職種別の選考対策
年次：
20年卒 ソリューション・エンジニア職
ソリューション・エンジニア職
No.48656 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 ソリューション・エンジニア職
ソリューション・エンジニア職
20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
一橋大学 | 文系
2019年2月下旬
グループディスカッション（GD）
2019年2月下旬
| 会場 | 貸会議室（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 1h |
| 社員の人数 | 1 |
| 学生の人数 | 6 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
集合・グループ分け・GD・逆質問・解散
GDのテーマ・お題
デジタルを用いたオフィスの改善
GDの手順
最初に語句定義、そのあと発散、最後にスクリーニング・プレゼン準備
意識の高い学生がいたのでその人に進行は投げ、それを軌道修正しつつ、まわりの意見をまとめていくポジションをとった。何か困ったら「OO君はどう思う？」と黙って居る奴に聞けばいい。
プレゼン時間の有無
5m
雰囲気
軽い
ただ、同じ部屋でパーテーションを隔てて12グループ行っているのでうるさい。
注意した点・感想
進行権の取り合いが時間の無駄なので、競合していた二人のうち、話の分かりやすそうだった人に進行を任せるようにぎろんをコントロール。何か困ったら「OO君はどう思う？」と黙って居る奴に聞くことで、協調性をアピールできる。
面接官には語句の定義を細かくしていたことを褒められた。「デジタル技術」が誰に...
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