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No.267939 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
大学非公開 | 文系
エントリーシート
提出期日 2022年3月下旬
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以下)

職種選びの視点として、顧客との対話を行いながらデジタル技術を用いて社会に必要な価値を生み出す職に就きたいと考えています。企業選びの視点としては、優れた技術力を有しているだけでなく、様々な業種の多様な顧客を相手にできる幅広い技術領域も持ち合わせている点を重視しています。特定の領域に縛られないから...

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「未来のアクセンチュアに必要なDNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。

自分も会社も世の中までも、変えたいと望む

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上記を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。(400文字以上600文字以下)

私は◯◯◯◯店で来店したお客様をキャッチし、◯◯◯◯の料金事情をヒアリング、そして安くなりそうであれば最適な料金プランを提案するアルバイトをしています。就職して働くにあたっても、そこで培ったヒアリング力や、提案力などの強みを活かした業務をしたいと考えていました。しかしアルバイトの仕事ではお客様...

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アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。また、その理由について、あなた自身の経験や価値観を踏まえて記述してください。(400文字以上600文字以下)

私はこれから大きく変化や発展の見込まれる事業に携わり、イノベーションの創出を実現したいです。その中でも今後の将来性やニーズの観点から、ITの力は必要不可欠であると思い、最先端のIT技術を用いて変革を起こしていきたいと考えています。具体的な一例としまして、モビリティの分野を挙げます。自動車業界は...

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第1志望の職種を選択された理由をお聞かせください(200文字以下)

デジタルコンサルタント
アルバイトの経験から培ったヒアリング力や提案力を活かしてシステムの企画から設計までの上流工程に携わり、顧客の要望をデジタル技術によって具現化することで最適なソリューションを提供したいからです。将来はプロダクトマネージャーとしてテクノロジーの専門性とヒト、モノ、カネを動...

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第2志望の職種を選択された理由をお聞かせください

ソリューションエンジニア
詳細設計から保守運用までシステムを作り上げていくという点で、業界別あるいは専門別に高い技術力が身につくと感じました。そのような貴社での技術力、高品質なシステムを武器にソリューションの一翼を担いたいです。

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各質問項目で注意した点

面接で深掘りされても良いエピソードを選びました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
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2022年3月下旬
WEBテスト
2022年4月中旬
グループディスカッション(GD)
2022年4月下旬
一次面接
2022年5月上旬
最終面接
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23年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】ケース:出版社がクライアント。紙の新聞からペーパーレスの新聞への(ユーザーの)移行促進のため、紙でのメリットを踏まえた工夫をしてください。またその工夫をするとどれくらいの割合でユーザーが移行するか示してください...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】特になし
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23年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、係数 【対策方法】特に対策はしていない。
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23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであった。 【GDのテーマ・お題】家電メーカーのコールセンターでのお客様満足度向上 【GDの手順】初めに長めにアイスブレイクの時間がとられる。ここで役割分担を決めた。 その後お題発表、ケースワーク(ドキュメントは禁止)、代表者1人が発表(紙を使っていた)、面接官からの質問とフィ...
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23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】自分が選択したいキャリアを選べる。 【内定後の課題の有無】特に言われていない 【内定後の拘束】特に言われていない 【内定後の研修など】特に言われていない 【採用人数・倍率】特に言われていない 【内定者の採用大学・学歴】特に言われていない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インター...
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャーの男性、中途 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ケース面接(定量的に) 部活動について プログラミング経験について 周りと意見が合わなかった場面と、どう解決したか どうして今の専攻と異なる会社を受けているのか 今目標にして頑張ってい...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】Web会議に入室後、面接 【質問内容】面接というよりは雑談であった。とはいえ質問されることもあり、「どんな人になりたいか」「周りからどんな人だと言われるか」「アクセンチュアで何をしたいか」の三つは特に深く聞かれたように...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】企業側から連絡があった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】こちらから伺いたいことを聞いて、社員の方にこたえていただく形式でした。社員の方には仕事内容や職種内容、会社の雰囲気などを伺いました。社員の方側から質問されることはなく、学生に会社のことを知ってもらうためのイベントだと思います。 【雰囲...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】通常のWebテストと変わらない 【各科目の問題数と制限時間】通常のWebテストと変わらない 【対策方法】特になし
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