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デジタルコンサルタント職

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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

東京大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30問、1時間程度。  【対策方法】いろんな企業の問題を解いて慣れる。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

東京大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界が第一志望だったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

東京大学 | 文系
【就活の軸は何か】私の目標は社会に影響を及ぼす事業を自ら開拓出来るビジネスマンになることだ。具体的には、先見性を持って課題を見つけ、高い分析力と構想力で戦略を策定、プロ意識を持って解決へと導く一連の流れを統括出来るようになりたい。実現には多角的視点で社会を捉える力と自己成長の2点が不可欠だ。両者を果たすに当たり、変動の激し...
37人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機を5分聞かれた後、ひたすら入社後のアドバイスをされた。とても優しくていい面接官だった。雰囲気で「あーもう合格決まってるんだろうなぁー」という感じがしてとてもリラックスして受けることができた。感謝。 【雰...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】あなたは自動車企業に勤めています。そこでDX推進部に配属されました。社内でDXを進める施策を考えなさい。その上でまずDXとは何かを定義した上で3分で発表。会社の規模や国籍など前提条件は自由に決めて良い。 【...
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom形式だった。 【GDのテーマ・お題】忘れてしまったがとても簡単。 【GDの手順】まずアイスブレイクの時間があり、1人ずつ自己紹介をした。そのあとお題が発表され、司会、書記、タイムキーパーを決めて6人で話し合った。 参加者の大学もさまざまで地方国公立や日東駒専、マーチもいた。皆よく...
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内定

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか 400文字以下】私の就活軸は二つある。 一つ目は、自分のこれまでの限界を超えたいということだ。私は学部時代、本格的な◯◯から◯◯留学まで、最大限の情熱を持って失敗を恐れず新しいことに挑戦してきた。そのため、「若いうちから挑戦の機会がある」ことを大事に企業選びをしている。入社...
45人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか。】私の軸は2つあります。1つ目は、多くの様々な分野の人と繋がりを持てる環境に行くことです。チームが大きな力を持つことや自分には無い能力を持った人と関わることで得られるパワーを知った私は、人生において人と人との繋がりは非常に大切だと考えています。そのため、いろいろな分野に知識を持つ人...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】企業内でもキャリアチェンジが活発な印象を受けた。 【内定後の課題の有無】特になし。推薦図書などはあり 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】600人 【内定者の採用大学・学歴】国公立~私立まで幅広い 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】Web会議に入室後、面接 【質問内容】面接というよりは雑談であった。とはいえ質問されることもあり、「どんな人になりたいか」「周りからどんな人だと言われるか」「アクセンチュアで何をしたいか」の三つは特に深く聞かれたように...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスの方 【会場到着から選考終了までの流れ】Web会議に入室し、お互いに簡単に自己紹介を行う。ケース面接のお題が提示されたあと、10分考える時間が与えられ、5分で発表する。そのあとFBをもらい、逆質問をする時間が与えられる。 【質問内容】詳細には言えないが、公共交...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Web会議に入室して簡単に自己紹介、GDのテーマが与えられて議論を行い、代表者が発表を行う。 【GDのテーマ・お題】製造会社の利益拡大案の提示 【GDの手順】抽象的なテーマであったため、最初に前提の具体化を行った。そのうえで、クライアントが関わるサプライチェーンを考え、それぞれについてボト...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・計数 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30問程度、所要時間は1時間程度 【対策方法】他社選考で練習した
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【どのような軸で就職活動を行っていますか】ユニークネスを追求できるか、自身の成長意欲が発揮されるか、の二点を軸としている。一点目について。私の考えるユニークさには二つの要素がある。一つ目は高い専門性を有していること。二つ目はそれでいて常に新たな知識を吸収し、経験を積もうとする姿勢を持っていることだ。これらを追求できる環境に...
28人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

九州大学大学院 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか?(400文字以下)】私がキャリアを考える際に大切にしている軸は2つあります。1つ目は、自身の行動を通して多くの人に良い影響を与えられる環境です。私は所属する学生団体にて、団体が持つ課題解決により満足度向上を実現した経験から、他者へ貢献することへのやりがいを感じると同時に、自分の支援...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

奈良先端科学技術大学院大学 | 文理非公開
【アクセンチュアを「社員一人ひとりが夢を実現するプラットフォーム」と捉えたとき、あなたはアクセンチュアで何を実現したいですか。また、その理由について、あなた自身の経験や価値観を踏まえて記述してください。※改行せず文章は続けて入力してください(400文字以上600文字以下)】私は、貴社のグローバルなプラットフォームを活用して...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 最終面接 / 本選考

大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージングディレクター(40代) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われた。 25分間面接、5分間逆質問 【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜコンサルか、なぜアクセンチュアか。 チームで先輩後輩にそれぞれどのように接しているか。 人生で最大の挑戦は?...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 一次面接 / 本選考

大阪市立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー、30代前半の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われた。 ケース面接10分、5分で回答、5分でフィードバック。 15分面接、5分逆質問 【質問内容】ケース面接 新幹線を新しく開通するならどこからどこか。 なぜアクセンチュアなのか。 就...
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23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大阪市立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行う。 【GDのテーマ・お題】生命保険を大学生に普及するにはどうすればいいか。 【GDの手順】25分でプレゼンができる準備が完了しているように言われた。 前提の設定、目標確認、ボトルネック特定を行い、施策案を出していった。時間を区切って予定通りに進行した。プレゼンの後、フィード...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大阪市立大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:52問25分 非言語:35問35分 【対策方法】なし
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大阪市立大学 | 文系
【就活の軸は?】就活の軸は2つある。1つ目は成長できる環境、2つ目はITの専門性を高めることができる環境である。昨今、ITの需要が高まっていることは言うまでもない。そこで私はITの知識とその応用が学べる環境を求めている。その中でも実力主義で、成長に貪欲な社員の方々がいる環境を求めている。こうした背景から、外資のITコンサル...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【どのような軸で就職活動を行っていますか(400文字以下)】就職活動の軸は3つある。1点目は、関わる人の問題を理解し、解決案を提示する業務があること。自身の行動を定量的に分析した結果、「なぜ行うのか」や「どのように行うのか」といった上流工程の業務に魅力を感じることが判明した。また、最終的なアウトプット先が他者である場合の方...
17人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅よりもやや年次が上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前送付のメール記載のURLから入室 【質問内容】主に志望動機について聞かれ、深掘りされました。具体的にはアクセンチュアである理由、デジタルコンサルタント職を志望した経緯と理由、やりたい仕事、他の企業でもやりたい仕事...
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅のデジタルコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】事前メール記載のURLから入室 【質問内容】ケース面接では金融機関のセキュリティ向上のための施策を定量的に考えて提案せよというものでした。コンピテンシー面接ではIT企業に興味を持った理由ややりたい仕事、その仕事をア...
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23年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前メールに記載のURLから入室。 【GDのテーマ・お題】遊園地を日本国内に作るとしたらどこが良いか 【GDの手順】最初に面接官からグループディスカッションの説明とテーマの発表があり、話し合いの時間が30分ほどあります。その後5分で発表を行い、面接官から話し合いと発表のフィードバックをもら...
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