【趣味・特技についてご記入ください（50文字以下）】趣味はサイクリングなど体を動かすことです。 独学で得た知識をもとに◯◯の解説ツアーができます。　【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】将来、家族に対して金銭的自由を提供しながら、継続的に家庭を支えていける人になるためにファーストキャリアとして何を選...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】国公立が多いイメージ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】多種多様だった

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】私が重要視する最も大きな軸は「自身が成長できること」です。そして成長には「自ら成長しようとする同僚」が必要だと考えます。人が環境を作り環境が人を作るという言葉がありますが、私はこれに強く賛同します。大学受験のために○○した際は予備校の寮に入って生活していました。こ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー（40代後半？）　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から志望動機、一般的なESの深堀　【質問内容】・インターンの振り返り ・志望動機 ・自分の将来の目標 ・戦略でどのようなことを成し遂げたいか （具体的にどういったことをやってみたいか案を出してみ...

【採用人数・倍率】辞退したのでわからない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→会議室へ案内→最初の面接（人事）→終了→2回目の面接（ベテラン社員）→エレベータまで案内→終了　【質問内容】人事の質問 ・自己紹介 ・ITコンサルタントとはどのようなものか ・IT業界、アバナードを選んだ理由 ...

【内容】IT業界、SEの説明と、アバナードの会社説明だった。その後質疑応答があった。　【注意した点・感想】会社説明をしていた人事の方がアドバイスとして、面接での受け答えは予め準備した一般的な回答ではなく、フレキシブルな応対をしないと落ちるといったことをおっしゃっていた。また、書類選考・テストはなく、次のステップはGDである。

【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→会議室へ案内→GDの説明→発表→質疑応答→フィードバック→その場で順次解散　【GDのテーマ・お題】今は実用化されていないが、これからの社会で実用化されると思われる最新技術をつかったITサービスを考える　【GDの手順】最初に定義づけを行い、ブレーンストーミングをしやすくした。次に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室へ案内→面接→面接官がエレベータまで案内→終了　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介に対する質問（学生時代に力を入れたことや趣味・特技） ・アバナードを選んだ理由 ・IT業界に入って勉強し続けていけるか ・入社前にど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職不明　50代前後の優しい方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】少し待った後に、20分間で問題を解くように指示された。その後面接。　【質問内容】20分間で考えた問題の答えを発表してから、フィードバックをしてもらった。 その後から、一般的な個人面接が始まる。 ・自己...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方の活性化を目的とした統合型リゾート施設の設立コンセプトをデザインしてください。（リゾート施設の都道府県はチーム内で相談して決めてください。） 3日目まで議論することが出来る。最終日にまとめて発表。　【ワークの具体的な手順】指示されるままに動いた。　【インターンの感想...

【会場到着から選考終了までの流れ】5分前から案内される　【GDのテーマ・お題】配送問題について。 無駄な費用（住民の不在による再配達など）を減らすための案を出す。　【GDの手順】部屋に案内してもらってから、早々に始まった。あまりグループ内の学生の特徴がわかっていなかったので困惑した。 始まってからは、一般的なGDのよう...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】30分　【対策方法】一般的な参考書を何度も繰り返した。

【戦略コンサルタントの仕事・キャリアに興味をお持ちの理由をご記入ください（400文字以上500文字以下）】将来的に期待できる、社会への貢献度の高さに魅力を感じたためです。私は大学へ入学した当初、理工系の学生として◯◯学を学び、医学の分野で研究職へ就こうと考えておりました。しかし大学院への進学後、いざ研究を自分の手で行ってみ...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。】私は一つのプロジェクトでの、チームの中で、まずはチームのメンバーとして、自分も成長しながらチームを成功に導く手助けをし、将来的にはそんなチームを引っ張っていくリーダーになりたいと思います。というの...

【エンジニア塾を通じて得たいことは何ですか？理由も交えてご記載ください。（300文字以上400文字以下）】私がエンジニア塾を通じて得たいことは、2つあります。1つ目は、本質を見抜く力です。私は課題を分析し、論理的に思考することでその解決を探ることや、人の役に立つものを自分の手で作る、といったことに強く心惹かれます。これらの...

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】あまりはっきり覚えていない　【対策方法】基本をしっかり、対策した。 計算ミスがないように1つずつ丁寧に計算した。

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室で待機、その間に同じ班の人と自己紹介できる時間あり（20分程度、早く行けば長い時間会話できる）→移動→ブースに案内され、GD開始 GD時間は30分程度　【GDのテーマ・お題】アクセンチュアの働く環境を良くするにはどうしたらいいか　【GDの手順】時間設定→前提条件確認→現状...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待合室待機→面接の部屋に移動→面接　【質問内容】・志望動機 ・なぜアクセンチュアなのか ・なぜソリューションエンジニアなのか ・将来どのような人間になりたいか ・アクセンチュアの事業で興味を持ったものがあれば...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の35歳程度の男性社員、 ソリューションエンジニアの方、　【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着→受付→待合室で待機→面接の部屋に移動→面接　【質問内容】・志望動機 ・今までの学生生活でチャレンジしてきたこと、その深堀り ・それ以外で学生生活でチャレンジしてき...

【就職活動の軸（400）】私の就職活動の軸は2つある。 「圧倒的成長のできる環境」 私は中高6年間◯◯の経験をし、大学では体育会で活動した。どちらも自己成長に没頭できる環境であり、周囲から刺激を受けて成長が加速した。この経験から、成長意欲の高い環境にいることは自身のモチベーションをさらに高め、より成長へ繋がると考えてい...

【エンジニア塾を通じて得たいことは何ですか？理由も交えてご記載ください。（300文字以上400文字以下）】企業・業務理解を深めたいからです。顧客課題に対して、ただビジネス的な提案をするのではなく、IT知識・技術を利用した解決策を提案できるという点で、貴社のソリューションエンジニアという職種に魅力を感じます。しかし、学業等で...

【（1）どのような軸で就職活動を行っていますか（400字以内）】私の就職活動の軸は2つあります。一つは、組織で大きな目標に向かう仕事である事です。昔は自分の失敗でチームに迷惑をかけたくないと思っており、中高と陸上競技の個人種目を中心に取り組んできました。しかし、高校時代にリレーの走者として私個人の力では不可能な、当時◯◯2...

【エンジニア塾を通じて得たいことは何ですか？理由も交えてご記載ください。 ※改行せず文章は続けて入力してください（300文字以上400文字以下）】私がエンジニア塾を通じて得たいことは大きく二つあります。一つ目が、プログラミングを使って問題解決する力です。先日、私が勤めるインターンシップ先で業務改善のために◯◯の機能の追加を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待ち、時間になると別室に案内。面接が終わった後はエレベーターまで案内していただいた。　【質問内容】・学生時代に頑張ってきたこと ・学生時代に直面した困難とそれをどう乗り越えたのか ・大学で研究していることと、学業成績について...