【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。（400文字以上500文字以下）】戦略コンサルタント育成プログラムを通して得たいことは二つある。一つ目は、正解のない問題に対する解決力を高めることである。現代...

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字）】軸は3点あります。1点目は「様々な業界に専門性を持ち、業界横断的に活躍できる」ことです。今後、事業横断型の取り組みが重要だと感じます。その中で、広い業界への知見を持つ企業こそが将来のニーズに合致し、事業連携による相乗効果を発揮できると考えるからです。2点目は「私自身を...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】一般的なWEBテストなので特別な対策は必要ないと思います。

【会場到着から選考終了までの流れ】事前メールに記載のURLから入室。　【GDのテーマ・お題】遊園地を日本国内に作るとしたらどこが良いか　【GDの手順】最初に面接官からグループディスカッションの説明とテーマの発表があり、話し合いの時間が30分ほどあります。その後5分で発表を行い、面接官から話し合いと発表のフィードバックをもら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅のデジタルコンサルタント　【会場到着から選考終了までの流れ】事前メール記載のURLから入室　【質問内容】ケース面接では金融機関のセキュリティ向上のための施策を定量的に考えて提案せよというものでした。コンピテンシー面接ではIT企業に興味を持った理由ややりたい仕事、その仕事をア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅よりもやや年次が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前送付のメール記載のURLから入室　【質問内容】主に志望動機について聞かれ、深掘りされました。具体的にはアクセンチュアである理由、デジタルコンサルタント職を志望した経緯と理由、やりたい仕事、他の企業でもやりたい仕事...

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】職種選びの視点として、顧客との対話を行いながらデジタル技術を用いて社会に必要な価値を生み出す職に就きたいと考えています。企業選びの視点としては、優れた技術力を有しているだけでなく、様々な業種の多様な顧客を相手にできる幅広い技術領域も持ち合わせている点を重視していま...

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】私が就職活動の軸は2つある。1つ目は「自身の成長のために高め合える環境があること」だ。私は社会や組織にとって必要不可欠なビジネスパーソンになることを目標としている。そのためには、様々なプロジェクトに挑戦し、より高度な知見と経験を蓄積し、新たな価値をクライアントに提...

【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。※改行せず文章は続けて入力してください。（400文字以上500文字以下）】学びたいことは2点ある。1点目は貴社の社員様との交流を通して、コンサルタントとして自...

【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。※改行せず文章は続けて入力してください（300文字以上400文字以下）】学びたいことは2点ある。1点目は貴社の社員様との交流を通して、コンサルタントとして自身に足りないものを学びたい。私はコンサルタントとして多くの企業の成長に関わり続けた...

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400文字以下）】仕事を通して周りと協力しながら企業や社会の課題解決を行うことが私の就職活動の軸である。その理由は二点ある。一点目はの理由は部活動において周りと協力しながら成長し結果を出したという経験を得たためだ。一人では解決することが難しい問題も周りと協力することで解決し、◯◯出...

【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。（400文字以上500文字以下）】私は貴社のプログラムを通して、戦略コンサルティングのやり甲斐とグループワークと進め方のコツを学びたい。この目的の背景として、...

【第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください（200文字以下）】「デジタルからビジネスを考える」ことに興味をもち、デジタルコンサルタント職を第一志望としました。テクノロジーについて理解を深め、テクノロジーを軸として幅広い課題へのアプローチを考えることで、技術の可能性を広げていくことに魅力を感じています。また、様々な業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】接続したらすぐ開始　【質問内容】多くの企業と似たような内容だった。 ・自己紹介 ・コンサルティング業界を志望する理由 ・アクセンチュアを志望する理由 ・アクセンチュアで何をしたいか ・アクセンチュアのイメージ...

【会場到着から選考終了までの流れ】開始後、自己紹介。その後、グループディスカッション開始。　【GDのテーマ・お題】デジタルテクノロジーを用いて、自動車事故を無くすには？　【GDの手順】以下6点を踏んだ。1、前提確認をする。2、現状分析をする。3、ボトルネックを発見する。4、ボトルネックに対する施策を洗い出す。5、評価軸をお...

【試験科目】国語、数学　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【質問内容】・ケース面接 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・自己PR ・弱み ・弱みをどうするか ・コンサルティング業界を志望する理由 ・アクセンチュアを志望する理由 ・アクセンチュアで何を...

【どのような軸で就職活動を行っていますか（400字以内）】軸は2つある。1.「企業の変革を包括的に支え、企業が理想とする未来の実現に貢献できること」だ。この軸を抱いた契機は、◯◯の影響だ。私の◯◯は、◯◯の代から◯◯年間続く◯◯会社を経営していた。赤字が続く中、経営改革に着手したが、経営ノウハウと人材不足が原因で失敗した。...

【「戦略コンサルタント育成プログラム」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。また、その理由をあなた自身の考え方や過去の経験がわかるように説明してください。】私は、テクノロジーを活用した戦略立案方法、貴社での働き方の2点を学びたいと考えている。まず前者の戦略立案に関しては、体育会◯◯部での活動経験に起因している。...

【「和魂偉才塾 コンサルティング塾」を通して学びたいこと、得たいことを教えてください。】私は、本インターンを通じて次の2点を学びたいと考えています。1点目は、貴社のコンサルタントに求められる能力を知ることです。私は将来、”◯◯”ことを目標としています。その上で、貴社に入社すればどのような専門性が得られるのか？また、貴社で活...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的に、一般的なjobなのですが、1日目の半分程度は講義、3日目の午後はプレゼンテーションと個人フィードバックに時間が割かれており、実質的に1日半程度でアイデアをまとめることになります。残業も禁止のため、かなり時間を意識する必要がありました。　【ワークの具体的な手順】一般...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】詳しく覚えてませんがあまり難しくない普通のWebテストでした　【対策方法】特にしていません。

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【GDのテーマ・お題】破棄しろと言われたので覚えていません。　【GDの手順】お題をもらって、議論して、発表するという一般的なグループディスカッションでした。1点他の企業さんと違うのは、お題が資料として配られるのではなく、2回ほど音読されるものを書き取る形式だった点...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】覚えてませんが、それなりに年次や役職の高い方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでした。　【質問内容】一般的なケース面接で、お題が与えられ、それについて一定時間考え、プレゼンテーションする形式でした。インターンを志望する理由やなぜアクセンチュアに興味があるか？...

【試験科目】言語・非言語・性格 　【各科目の問題数と制限時間】言語：25分（GAB） 非言語：35分（表の空欄推測） 性格：30分程度　【対策方法】特になし