【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 MDプレゼン、ロジカルシンキング、デザインシンキングの講義とそれらの簡単なワーク、グループワーク課題発表 2日目 1日中グループワーク。途中でメンターとの個人面談と他グループのメンターへの中間報告がある。 3日目 昼までグループワーク。午後に会場ごとのMD...

【和魂偉才塾 コンサルタント塾を通じて、あなたが得たいものを具体的に記述してください。】私はコンサルタント塾において、アウトプットのスキルと研究的思考の応用力の2点に関して学びたい。まず、貴社のビジネスコンサルタントとして求められるアウトプットのレベルを知りたい。3日間という短い時間であるが、最終日のプレゼンテーション等を...

【会場到着から選考終了までの流れ】広い待合室で待機し、開始時間になるとブースで区切られた大会議室に案内される。お題の説明を受けた後、30分ほどGDを行い代表者が発表。面接官からフィードバックをもらえる。　【GDのテーマ・お題】引越し業者の業務を効率化させるには　【GDの手順】引越し業者を大手の全国区で配送を行う企業と定義。...

【試験科目】国語、算数、性格　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】玉手箱の本を読む

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業の情報が与えられて、その会社の売上を上げるためにどんな事業を今後展開するべきかを提案した ソリューションには技術を用いるという縛りがあった グループに1人メンター社員さんがついてくださり、ワークをずっと見ていた　【ワークの具体的な手順】対象の市場、企業はどのよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに、学生がいる部屋に通されて、ケースを10分で解く。その後、個人面接がはじまる。　【質問内容】・志望理由の深掘り ・ESにあったTechnologyについてディスカッション ・インターンシップの参加理由と期待することはなにか ...

【和魂偉才塾 コンサルタント塾を通じて、あなたが得たいものを具体的に記述してください。（200文字以上300文字以下）】本塾を通して、実務レベルのコミュニケーションと仮説思考を磨くきっかけを得たい。私が、今後コンサルタントになった際に活躍できるように、学生のうちから必要とされる能力を磨く機会が欲しい。具体的には、顧客から真...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→GD　【GDのテーマ・お題】最新技術を生かした、新しい家事道具の開発　【GDの手順】25分でディスカッションして、10分でプレゼン&質疑、5分FB 最初に時間配分を決めた その後に、ディスカッションをして 最後の数分で解決策について考えたが、あまり時間はなかった プレゼンは...

【会場到着から選考終了までの流れ】1日目　アクセンチュア説明、企業が用意したワーク、お題発表 2日目　お題についてディスカッション 3日目　プレゼン、懇親会　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業の情報が与えられて、その会社の売上を上げるためにどんな事業を今後展開するべきかを提案した ソリューション...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性社員の方。現場の方。トップ2くらいの役職であった記憶。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 ↓ 面接会場に案内される ↓ おしゃべり（面接） ↓ 終了　【質問内容】まず最初に、「気を張らずに、◯◯さん（某）が当社のインターンに求めることと当社が提供するイ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本当は5日間でプログラミングもがっつり触って課題解決を行うというとても面白そうなインターンなのだが、平成30年北海道震災のせいで中止になり、11月末に1dayインターンに振り替えられた。 この振り替えられた1dayインターンはシステム構築におけるテストフェーズを体感できる...

【エンジニア塾を通じて得たいことは何ですか？理由も交えてご記載ください。（400字）】私はエンジニア塾を通して戦略から実行までのプロセスを体験することで、課題解決の手法を学びたいと考えています。 私は学生時代、アルバイトでアパレル店の試着室の業務をしていました。私の働いていた店舗ではデニムの種類がとても多く、サイズや作り...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待たされた後程なくしてGD会場へ移動。GDが終わるとそのままエレベーターホールまで案内されそのまま解散。　【GDのテーマ・お題】ウェアラブル端末の今後果たす役割について。　【GDの手順】まず、面接官と学生の軽い自己紹介がある。それが終わると、面接官が手元の資料からGDの...

【試験科目】言語、計数（表の空欄予測）、性格　【対策方法】計数の表の空欄予測が苦手だったので、市販の参考書を2冊解いた。　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験！ 【玉手箱・C-GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法【1】【2020年度版】

【内定後の課題の有無】現時点ではなし。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】現時点ではなし。福利厚生についてのWEB上でのオリエンテーションはある。　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、早稲田大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MD　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は時間になるまで受付前で待機。時間になるとすぐに面接へと通される。面接後は面接官に見送られそのままエレベーターホールへ。　【質問内容】・趣味について ・就職活動の軸 ・業界の志望動機 ・チームとしての活躍経験の有無 ・逆...

【どのような軸で就職活動を行っていますか】私の就職活動の軸は二つあります。一点目が自己成長の可否です。自身の夢はコンサルタントとして日本企業の成長をサポートすることですが、実現へのより大きな貢献を果たすためには質の高い自己成長を早期に達成することが肝要であると考えています。したがって、任される仕事の大きさや社員育成制度の充...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】ケース問題取組み（20分）→休憩（10分）→面接（45分） 会場到着後すぐにケース問題に取り組む部屋に通される。面接が終わった後の流れは人によって異なる。　【質問内容】・ケース問題のプレゼン ・ケース問題への質問 ・学...

【質問内容】基本的には、自身が面接で話す内容について確認してもらった。学生時代に力を入れたことや業界・アクセンチュアの志望動機などをブラッシュアップしてもらった。普段から面接を担当する方だったので、面接で学生を評価しているポイントについても聞いた。　【注意した点・感想】面接を迎えるにあたって自身が抱える不安をすべて解消でき...

【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわ かるように説明してください。】私が戦略コンサルティングのインターンシップを志した理由は主に2つある。第一に、個人としての価値を強みを高め、また生かすことができるからである。私は昨年の夏に米国◯◯メーカー ◯社の本社にて、海外イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は不明だが、かなり上位。50代男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、ソファーで待機する。その後、個人面接の部屋に案内され、終わり次第解散。　【質問内容】・健康状態 ・アクセンチュアは第一志望ですか ・アクセンチュアへの志望動機 ・アクセンチュアで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー・30代　【会場到着から選考終了までの流れ】まず10人ぐらい学生がいる会議室に案内される。 そこでケースを解き、紙にまとめる。 その後、別室にて社員にその内容を発表する。　【質問内容】ケースの内容は「社内の結婚率の上げ方」に関して。 これに関して自分は特...

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明。内々定者ランチが何回かあった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東京大学、慶應義塾大学、早稲田大学など 　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、学生団体など。詳細は不明。

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、班に分かれた待機するように言われる。 その後、別室にてGDをする。その際、他の班とは完全にブースが仕切られているため、様子は伺えない。その後解散。　【GDのテーマ・お題】MVNOのシェアを拡大するにはどうすればいいか　【GDの手順】まずMVNOに関して知らない人がいたので、...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】夏に外資の選考を通っている人は何も対策はいらないレベル。 始めて受ける人は参考書を買って勉強した方がいいかもしれない。