【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】製造業分野のマネジングダイレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・今現在熱心に取り組んでいること。 ・アクセンチュアで取り組んでみたい仕事は何か。 ・製造業の中でも何をやりたいのか、その理由について ・一つを極めるか、浅く広くやるタイプとどっち派か...

【採用人数・倍率】100人強　【内定者の採用大学・学歴】京大、慶応大、東京理科大、早稲田大、立命館大、同志社大、大阪府立大、大阪市立大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】特になし

【趣味・特技についてご記入ください（50文字以下）】野球 多方面から多くのことを吸収しながら、自分に合うものを取捨選択していくことで柔軟な思考力を養った　【どのような軸で就職活動を行っていますか　（400文字以下）】私が最も大事にしている軸は「圧倒的な成長環境」があることです。 具体的には、10年後にその時の自分がやりたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で待機→面接→解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことは？ どんな役割だった？なぜ取り組もうとしたのか？目標はどんなものだったか？その中で一番苦労したことは何か？どうやって乗り越えたか？話し合いを進めてい...

【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機した後、順番に案内される　【GDのテーマ・お題】オリンピックに向け、ある企業の経営戦略を策定せよ。　【GDの手順】グループでテーマについて議論したのちに、社員に対しグループ代表1名が3分程度で発表する。私たちのグループは、テーマに対する定義付けを抜け漏れなく行い、のちに結論がブ...

【趣味・特技についてご記入ください　50文字以下】私の趣味はフットサルやサッカー等のスポーツをすることです。特技は、寝坊したことがないことです。　【どのような軸で就職活動を行っていますか　400文字以下】就活の軸は以下の2点です。 1点目は、論理的思考力を活かせる仕事かという点です。私は約1000人の代表として約半年間、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機した後、順番に案内される　【質問内容】・自己紹介 ・面接前に取り組んだケース問題の解答を説明して下さい。 ・学生時代頑張ったことは？ どんな役割だった？なぜ取り組もうとしたのか？目標はどんなものだったか？その中...

【コンサルタント塾に参加されたい理由について具体的に記述してください。 ※改行せず文章は続けて入力してください】成長環境と自己の経験との共通点から志望した。他業界よりも若いうちから多様な企業とプロジェクトを通して関われることから自分の価値を高められる場所であると考え、コンサルタント業界に興味を抱いた。加えて、貴社の提案か...

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】私の就職活動の軸は2つある。1つ目は自分の考えたことが人の役に立つ仕事であるということだ。幼い頃から様々な活動において他者に必要とされることにやりがいを感じていた。特に喜びを感じるのは、誰にでもできることで助けるのではなく、自分なりに工夫をして考えた方法で他者を助...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】カジュアルかつフランク　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をしソファスペースで待つ。一人ずつ部屋に入り面接し、その後エレベーター付近まで送ってもらった。　【質問内容】志望動機（なぜアクセンチュアなのか）、学生時代頑張ったこと、ゼミでの研究テーマ、社会に対し問題意識を持ってい...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学生団体

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】記憶が定かではないが、時間が足りなかった気がする　【対策方法】非言語が得意な人は対策する必要はないと思う。

【会場到着から選考終了までの流れ】開場時間まで列を作って待つ。受付を済ませると大部屋に通され、グループごとに椅子に座って雑談等して待つ。順番に移動し、ついたてで仕切られた部屋でケース課題を解く。面接官に発表しフィードバックをもらって逆質問して終了。　【GDのテーマ・お題】引っ越し業者が人で不足を改善する方法　【GDの手順】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳代くらいのおじさま　現場のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら大き目のテーブルに複数人が座って待つ。その場でケースを解く。その後面接官の元に向かい、ケースの説明と面接を行う。終了後は紙を渡され別室へ移動し、二次面接の日程調整を行う。　【質問内容】ケ...

【会場到着から選考終了までの流れ】ブースに移動して始まる　【GDのテーマ・お題】自動運転技術が進んだら廃れる業界　【GDの手順】まず、ラウンジのようなところのソファでガヤガヤと待たされる。冷房がきいておらず、スーツのため暑かったです。 その後、GDのブースで区切られた会場に行きました。大学名を伏せた自己紹介を行います。た...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事ではなく普通の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ついてソファでまち面接する。　【質問内容】・学生時代頑張ってきたことは何か ・そこで困難をどう乗り越えてきたか ・学業の両立はどうしてきたか ・大学での成績は良い方だと思うか ・英語はできる方だと思うか ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間の開催。全日とも9〜17の構成になっていました。最終日は懇親会があります。参加者は数十人でした。内容はあたえられたゲームのルールに沿って、アルゴリズムを考えてjavascripyのコードをつくり、内容をプレゼンするというものでした。ジョブやグループワークのインターンで...

【エンジニア塾を通じて得たいことは何ですか？理由も交えてご記載ください。（300文字以上400文字以下）】私がエンジニア塾で得たいことは2つあります。1つ目はチームでの課題解決能力です。私が大学生活で最も尽力したのは◯◯であると言えます。◯◯はまさに答えのない課題です。しかし、主に一人で取り組むことが多く、一人で問題に向き...

【試験科目】国数正確　【各科目の問題数と制限時間】普通のタイプでした　【対策方法】特になし

【コンサルタント塾に参加されたい理由について具体的に記述してください。（200文字以上300文字以下）】インターンシップを通して貴社のビジネスコンサルタントへの理解を深めたいと考えたからです。私は学生時代に◯◯団体の統括を、ゼミで新規活動立ち上げを、◯◯企業でインターンでは◯◯を行っていました。その中で私はいつも、課題の原...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目が講義で2日目以降がワークだった。1日目の講義では社外秘のプレゼン方法を多く学ぶことができた。課題は「班で好きな企業を1つ挙げ、その企業の課題をビッグデータを用いて解決せよ」というものだった。プレゼンがあり、ランキングがつけられる。質疑応答もある。プレゼン時間は10分...

【試験科目】言語、非言語（表の空欄の推測）、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語52問25分 非言語35問35分　【対策方法】本でパターンを覚えた。　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験！8割が落とされる「Webテスト」完全突破法

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代のコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で20分ほどケース問題の個人ワーク。 20分の休憩。 40分の面接。面接の中でケースと通常面接を行う。　【質問内容】ケース問題：とあるスポーツジムの売上増加施策 ケース問題面接： ・ケース問題回答を3分で発...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で班ごとに待機。ブースに案内されて選考が開始する。　【GDのテーマ・お題】とあるコーヒー専門店の売上を伸ばす方法　【GDの手順】最初に面接官に対して自己紹介を行った。 その後は自由だった。私の班では最初に個人ワークを行い、それをもとにグループでディスカッションを行った。...

【志望理由】世の中の企業の抱える悩みをワンストップで解決し、企業の成長を手助けするという仕事に、私としてはやりがいを感じれるのではないかと感じたため、志望した。最近では、広告代理店をも凌ぐコンサル力で、企業のプロモーション領域にまで着手し始め、より強くて堅い企業造りをサポートしているように感じた。また、コンサルティングとい...