【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まして控え室へ。一人づつ部屋に案内されて面接が始まります。　【質問内容】・研究について（研究内容、困難だったこと、その対処法、これからどのようなビジョンを描いているか） ・志望動機、志望度 ・他社の選考状況 ・逆質問 ...

【どのような軸で就職活動を行っていますか。（400文字）】私の就活の軸は三つあります。一つ目は新たな価値を創造し、社会貢献できることです。私は大学で◯◯を専攻し、◯◯を目指し基礎研究を行っています。基礎研究は◯◯化への一歩で、直接社会貢献につながる可能性を秘めており、日々研究を行う中でこれが自身のやりがいに繋がると考えまし...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】各教科10〜20分程度　【対策方法】特に対策はしていません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付してから少し待たされて、案内されます。　【質問内容】・志望理由、他社との違い ・学生時代のサークルの深堀 ・代表にはなぜ選ばれたのか？ ・SEとして実際にプログラミングをやることがあるが、どのように自分なりに取り組むか...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、GD、逆質問、解散　【GDのテーマ・お題】観光業の会社が日本への観光客を増やす施策立案　【GDの手順】前提確認の後、まずそれぞれで意見を考え発表、その後ディスカッションを行った。社員は口出ししてこない。最後に誰か1人が社員に対して発表する。発表形式はホワイトボード及び口頭。最後に逆...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱同様　【対策方法】特になし。

【戦略コンサルタントという仕事・キャリアに興味を持った理由を、あなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。400文字以上500文字以下】私は仕事を決めるにあたって、刺激的に働くことができる環境か、自己の向上心を満たすことができる環境かどうかを重視しています。企業の多岐にわたる経営課題に携わるコンサルタント...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかではあるが、意見は鋭い。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、そのタームの学生が一部屋に集められそこで紙のケース問題を解く。その後、それをもってそれぞれ別室に移動し、面接開始。　【質問内容】面接官に自己紹介をし、志望理由といった簡単な質問をされた後、ケース面接が開始...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本における資産運用額を大きくするための施策立案。主体を政府・証券協会・民間企業から選ぶ。2日めにフィードバック、最終日に役員クラスの前で発表があった。自分のパソコンを持参して調査やプレゼン作りを行っていく。　【ワークの具体的な手順】現状分析→ボトルネック推定→主体の決定・...

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】「世界規模で影響を与えられるプロフェッショナルに成長できる」、「広く社会の発展に資する仕事ができる」環境である。前者は留学中の研究発表の経験に因る。 ◯◯の講義で自由テーマ発表が課され、欧米と現地の学生がほとんどを占めていたことから、敢えて◯◯のアジア進出を取り上...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でグループごとに分かれて座り説明を受ける。その後各部屋に移動して開始。フィードバックを受けたのち解散。　【GDのテーマ・お題】オリンピック後の国立競技場の使い道を考えよ　【GDの手順】GDの手順について選考官からの指示は特になく、制限時間が与えられて開始。役割を振ってから議論を行い、...

【試験科目】言語 計数 性格　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日本の企業を一つ選び、その企業が抱える課題や問題を考え、それを解決する施策について議論し発表する。基本的なフレームワークの使い方や、資料の作り方などを学んだ。最終のプレゼンテーションは10分程度であった。　【ワークの具体的な手順】課題を洗い出し、それに対して有効な施策を考え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で名前を呼ばれ、最初の部屋でケースを解く。その後、別室に移動して面接し、終了。　【質問内容】前半で解いたケースのお題について説明する。その後ケースの内容について質問される。後半は志望動機などESに書いたことが大まかに質問...

【コンサルタント塾に参加されたい理由について具体的に記述してください】コンサルタント塾に参加したい理由は、二つあります。一つは、コンサルタントに必要な観点や性質、仕事のやりがいと魅力を知りたいからです。以前、貴社のミニインターンに参加し、コンサルタントはクライアントに提供する価値を最大化するために徹底的に考え行動する仕事で...

【どのような軸で就職活動を行っていますか　　400文字以下】「ビジネスを通じての社会貢献性の高さ」を最重要の軸においている。まず、私が社会貢献性の高いことをしたいのは、「地方学生と都会の学生との就職活動における情報や機会の格差」や、「高齢者の地方における移動手段の乏しさ」などの多くの社会課題を実生活で感じてきて、これらの解...

【どのような軸で就職活動を行っていますか　 400文字以下】「ビジネスを通じての社会貢献性の高さ」を最重要の軸においている。まず、私が社会貢献性の高いことをしたいのは、「地方学生と都会の学生との就職活動における情報や機会の格差」や、「高齢者の地方における移動手段の乏しさ」などの多くの社会課題を実生活で感じてきて、これらの解...

【趣味・特技についてご記入ください　50文字以下】スキューバダイビング。一昨年の夏にライセンスを取得。関東をベースに、国内外で年に数回行っています。　【どのような軸で就職活動を行っていますか　400文字以下】3つ軸があります。 （1）顧客と直接関わりを持てること。◯◯アルバイトを通して、お客様のニーズの多様さや、丁寧に向...

【どのような軸で就職活動を行なっていますか（400文字以下）】私は、顧客を笑顔にできるかどうかということを最も重要視しています。きっかけとしてはサークル時代のエピソードにあります。私のサークルは全員で運営を行う幹部学年になると自分の時間を制限される場面があります。運営に関する話をし、この団体を続けるかどうか迷う後輩の相談に...

【どのような軸で就職活動を行っていますか。（400文字以下）】就職活動の軸はITと人と成長の3つです。ITに関しては、小学生の頃から自分のPCがありITの進歩を体感してきました。大学では機械系を選択しましたが、情報の講義が一番楽しく大学院ではプログラミングができる研究室を選びました。就職してからもITに関われる仕事がしたい...

【どのような軸で就活を行なっていますか（400文字以下）】私の就職活動の軸は2点ある。1点目は、「自己成長が望めること」だ。私は現在に至るまで15年間◯◯を続けてきた。その中で大切にしてきたのが現状に満足せず、成長を継続しステップアップしていくことである。その取り組みの中で私が最も喜びを感じたのは、自分のあげた成果で周囲を...

【趣味・特技についてご記入ください（50字以内） 】特技：14年間続けているサッカー、趣味：バックパッカーとして外国を周遊すること.　【どのような軸で就職活動を行っていますか（400字以内）】私が就職先を決めるにあたって重視するのは、「自身の成長スピード」である。私が成長スピードを重視する理由は以下の①、②の2つである。...

【どのような軸で就職活動を行っていますか。（400字）】幼少期にプロテニス選手を目指した経験から、ビジネスの世界でもプロフェッショナルとして働きたいと考えています。また不安定化する日本社会・経済を背景に、私は自分のキャリアを自分で切り拓くことができる人材になりたいと考えています。そのため就職活動の軸として、「若手から裁量権...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やかな女性（MDクラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前集合→待合室に通され他の学生と待機→面接官の待つ部屋に各自通される→面接→その後解散　【質問内容】趣味について、ESに書かれていることについて、なぜビジネスコンサルタント職なのか、他社選考の状況、志望度など。...

【会場到着から選考終了までの流れ】30分くらい前に待合室に集められる→グループでまとめて座り自己紹介などアイスブレイク→区切られたスペースにグループで移動→GD開始→GD終了後解散　【GDのテーマ・お題】これから増える外国人に対して、企業は何を行うべきか。　【GDの手順】まず、簡単に時間配分（30分間）を決めた。ホワイトボ...