【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→面接官に連れられ部屋へ　【質問内容】質問（45分）→逆質問（10分） お互いの自己紹介の後、基本的にはエントリーシートに記載した学生時代頑張ったことの深掘りが中心で、志望動機等は一切聞かれませんでした。また、学...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】大手予備校の広報部署でのWEB制作に長期インターンにおいて、夏期講習プロジェクトのリーダーを担当し目標であった前年比◯◯の◯◯人の申し込みを獲得した経験だ。私...

【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターなので人により異なる　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパルクラス かなり威厳がある　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→面接官の方に連れられ部屋へ　【質問内容】質問（15分）→逆質問（45分） 基本的な質問事項を聞かれた後は全て逆質問の時間であった。 質問事項 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ...

【試験科目】能力検査・構造的把握力検査　【対策方法】SPIの対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】2020最新版　史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル・40〜50代　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機し、面接官に呼ばれる。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・ほかに頑張ったことああるか ・強みはなにか ・コンサルタントになりたい理由 ・アビームの志望理由 ・どの業界と迷ったのか、なぜコンサル...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】所属している○○で○○を行いました。○○では他大学ではあまり行われていない、高い登攀技術を要する活動を行っています。しかし、○○がうまく行われなかったため、数...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー・30代前半　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機し、面接官に呼ばれる。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・どうしてその活動を頑張れたか ・どのようにあなたの強みを生かしたか ・周囲の人からの評価 ・他社の選考状況 ・コンサルタントにな...

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【会場到着から選考終了までの流れ】1グループ4-5人で4グループある。1グループにつき社員の方がそれぞれ1名担当。 （1）ロジックツリーの説明 （2） 各個人に割り当てられたケース課題に取り組み、グループ内で発表 （3）社員の方との座談会　【GDのテーマ・お題】クリーニング店の売り上げを上げるには　【GDの手順】（1...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】部活動で、データ分析を用いた練習メニューの改善を実行し、チームの成績向上に貢献した。普段、各試合後のミーティングにおいては失点シーンのみに焦点が当てられがちで...

【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】私は◯◯で◯◯の指導をし、◯◯人程にこのスポーツの面白さを伝えたことです。大学3年生の時、十数年続けてきた柔道を生かして海外で活動したいと思い、1ヵ月間青年海...

【◆大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】◯◯のアルバイトでお客様の満足度向上に貢献しました。私は主に初心者向けのマンツーマン指導を担当していました。しかし、初めて受け持ったお客様のトレーニング成果...

【あなたが一番苦労した場面と、それをどう乗り越えたのかを教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。（全角200文字以上400文字以内）】私が一番苦労した場面は部活動の幹部としての意思決定だ。私は◯◯部の幹部を◯年間務めた。任期中に新歓から日々の練習まで様々な決定を下してきた。その中でも特に苦労したのが部内のチー...

【「大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果（成果）を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は覗く（全角200文字以上400文字以下）」】大学◯年次、イベントを企画するサークルの運営を通し、毎週のミーティング参加率を◯割から◯割に上げた。 当時メンバーは約◯◯人いたが、後輩の参加率が特に低く、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、部屋に通され選考開始　【質問内容】今ままでの人生の中で一番苦労したことに関して聞かれ、それをどのように克服したかを聞かれた。この質問でどういう人間性なのかということを判断していたように感じる。また、身近で尊敬する人...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアパートナー　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、部屋に通され選考開始　【質問内容】学生時代に力を入れたことを中心に聞かれ、その経験の中でチームワークを発揮したかどうか、それはどのように発揮したのかを細かく聞かれた。また、なぜコンサルティング業界を志望してい...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内されロジックツリーの説明を受けたあとに選考開始　【GDのテーマ・お題】遊園地の入場者数を増やすためには？　【GDの手順】最初に20分程度各自でケース問題を解く時間が与えられる。その後、1人ずつ1分間で解いたケースを発表していき、そのあとに社員や受験者からの質疑に応答するという流れ...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→面接官に呼ばれる→面接→解散　【質問内容】・ESの内容を簡潔に話してください ・どうしてその活動を頑張れたか ・周りからなんていわれるか ・強みと弱み ・他社の選考状況 ・志望理由 逆質問の時間が20分ほど...

【試験科目】言語、非言語、構造、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】ネットの問題

【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明・ロジカルシンキング講座→ケース→発表→質疑応答→解散　【GDのテーマ・お題】人それぞれ。私はスーパーの売上向上のための施策であった。　【GDの手順】個人ワークをした後、一人ずつ発表する。発表後、社員から質問をされ一対一でディスカッションする。ほかのグループでは、学生同士で質疑応答...

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明