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21年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2019年11月上旬
個人面接
2019年11月上旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 3人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

10年目

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会場到着から選考終了までの流れ

集合
ケースを解く
回答を持って個人面接

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質問内容

ケース課題の回答への質問や評価。かなり褒めていただき、この時点で通過が決まっていたように思う。
その後一般的な質問
学チカ
なぜコンサル?
教えるのが好きなの?
何をインターンで達成したい?
その後逆質問

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雰囲気

かなり緩い雰囲気だった。
特にケースの後はかなり柔らかい印象

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注意した点・感想

ケースは事前に練習してきたこともあり、手順にそって解いた。
結論ファーストは常に心がけた。
一方的に喋りすぎるのではなく、相手をみて話し過ぎないように心がけた。逆質問の時間がかなりあり、質問の返答から上手く話を繋げた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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ワンキャリアでは、アクセンチュアの2021年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、アクセンチュアの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。アクセンチュアの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やアクセンチュアの企業研究にも役立ちます。
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