【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。（300-400）】タフな状況も、先頭に立ち楽しむ情熱があることに興味を持った。学生時代に弓道部に所属し、勉強と部活動の両立に励んだ。しかしこの...

【本インターンシップ「AIアーキテクト育成プログラム」を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか、ご自身の経験を踏まえて記述してください。（300字以内）】業務理解を深めるとともに、急速に進化しているAIの応用に関する知見を広げたい。私は、研究活動で○○学習を用いた○○○○探索に取り組んでおり、従来の手...

【第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください。（150文字以上200文字以下）】貴社がクライアントのビジネス課題に真摯に向き合う姿勢に強く共感いたしました。◯◯◯でのインターン中、予期せぬトラブルに直面し、社内外のITサポート部門と複雑な調整を行いながら課題解決に努めました。この経験を通じ、粘り強く関係者と協力し、困...

【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。】エンジニア塾を通じて得たいことは、ビジネス視点からの課題解決力と実践的なエンジニアリングスキルのさらなる向上です。以前取り組んだFlutterによるアプリ開発では、初めて触れる言語に苦戦しながらも、チームで協力して課題を解決し、最...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】志望理由 学生時代に力を入れたことは？ ・その中で最も困難であったことは？ ・どう対処した？ 研究は何をしているか？ ・なぜその研究をしているのか？ ・研究における困難とそれをどう対処した...

【試験科目】言語非言語英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：？問（？）、計数：？問（？）、英語：？問（？）　【対策方法】参考書を参考に2周ほど解いた。時間が短いので一つの問題にこだわりすぎないようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターン用の特別な課題が与えられ、その課題に対して各チームで競い合う。 事前に与えられるデータを基にした予測やその予測を踏まえたシステムの構想から実際のコーディングまで幅広く取り組む必要がある課題であった。　【ワークの具体的な手順】プレセッション 課題整理→実装→テス...

【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください。（300文字以上400文字以下）】私は、チームでの協働を通じて課題を掘り下げ、クライアントの期待を超える解決策を提案できる力を身につけるとともに、「貴社のコンサルタント職」の理解を深めたいと考えてい...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→GD前の自由時間（自己紹介・アイスブレイクタイム）→面接官の方が入室されGD開始→フィードバック　【GDのテーマ・お題】IT技術を使った社会課題の解決　【GDの手順】・前提確認 ・現状把握 ・アイデア出し ・評価 ・まとめ&発表練習：5分と発表時間が長かったため、5...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の方 40代ほどの男性 優しい雰囲気の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室→ケース面接→人物面接　【質問内容】・ケース面接 思考時間10分ほど→発表時間5分ほど→フィードバックや解説5分ほど ・人物面接 学生時代頑張ったことは？ →新歓実行委員...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はガイダンスやレクチャーが主であるため、ワークに使える時間は1.5日ほどであった。残業はシステム上不可能であるため、時間内に終える必要がある。マネージャーの方の前で最後にプレゼンテーションがあり、質疑応答も含めて各チーム20分～30分ほど発表した。　【ワークの具体的な...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】ベーシックなC-GAB。　【対策方法】「これが本当のWebテストだ！C-GAB編」を2周ほどした。他企業で実践経験を積んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！C-GAB編

【インターンシップを通して学びたいこと、得たいことを教えてください。】私は偏差値36の生徒を戦略的な計画により、8か月で〇〇大学に合格させたという経験がある。目標達成の為、自身の受験勉強の経験から①基礎の徹底②受験から逆算した計画の2点を工夫した。①では、下校時に30分復習タイムを設け、ランダムで問題を出し、その日中に習っ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、特定の企業の売上向上のためを施策をチームで立案するという課題に取り組みました。1チーム6人ほどで、3日間で解決策を提示できるよう、あらかじめスケジュールを立て、適宜スケジュールを変えながら期限内に立案できるよう、努めた。　【ワークの具体的な手順】課題の...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：24問（10分）　【対策方法】赤本を何回も繰り返し解き、間違えた問題はノートにまとめて復習しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】赤本

【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方の自己紹介をし、その後学生の自己紹介をしました。　【GDのテーマ・お題】飲料メーカーの売上を上げるには　【GDの手順】タイムキーパー、画面を共有することが禁止されていたため、それぞれがメモしながら状況を把握しつつ行いました。　【プレゼン時間の有無】発表したい人が発表していました。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ケース面接→質問→人物面接→逆質問　【質問内容】ケース面接では、現在の親の平均年収〇〇円に対して、国公立大学に通うには〇〇円かかるが、もっと大学に通える生徒を増やすために、学校でできることは何か、その施策と施策が成...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるシステムのロジックと実装を行い、ゲームでの利益を競い合う。 条件や制約が与えられ、そのドキュメントから各ターンでの動きを決定しプログラムに落とし込む。機能だけでなく、予測や他チームのシステムの結果も反映する必要がありかなり難易度が高い。　【ワークの具体的な手順】プレセ...

【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。】私がエンジニア塾を通じて得たいことは「チームでの開発経験」です。プログラミング経験として、Railsを用いた個人制作のWebページの企画・制作、ハッカソンに向けたFlutterでのアプリ...

【試験科目】国語　算数　英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問（？）、計数：？問（？）、英語：？問（？）　【対策方法】とくになし　初見でした。過去にテストを受けたことはあったので似たような問題だと思ったら癖が強くて困惑した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現役エンジニア、中堅くらい？　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室、終了後退室　【質問内容】志望動機、どんなエンジニアになりたいか、過去に参加したインターンシップについて深堀、学生時代に取り組んだこと、逆質問 将来像を明確にし、どう近づきたいかを話した。深堀...

【承諾/辞退理由の詳細】より良い待遇の内定がもらえたため。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

【試験科目】資質検査・能力検査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分ずつくらい　【対策方法】難易度はSPIより少し簡単であった。特に対策はしなくても大丈夫である。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社して数年の若手社員、役職は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを踏む　【質問内容】かなり一般的な内容であった。 志望動機と学生時代に力を入れたことがほとんどであり、それについての深掘りがされる中で、簡潔に答えていった。 私の場合は企業との共同研究からコンサルタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクを踏む　【質問内容】スライドを使ったプレゼン→自己紹介→志望動機→逆質問→（時間が余ったので）ES深掘りという流れで進んだ。 プレゼンの中身に関しては言えないが、かなり鋭く指摘されたので粘り強く自分の考えを主張するようにした。...