【内容】説明会と座談会　【注意した点・感想】特に注意した点はない。友人に連れていかれたことがきっかけだった。それに参加したことで、自分のやりたいことがアクセンチュアインタラクティブにあることを知れたため、友人にとても感謝している。いかなかったら受けていなかったかもしれない

【どのような軸で就職活動を行っていますか】就職活動の軸は、社会や企業の課題を解決し、生活者に対し大きな影響を与える仕組みやサービスを生み出すことのできる仕事であることだ。私は現在、◯◯県◯◯町において、地元の観光協会とともに空き旅館を活用し地方創生を行うプロジェクトに取り組んでおり、リノベーション計画に加え、地域課題解決の...

【試験科目】言語・計数　【対策方法】以前一度やったことがある

【会場到着から選考終了までの流れ】少し説明があってからスタート　【GDのテーマ・お題】本屋の売り上げアップ施策　【GDの手順】定義づけからはじめて、何が問題点化を掘り下げた。そのご打ち手の案を出してさらに案を具体化していくはずだった。しかし途中で話がまとまらなくなったため、最終的には終了数分前に出た案を発表することになった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらくインタラクティブの一番偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】集められて受付 その後個室に案内される　【質問内容】自己紹介を兼ねて、これまでやってきたことについて2－3分で話してもらってから、それに基づいて入社後どういうことをやっていきたいかと志望動機を同じく2－3...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース面接と一般的な質疑応答の面接　【質問内容】ケース面接の発表を前半に行った。特に突っ込まれることはなかった。時間短いだろうけどもう少し提案を具体化できるとよかったね、何か考えある？と聞かれた。それ以外は論理的に考えれてて...

【和魂偉才塾 コンサルタント塾（ビジネス・テクノロジー コンサルタント育成プログラム）を通じて、あなたが達成したいことを具体的に記述してください。（200〜300）】将来はコンサルタントとして、現地のリスクや課題を解決する事で先進国企業の発展途上国進出に貢献したい。和魂偉才塾では、その為に必要な課題発見力や解決力の研鑽を達...

【試験科目】言語、非言語（空欄補充）、性格診断　【対策方法】問題集を一通り解いたがはっきり言って手応えは全くなかった。空欄補充は難しいので自信がなければ問題集を何周もしたほうがよい。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】他のsierで8年働き、その後アクセンチュアに来て3年目のSE。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が各々、ブースに案内され面接が行われる。合否は基本的にその場で言い渡され、別室にて最終面接の予約を行う。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。 體育會で活動していて、ぶつかっ...

【承諾/辞退理由の詳細】他にも内々定を頂いた企業（競合他社）と比べてビジネスモデルが面白いと思ったこと。最終面接で面接をしてくださった面接官が上司だといいなと感じたこと。　【内定後の課題の有無】特になし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】...

【内容】業務内容の説明、OBOGへの質問会　【注意した点・感想】ここでアクセンチュアとはどういう企業なのか、アクセンチュアでは何ができるのか、アクセンチュアではどういったキャリアプランがあるのかを聞いたりした。ESの提出に向けての材料集めなどにはとても良い機会だった。

【質問内容】OBというよりもアクセンチュアの内定者だったので実際の選考で気をつけたこと。なぜアクセンチュアを志望したのかを聞いた。また私の大学のOBであり、競技は違ったが體育會の先輩だったため、體育會生としてどのようなことをアピールしたら良いかのアドバイスを頂いた。　【注意した点・感想】特にないが、アクセンチュアでの仕事内...

【会場到着から選考終了までの流れ】選考前に学生同士でアイスブレイクする時間がある。具体的に言うと、別室に全ての学生がグループごとに分かれて座り、選考までの時間、話すことができる。ここでいかにアイスブレイクが出来るかでグループディスカッションでのアイデアの質が変わると思う。 面接官からの自己紹介後、選考が始まると30分ほど...

【第1志望の職種を選択してください。第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください。（200文字以下）】理由は私がソリューションエンジニアとして、IoTやAIなど、今後の社会において必要不可欠だが、まだ広く普及していないデジタルテクノロジーを駆使し、企業や業界のビジネスの成長に貢献できるからだ。私は◯◯部や長期インターン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒からアクセンチュアにおり、現在40歳の方。SEで金融部門のMDだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じで各ブースに学生が案内され、面接が行われた。面接終了後、面接官にエレベーターまで見送られた。　【質問内容】自己紹介 志望動機 體育會の活動で失敗したこ...

【和魂偉才塾 コンサルタント塾（ビジネス・テクノロジー コンサルタント育成プログラム）を通じて、あなたが達成したいことを具体的に記述してください。※改行せず文章は続けて入力してください（200文字以上300文字以下）】コンサルティングという仕事の全体像を掴むこと、短期間で自己成長すること、です。少人数グループワークを通して...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的には書くことができないが、ある市場において商品を売り上げて利益を最大化するアルゴリズムを考案し、プログラミング言語で実装した。 チームは事前に組まれている班で行う。初日は環境の導入、ワーク課題の説明が行われ、2以降は5日目のプレゼン及び成果物を用いたコンペに向けてワ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現職の気さくなエンジニアの方。年齢は30歳前後だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してすぐに面接を行う部屋に通された。面接前後でとくに手続き、書類記入などはなかった　【質問内容】・自己紹介、および人物像の掘り下げ（ESがベース） ・大学で何を勉強しているのか。 ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】特段難しくもなく、時間、問題数ともに普通だと思う　【対策方法】Webテスト対策は全くしていなかった。

【エンジニアとなって得たいことや叶えたい夢は何ですか？理由も交えてご記載ください。】私がエンジニアとして叶えたい夢は、より自由な働き方を選択できる世の中を作ることです。具体的には、フレックスタイム制やリモートワークの普及をITの面からサポートすること、そして、まだ見ぬ「新しい働き方」を創り出したいです。企業や個々人の事情に...

【第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください （200文字以下）　ビジネステクノロジーコンサルタント】私が第1志望でこの職種を選択した理由は、テクノロジーとビジネスが複合した領域を扱えるからです。近年テクノロジーとビジネスは切っても切り離せないものとなっており、この複合領域は今後ますます大きくなっていきます。私はテ...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後しばらくしてブースに案内されGD開始。　【GDのテーマ・お題】スマホカメラが発達してきた中でカメラ会社の売り上げを伸ばすには。　【GDの手順】時間配分 前提確認 現状分析 ボトルネック特定 施策 評価 という順番で行った。カメラ会社の技術を生かしてドローン用のカメラや医療...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で20分ケースを解き、その後45分ほど面接。合格の場合、別室に案内され最終面接の予約を行う。　【質問内容】ケースに関するフィードバックと質問が2,3個飛んでくる。 なおケースのお題は「就職氷河期世代の雇用を促進させるには。」...

【承諾/辞退理由の詳細】外資のガツガツした雰囲気　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶がボリュームゾーン　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接　【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代に力を入れたこと 入社後やりたいこと キャリアプラン・目指している将来像 逆質問 最もやりがいを感じたプロジェクト 新卒に求められるもの アクセンチュアの魅力 上に上...