【INTLOOPを志望する理由、職種志望動機（500字以内）】貴社を志望する理由は2つある。【1】早い段階で自身の市場価値を高められることである。貴社ではコンサルティング事業において難易度の高い案件を多く扱っていることに加え、貴社は成長中のベンチャー企業であるため、早い段階で新規事業やプロジェクトのマネジメントに携わる経験...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。】コンサルティング業務を通して、目の前のお客様に尽力したいと考える。私にとって「働く」とは、他者貢献を自己実現に変えることであり、この考えこそ、自己が掲げる「就活の軸」である。自...

【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】私は貴社のインターンシップを通して、戦略コンサルタント職、そして貴社への理解を深めたいと考えている。長期のインターンシップでのSNSを使った集客の中で、チー...

【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。 ※改行せず文章は続けて入力してください。（300文字以上400文字以下）】2点ある。1点目は、分析から要件定義、構築までの一連の開発をチームで行う経験だ。大学院での研究は、課題を見つけ、仮説を立て、解決策を提案し検証する一連の流れ...

【説明会の具体的な内容】企業情報、企業の強み、職種・業務内容、求めている人材や能力、選考フローについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特にイメージはなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】IT企業と考えていたが、ITに強いコンサルティング企業であると思った。また、企業としてのレベルが高そうで...

【説明会の具体的な内容】アクセンチュアのデータサイエンティスト職や業務内容について、実際に現場で活躍されている社員から・プロジェクト事例紹介から、現在までのキャリア、日々の業務内容や1日の過ごし方　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】最大規模のコンサルティングファームであり、AI事業への投資も行っている　【説明会...

【説明会の具体的な内容】会社紹介、業種紹介、仕事内容など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】緊張感があり、メリハリがある。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】和やかで、学生の質問にも丁寧に答えてくれた。　【このイベントを通しての感想】業務内容など、会社の解像度は上がった。

【説明会の具体的な内容】中部エリア大学リクルーターチームによる会社説明会と参加者の疑問に答える座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】競争が激しい環境のため、社員の方もサバサバとしていてあまり仲が良くない。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】温かい雰囲気の社員の方が多く、仲が良い。　【このイベント...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。】私のキャリアの目標は、国際的なプロジェクトで活躍できるような解決力と語学力を持つ専門家として成長することです。なぜなら、競争力の高いビジネスを創出できる人材になるために必須なス...

【就職する会社を決めるにあたって最も重視したい観点を以下より２つ選んでください。】職種や仕事のやりがい 自分が成長できる早さ　【選択した会社を決めるにあたって最も重視したい観点２つについて２５０文字程度で説明してください。】私は、企業の支援を行うことで、企業による社会貢献に携わりたいと考えている。お客様に価値提供をして喜...

【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して、学びたいこと、得たいことを教えてください。その理由をあなた自身の考えや過去の経験がわかるように説明してください。（400〜500字以下）】私がこのプログラムで学びたいこと、得たいことは二つある。一つ目は戦略的な思考力である。私はコンサルティング職に興味を持っている。そのきっか...

【試験科目】計数　言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】過去問集を手に入れて対策していた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーくらいだと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続しスタート　【質問内容】ケース：コンビニのセルフレジの市場規模+それを今後広めていくにはどうしたらよいか 10分程度+ 質疑応答10分程度 人物面接：インターンへの志望理由を聞かれて、そこから発展し...

【会場到着から選考終了までの流れ】赤坂の大きな会場に集まり、簡単な説明のあと開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】どこかの県を選び、その自治体に対して、何か企業を呼び込み地域内の産業発展を促す提案を行うというもの。 選ぶ自治体や企業は完全に自由で、特に前者の選定理由は問われなかった。 3日の中で、メンター...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー相当以上の方だと思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに入室してその後すぐ始まる　【質問内容】・自己紹介を英語で簡単に 以下日本語 ・アクセンチュアの志望理由 ・志望理由と経験について深掘り。特に、本当にその志望理由でアクセンチュアstr...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入ってスタート　【GDのテーマ・お題】現在のリモートメディカルの市場規模と、今後日本で広めていく施策　【GDの手順】一般的なケースと同様に、最初にお題の提示がある。 次に、前提などについて質疑応答を行った後、15分程度でグループディスカッションが行われる。 その後、発表と面接...

【承諾/辞退理由の詳細】私の志望する領域に強みがあること、新規事業から全社経営戦略まで幅広く強みがあること、WLB改善傾向にあること　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】早期承諾者には英語研修やIT研修が用意されていた　【採用人数・倍率】20~40人程度？　【内定者の採用大学・学歴...

【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。300-400字】2点ある。1点目は貴社のコンサルティング業務の理解を深めたい。私は、◯◯での経験から、課題特定から実行まで、チームで顧客の価値向上を担うコンサルタントを志望している。そこでは、◯◯の低さが顧客体験価値の低さに起因するとし...

【あなたがこれまでに、未知の分野に積極的に挑戦したエピソードを教えてください。（400文字以上500文字以下）】高校◯◯年生の時に、大学生と出場した◯◯の学生大会で優勝を果たした経験である。高校◯◯年生から、社会人団体で◯◯を行っていたが、団体の活動は受動的な学びが多く、自らが主体的にプレーできていないことが課題と感じてお...

【試験科目】数学、国語　【各科目の問題数と制限時間】３０分毎　【対策方法】自分はSPIと思って参加してしまったので、対策は全く行えなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】３０歳くらいの男性（人事ではない）　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室して開始　【質問内容】ケース「あなたは、リフォーム会社の案件を担う会社のコンサルを行ってください。いまは、大阪万博やオリンピックの準備などで人手が不足している中、家のリフォームなどの小規模の工事の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】４０代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室して開始　【質問内容】ケース面接「運送業の人員が不足している現状である。この現状を打開できるような定量的な施策を考え、ある運送業者のコンサルを行う」 アクセンチュアの志望動機 学生時代に力を入れたこと ...

【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに案内されて開始　【GDのテーマ・お題】不動産の会社にコンサルを行う。「１０年後に売れる」「３０年後に売れる」施策をそれぞれ考える　【GDの手順】初めに自己紹介を行う時間がある。この時間が１５分程度設けられ、その際に役割分担やアイスブレイクを済ますように言われる。その後面接官が入室し...

【本インターンシップを通じて学びたいこと・得たいことを記入してください。（200字以内）】実践的な課題を通し、最先端の技術によるビジネスの変革方法を学びたい。私はIT技術の発展を目の当たりにし、IT技術で人々の生活に影響を与える仕事に興味を持った。本インターシップでは、テクノロジーを用いてビジネスにおいて重要な役割を果たす...

【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。】今まで培ったITスキルを伸ばすだけでなく、実際に使ってもらえるシステムを作るため、顧客とのコミュニケーションスキルも身に着けたいと考えております。今までは自分が作りたい・自分で必要なものを作るためにITの勉強をしてきましたが、IT...