマ・お題】通信企業が売り上げを伸ばすには　【GDの手順】普通のグルディスと同じように社員の方からはじめにお題が出され、それ以降は学生だけで進行していきます。時間配分を行い、前提を確認、現状分析やボトルネックの選定、その後アイデア出しを行い、残った時間は発表の準備時間に...

【第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください】各業界のスペシャリストとして最先端のITスキルを駆使し、社会的弱者の方々も生きやすい社会にしたい、という将来の目標を達成できると考えたためです。当職においては、業界の主要なソリューションにおいて高度な専門性を活かしイノベーションやビジネス変革を実現しているため、その影響力...

【承諾/辞退理由の詳細】のんびりとした雰囲気が好きだったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【説明会の具体的な内容】簡単な会社紹介・職種紹介・新卒社員のパネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ガツガツしている人が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】論理と情熱を持ち合わせている　【このイベントを通しての感想】1時間にうまくまとまった説明会だった。選考に進むなら必ず参加す...

【説明会の具体的な内容】社員紹介と座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】仕事熱心な人が多いイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人によって行う業務が異なること、社内に様々な集いがあり自分の姿勢に応じて仕事以外にも交流を深めることを学びました。　【このイベントを通しての感想】少ない人...

【あなたがこれまでに、未知の分野に積極的に挑戦したエピソードを教えてください。】私が積極的に挑戦した未知の分野は、異文化コミュニケーションとそれによる課題解決です。私は昨年2回にわたって大学のインド留学プログラムに参加しました。最初の渡航ではコミュニケーションがほぼ全くとれず挫折感を味わいました。英語力と異文化理解がこの原...

【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】私が戦略コンサルタントを志望する理由は日本企業の成長に貢献できる人材になりたいと考えているからである。私は大学で企業との共同研究をしていた。その中で拝見した装置、シミュレーション方法、実験への的確な...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の新規事業立案に取り組んだ。その中で背景の説明がしっかり与えられたため、その背景の意図を読み取る必要があると感じた。チームとして新規進出業界を決め、その後にその業界で行う戦略をつめていった。そしてスライドを作成し、最終日に企業の取締役を演じる人むけにプレゼンを行う。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナーレベルの年次の高い社員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、それとケース面接であった。ケース面接は時事問題に関わる内容で私はキャッシュレスに関わる内容だった。他の学生に質問内容を聞くとみんな違う内容であった...

【会場到着から選考終了までの流れ】全てオンライン　【GDのテーマ・お題】コロナ渦での居酒屋の売り上げを上げる施策　【GDの手順】簡単にそれぞれ自己紹介をし、社員からお題を告げられてGDがスタートした。オンラインであるため、メモをとる人はそれを画面に共有しながらGDを行った。そしてその後結果を社員さんに報告してFBを受けて、...

【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、計数35分　【対策方法】市販の本で勉強した。

【試験科目】数理系、文章系、性格等適性検査　【対策方法】本などは使っておらず、特になしです。しいて言えば、夏のインターン選考等で色々な企業を見ておくと、玉手箱を練習する機会にもなると思います。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・課題・業務内容：システム開発 ・チームは会社側が決めたもの ・成果に対するプレゼンテーション有 ・他社にはないインターンの特徴：分析＋プログラミングでの開発 で、最終的にンペティションする。業務経験豊富な、メンターの方が付いていて、チャットなどを使って自由に話ができ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり働いている女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから、アクセンチュアオリジナルの会議ツールでオンライン面接をし、終わったら退出ボタンを押して退出。　【質問内容】 ・学生時代にチームで頑張ったこと、その深堀り（なぜそのような行動をとったのか、等） ・その...

【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。】エンジニア塾で得たいことは2つあります。1つ目は貴社の課題解決のプロセス知ることです。私は研究の経験からエンジニアに興味を持っています。そこで、課題解決のすべての工程に係る貴社で、研究に不足していたプロセスへの理解を深めたいです。...

【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください（300文字以上400文字以下）】私はエンジニア塾を通じて2点のことを得たい。1つ目はエンジニアとして働く上で必要なスキルや思考力を得たい。エンジニア塾での実務課題を通じ、エンジニアとしてビジネ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：25分→13題（合計52問） 非言語：35分→30問くらい（空欄推測）　【対策方法】参考書を一冊行う。興味のない企業で玉手箱を採用している企業の選考を受ける。　【参考にした書籍・WEBサイト】・SPIノートの会が出している玉手箱の参考書 ・大和書房が出している...

【ソリューションエンジニアを志望する理由（200文字以内）】本職種は自身の専門性を最も磨くことができ、それを活かし自らの手で作り上げたモノにより、お客様の課題を解決することで、社会に変革をもたらせる。さらに、システム開発に留まらず、コンサルタントと共に付加価値の高いソリューションの追求を目指せる。このように、真価を持つモノ...