コンサル・シンクタンク アクセンチュア

20年卒 ソリューション・エンジニア職

ソリューション・エンジニア職

No.45683 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

詳細を記載する事はできないが、
5人1チームで、あるものを売り買いする意思決定の最適化を行うプログラムの開発を行った。これを5日間行う。
その売り買いに対して、収益の良さを各チームで争うゲームを行った。（最終日）
ただし、最終的なチームの順位はそのゲームの結果だけではなく、最終プレゼンの...

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ワークの具体的な手順

Day1：自己紹介と、各メンバーの役割を決定
Day2：方針の決定、アルゴリズムの話し合い、プログラム開発
Day3：プログラム開発、一度プログラムを動かす中間トライアル
Day4：プログラム開発、最終プレゼン準備
Day5：最終ゲーム、プレゼン、結果発表、懇親会

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インターンの感想・注意した点

プログラムを書く人は、名前をチェックされて、評価されている。
一応、高評価の学生は最終面接からスタートできる優遇選考があると、はっきりはじめに説明をうける。
ただ、書けない人も得られる経験は多いので、本選考に活かせる。

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会は最終日にあり
そこでは学生の評価はされていないと思う

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インターン中の参加者や社員との関わり

2日に1回くらい、チームの雰囲気を見に来てくださる。
そこである程度学生を評価している。
最終日の懇親会では、自分のチームの担当でない社員の方ともお話はできる
ただ、懇親会では評価のしようがないと思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

外資系のバリバリ働くイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

相当労働環境の改善が進んでいる印象を、社員の方のお話から受けた。

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