【経緯】AI面接通過後、企業から案内が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施され、指定URLから入室。　【質問内容】■質問 最終面接の進み方、評価ポイント、入社後の研修内容、部門ごとの業務の違い、キャリアパスなどについて自由に質問できました。選考ではなく情報提供と質疑応答が中心でした。 ■回答 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】サイトに登録して入室　【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたこと（学生時代に力を入れたこと）、志望動機、その経験での課題と工夫点、なぜその行動を取ったのかなどの深掘り質問がありました。回答内容に対して「なぜそうしたのか」「他の方法はな...

【承諾/辞退理由の詳細】選考を通じて、コンサルティングだけでなく実行支援や技術領域まで関われる点に魅力を感じたため承諾しました。面接やキャリア面談では、現場経験のある社員の方から具体的なキャリアパスや成長事例を聞くことができ、自分がどのようなスキルを積めるかを具体的にイメージできました。また、形式的な評価だけでなく志向性や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】コンサルタント経験が長い現場責任者クラスの方でした。複数プロジェクトの経験がある方で、実務目線での質問やキャリア観点での深掘りが多い面接でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスして入室。 事前に課題が提示され、それに対する内容を約5分でプレゼンテーションし...

【説明会の具体的な内容】アクセンチュアのAIエンジニア職（データサイエンティストおよびAIアーキテクト）に特化した説明会でした。 前半は、サプライチェーンや店舗運営（シフト作成・タスク割当）におけるAI導入事例の紹介がありました。単なる予測にとどまらず、数理最適化アルゴリズムを用いて実業務を自動化・効率化し、数億円単位の...

【「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。 背伸びをしてでも目標へ手を伸ばさずにはいられない チャレンジに、手加減をしない 自分も会社も世の中までも、変えたいと望む 常に次のステージを見据え、自らの開拓に貪欲である タフな状況も、先頭に立ち楽しめる情熱がある あるべき姿を...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】あまり覚えていない 言語20分、非言語20分、英語10分くらい　【対策方法】玉手箱の対策を行なっていれば、ほとんど解けるようになる。時間が厳しいので、慣れを作る。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の中長期戦略を考えるという内容だった。中長期戦略を考えるにあたって、実際に存在する会社を競合会社として調査することも行なった。定期的にメンターの社員の方からフィードバックをもらい、適宜修正した。　【ワークの具体的な手順】初日、2日目でワークに取り組み、最終日は発表。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→ケース面接→逆質問　【質問内容】通常のケース面接で、業界の抱える課題のボトルネックを探し、その解決方法を提案する。テーマは面接官の方の担当している分野の案件から出されることが多いと思われる。そのため、ITなど業界に...

【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。（500文字）】「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して、私はコンサルタントの素養や貴社におけるテクノロジーの活用方法を学びたい。私は共同研究や学会発表を...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→お題提示→GD開始→社員への逆質問　【GDのテーマ・お題】製造業の運営効率化　【GDの手順】・タイムキーパー、書記、司会などの役割分担 ・認識のすり合わせ ・議論 ・議論結果をまとめて、発表に向けて整理　【プレゼン時間の有無】軽くであるが、全体の議論の流れと結論を発表した。...

【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。】企業の課題解決に必要な戦略的思考を実践的に学びたい。塾のアルバイトでは、答案返却の遅れが生徒の復習効率を下げているという課題に直面し、返却の迅速化に取り組んだ。答案枚数に応じた柔軟なシフト調整で人手不足を解消し、添削マニュアルの改定で業...

【エンジニアの仕事に興味を持った理由】自らが構築したシステムを通じて、日本全体のDX推進に貢献したいと考え、エンジニア職を志望しました。大学時代では、画像認識系AIを活用した製造業向けDX推進事業の業務委託を経験し、実際の工場で運用される現場管理システムの開発に携わりました。現場のニーズに基づいて提示された要件を基に課題に...

【・「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。300-400字】デジタル技術を活用したコンサルティング業務を学びたいです。私は研究が好きで大学院へ進学するほど、知的好奇心にあふれる人間です。そのため、プロジェクトを通じて様々な業界について、幅広い知識をつけることができるコンサルタン...

【エンジニア塾を通じて得たいこと、またそれを今後どのように生かしていきたいか教えてください。（300文字以上400文字以下）】得たいことは2つある。1つ目は実践的なエンジニア職の課題解決プロセスを理解することだ。課題の本質を捉えて解決策を模索し、開発に至る業務プロセスを実感することで、自身の能力を測り、実践的な課題解決能力...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は、ある企業の倉庫を運営するための在庫管理システムの構築であった。1チーム5,6人に分かれて入荷納品の戦略立て、システムの設計構築まで一気通貫で行った。最後にプレゼンと実際のシュミレーションを行い各チームの順位を決める。　【ワークの具体的な手順】課題説明、分析、戦略策定...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度　【対策方法】Webテストの対策参考書。就活サイトの模試でテスト形式に慣れた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからアクセス　【質問内容】ESや自己紹介の内容に沿って質問 私の場合はESにサークル、自己紹介で研究のことを話した。 ・質問事項 研究について詳しく教えてください その中で特に苦労したこと サークルについて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社して10年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られてきたZoomのURLより入室。　【質問内容】ケース面接 与えられたお題に対して、フェルミとケース課題をやりました。 個人面接 プログラミングテストで工夫した点を教えてください。インターンで...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度でした。　【対策方法】事前に問題集を購入し、繰り返し問題演習をしました。また素早くことを意識しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】tgwebの対策本

【本インターンシップを通じて学びたいこと・得たいことを記入してください。】技術の導入を単なる実装にとどまらず、実際のビジネス変革にどう結びつけるかを意識して学びたい。大学では、AI同士が交渉を行う「自動交渉」の研究に取り組み、システム開発から実際の取引の実装まで行った。しかし、仮説に基づいて交渉状況を作成していたため、ビジ...

【試験科目】プログラミングテスト　【各科目の問題数と制限時間】2問あり、1問は60分でもう1問は90分でした。　【対策方法】もともと情報工学専攻でプログラミングが得意だったこともあり、特に対策はしませんでした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、架空のクライアントに対して従業員の業務効率を改善するシステムを提案・構築する課題に取り組みました。要件定義から始まり、どのように開発を進めるかをチームで検討し、技術選定やアーキテクチャ設計も自分たちで行いました。設計だけで終わらせるのではなく、実際に簡易的な...

【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介はなかった記憶。 そのままグループディスカッションのお題発表→議論→発表→FBの通常流れ。　【GDのテーマ・お題】ファームから言わないように言われている　【GDの手順】・ファシリテーターや書記など役割を決める ・議論の前提の擦り合わせ ・課題仮説を限定していく ・仮説を元に...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】中身を伝えることはできかねる。雰囲気をお伝えすると、チームごとに企業の中長期的な戦略を考えるということを行い、複数回フィードバックをもらいながらアウトプットをブラッシュアップしていき、最終的にはクライアントに向けて発表するという内容。　【ワークの具体的な手順】1日目にお題を...