【説明会の具体的な内容】AIコンサルタント職の役割やプロジェクト事例について説明がありました。特に印象に残ったのは、単なるAI技術の導入ではなく、ビジネス課題を起点にデータ活用戦略を設計し、PoCから本格実装・運用まで一貫して支援している点です。機械学習や生成AIなどの先端技術を活用しながらも、最終的な価値創出にコミットし...

【説明会の具体的な内容】公共経営コンサルタントの業務内容や、実際のプロジェクト事例について具体的にご説明いただきました。特に印象に残ったのは、自治体の財政改革や行政DX推進において、単なる制度設計やIT導入に留まらず、住民・議会・職員など多様なステークホルダーとの合意形成を重ねながら改革を実行している点です。 また、短期...

【ABSでITプロフェッショナルとして働くことを想定した際に「発揮できる強み」と「不足していると思う点」】私の強みは、相手の意図をくみ取り、論点を整理して考える力です。意見が食い違う場面でも、互いの立場や背景を尊重しながら対話を重ね、目的に立ち返って合意形成することを大切にしてきました。こうした姿勢は、ABSが掲げる“Re...

【承諾/辞退理由の詳細】若手のうちから責任ある役割を任せてもらえる環境であると感じたため、承諾しました。選考や社員の方との面談を通じて、年次に関わらず成果に応じて役割が広がる風土があると伺い、自身の成長スピードを高められる環境だと感じました。　【内定後の課題の有無】特にありませんでした　【内定後の拘束】承諾期限の提示はあり...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスして入室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「◯◯の来場者数・顧客数を増やすには」といったテーマのケース課題に個人で取り組みました。20分間で課題を整理し、施策案をまとめて提出、その後発表を行いました。発表後は担当社員や他の学生からの質問に答える形式で、思考プロ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラスの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにログインし、時間になると面接官が入室。 終了後はそのままTeamsから退出しました。　【質問内容】■質問 ・学生時代に力を入れたこと ・その取り組みで最も苦労した点は何か ・なぜその行動を選択し...

【試験科目】性格適性検査 能力適性検査 構造的把握力検査　【各科目の問題数と制限時間】性格適性検査 約30分 能力適性検査 約20分 構造的把握力検査　　約20分　【対策方法】SPIの参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セクター長クラスのプリンシパルの方　【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsにログインし、時間になると面接官が入室。 終了後はそのままTeamsから退出しました。　【質問内容】■質問 これまでの面接で人柄や経験は共有されていたため、今回は考え方の軸や人格形成の背景につい...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300字以上500字以内）※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。】私は◯◯サークルの◯◯運営係として、毎回1〜2時間の遅延や機材トラブルが続く進行体制を、誰が担当しても安定して回る仕組みに再設計しました...

【説明会の具体的な内容】アビームコンサルティングの「テクノロジーコンサルタント（テコン）」職に特化した説明会でした。前半は、アビームのテコンが「特定の技術に依存せず、最新の生成AIやメタバース、ERPまで幅広く扱う」という特徴や、戦略立案から運用まで一気通貫で伴走する「日本発のコンサル」としての強みについて解説がありました...

【説明会の具体的な内容】アビームコンサルティングが総合系コンサルティングファームとして、変革テーマの創出から定着まで一気通貫で支援している体制についての説明がありました。特に「AI Leapセクター」の紹介に重点が置かれ、テクノロジーとイノベーションで社会に貢献するというPurposeや、AI技術を駆使してクライアントのD...

【応募理由をご記入ください(全角200文字以上400文字以内)】私は将来、IT技術者として社会に貢献したいと考えています。現在は大学院で、AI分野の中でも特に○○に関する研究に取り組み、○○に努めるとともに、新しい技術の習得にも積極的に取り組んでいます。一方で、これまでビジネスの現場に携わった経験がないため、実際の業務を通...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルタントに必要な思考プロセスを学ぶ講義と、SAPを題材としたケーススタディに取り組むインターンでした。前半では、コンサルティングの基礎的な考え方について講義を受け、後半では数名のグループに分かれ、企業の業務課題に対しての解決策を検討しました。最終的にはグループごとに提...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間　【対策方法】SPIの問題集を2周した。時間を気にしながら早く解く練習をした。

【試験科目】IT適性検査　【各科目の問題数と制限時間】アルゴリズム思考を問う問題が全体で30分ほど　【対策方法】事前に特別な対策はしていませんでしたが、アルゴリズム的な思考力を問う問題が多いと感じました。基本的な考え方を事前に復習しておくと、よりスムーズに解けたと思います。

【志望理由（400文字）】ITコンサルタントとして顧客課題を的確に捉え、最適なソリューションを導くための論理的思考力や課題設定力、チームでの議論力を実践的に学びたいと考えています。現在、私は大学で情報学を学び、システム開発演習では、技術的実装力に加え、チームメンバーとの協働や顧客視点での課題分析力が不可欠であることを実感し...

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300文字以上500文字以内）（※何を課題を捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください、大学入学以降の経験）】私が大学入学以降で最も成果を残した経験は、○○において、未解明だった○○の○○手法を構築し、国内外の学会発表と...

【・あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。（300〜500文字）※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】私は◯◯サークルの活動で「◯◯大会優勝」という目標を掲げ、データの活用を主導することでチームの競技力向...

【●あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。 　 　※何を課題と捉え、自身としてどう考え、どう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 　※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】◯◯部の主将として、停滞する組織を立て直したことだ。当初、チームは個々の能力に依存した運営に陥り、練習内容...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルスキルのインプット、アウトプット、クライアント役と受注企業に別れてのシミュレーションが主な内容だった。以外にもかなりインプットの時間が長く、IT未経験者、コンサルワーク未経験者でも取り組みやすい内容であった。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→コンサルスキルイ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語10分、非言語10分、性格検査10分　【対策方法】いわゆる青本と呼ばれる問題集を周回して、わからない問題が無いようにした。

【応募理由をご記入ください（全角200文字以上400文字以内）】「ITの力を用いて顧客の課題解決を支え、新たな価値を創出したい」と考え、貴社のインターンシップを志望します。 私は学習塾での講師経験を通じ、生徒一人ひとりの課題を分析し、最適な学習計画を提案することで目標達成を支援することに大きなやりがいを感じました。この経験...

【試験科目】IT適正検査だった。図形問題、フロチャート問題、ケース問題などの様々な問題があった。　【各科目の問題数と制限時間】合計30分ほど。　【対策方法】特になし。強いて言えば、基本情報技術者試験が少しやくにたったくらい。

【あなたがコンサルタントを目指す理由を教えてください。（50文字以内）】多様な立場を巻き込み本質的な変革を実現する力を活かし、社会に価値ある変化をもたらす支援がしたいため。

【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。】私は大学祭実行委員会の企画責任者として、◯年ぶりに対面で開催された大学祭において、円滑な企画運営を実現しました。最大の課題は、メンバー全員が対面開催を経験しておらず、私自身も不安を抱えていたことです。従来の引継ぎ資料だけでは具体的な運営のイメージが湧かず、こ...