【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前に待機　【GDのテーマ・お題】就職活動にまつわるもの　【GDの手順】30分くらい4人でお題についてたくさん意見を出しあった。その後10分くらい個人で意見をまとめる時間があり、それぞれ発表した。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】開始前から接続の確認だったり、お話をしてくだ...

【希望する事業や、入社後にチャレンジしたいこと、当社で実現していきたいことを教えてください（300文字以内）】私は決済事業を通じ、金融の力でお客さまの日常に「迷わない安心」を届けたいです。飲食店でのアルバイト中、多様な決済方法に戸惑う高齢者や、通信不良で支払いができず不安そうな方を目にしました。一人ひとりに寄り添い操作を案...

【希望する事業や、入社後にチャレンジしたいこと、当社で実現していきたいことを教えてください（300文字以内】決済事業を通じて、日々の買い物という身近な場面から、小さな安心や満足が積み重なるキャッシュレス環境の拡大に挑戦したい。私自身、ポイント還元やキャンペーンをきっかけにキャッシュレスを利用し始めた経験から、サービスの利便...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】銀行と決済の方1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】自己紹介・就活状況について話した後、主に学生時代に力を入れたこととそれに関する深堀質問が多かった。 特に人柄を重視するような質問が多く、具体的なエピソードを交えて分かりやすく伝える...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】キャッシュレスに関するお題　【GDの手順】最初の30分ほどで話し合いの時間が設けられ、その後5分ほど個人でまとめる時間、最後に1人ずつ発表という流れ。　【雰囲気】穏やかで明るいディスカッション　【注意した点・感想】注意した点 役割分担などは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】決済事業の人事部マネージャーの方 銀行事業の年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると人事の方に案内され面接時間まで待機した。その間も気さくに話しかけていただいて緊張が解けた。 面接後にも軽くお話をしエレベーターまで送っていただいた。　【質問内容】二次...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの参考書等を苦手な分野は2周ほど解いてから取り組んだ。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ！

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【希望する事業や、入社後にチャレンジしたいこと、当社で実現していきたいこと（300文字以内）】決済事業を志望します。私は日本のキャッシュレス化の余白に大きな可能性を感じており、その普及に貢献したいと強く考えています。貴社の「金融をもっと近くに」という理念は、生活に密着した決済の利便性を高めることでこそ実現できると確信してい...

【説明会の具体的な内容】会社説明・事業説明・キャリアステップ紹介・選考フローの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ほんわか穏やか　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ITにも強みがある　【このイベントを通しての感想】既知の内容は多かったが、改めて社風が自分とマッチしている感覚がした

【大学生活で力を入れて取り組んだことと、そこから得た学びを教えてください　】◯◯のボランティア運営スタッフとして、来場者とボランティア双方の体験価値の向上に貢献しました。ボランティア活動の中で、後半の時間帯は◯◯が減少し、ボランティアにとって暇な時間ができてしまうことが課題として出ていました。そこで、ゲート前で◯◯を◯◯す...

【当社に興味を持った理由（300文字以下）】地域経済の活性化に貢献したいという想いから、貴社を志望します。貴社の強みは、イオングループとの連携による幅広い金融サービスの提供と、地域密着型のアプローチにあります。特に、地方の中小企業向けの金融支援を通じて、地域社会の成長に寄与する点に魅力を感じました。イオンの豊富な店舗ネット...

【ゼネラルコース、当社に興味を持った理由を教えてください。】金融サービスを通じて、イオン生活圏をより良くし、お客様の生活を支えたいと考えたためゼネラルコースを志望する。貴社は金融業界の中でも、暮らしと密接な小売業を掛け合わせた事業を展開しており、地域社会のライフパートナーとして多角的にサービスを提供している。お客様の日常に...

【本イベントに参加する理由を教えてください。】金融全般を司っている貴社の将来性を、企業研究を進めていく上で強く感じたため。またイオングループという大企業の傘下にあり、イオン銀行の窓口も日本全国のイオンモールに構えていることから、地方活性化のお手伝いもできると感じたから　【当社の事業を調べていく中で、意外に思った事】金融のイ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はイオンフィナンシャルサービスについての内容。イオンウォレットアプリで使えるイオンペイを一人でも多く使ってもらえるようにするにはどうすればいいのか話し合う。2日目はイオン銀行の部門で、口座開設と共に定期預金口座も作ってもらうためにどのような特典を用意するかを話し合った...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】60分　【対策方法】能力検査ではなく性格検査なので特に対策はしていない。インターンに参加するメンバーのタイプと自分のタイプがミスマッチしていると参加できたとしても合わず苦しいので、正直に回答する事を心がけた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イオンフィナンシャルでは、自社アプリのユーザー数を向上させるために、アプリの画面に新たな機能を追加するアイデアを考えた。イオン銀行では、口座開設の際にお客様が使用するタブレットの画面を作成し、お客様にわかりやすく、利用したいと思える特典を考えた。どちらもコスト計算を行い、イ...

【試験科目】性格・能力診断 ダイヤモンド社が制作するwebテストで、ほとんどが性格をはかるもの。　【各科目の問題数と制限時間】性格・能力診断（回答目安は10分〜20分。制限時間は60分以内）　【対策方法】学力をはかるものではなく、性格診断がほとんどだったのでありのまま答えた。

【大学生活で力を入れて取り組んだことと、そこから得た学びを教えてください（300文字以内）】大学時代、繁忙期の売上が1日○○万円を超える◯◯駅構内の飲食店でアルバイトをしており、週20～25時間勤務していました。混雑時のオーダーミスや提供遅れを防ぐため、作業手順の改善やスタッフ間の声掛けを率先して行い、現場の効率化に大きく...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは会社説明をまず聞き、その後ITデジタルコースの解説を聞いた。その後、銀行アプリにあれば良いと思う機能を班ごとに議論し、発表した。班はあらかじめ6人ずつにオンライン上で分けられていた。プレゼン時間は2.3分程度で個別のフィールドバックはない。　【ワークの具体的な...

【試験科目】適性検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】特筆すべきことはなし　【対策方法】特に対策はしなかった。性格診断なので能力が図られるわけではない。

【大学生活で力を入れて取り組んだことと、そこから得た学びを教えてください（300字以内）】◯◯で記事作成を担当し、記事構成から執筆、画像作成、WEB掲載まで一貫して行った。当初月間PV数◯◯件程度と伸び悩んでいたため、業務効率の低さとニーズ把握不足を課題と捉え、2点の施策を講じた。第1に生成AIを活用し構成や文章作成の効率...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】イオンフィナンシャルサービスでの新しい取り組みを考えてください。 1日目：インプット、グループワーク、社員相談 2日目：グループワーク、中間報告 3日目：グループワーク、発表（7分）、座談会 チームは4,5人。　【ワークの具体的な手順】社会課題の選択、課題の分析、ペ...

【当社のITシステムコースに興味を持った理由、IT・システムに関する研究経験や資格取得に向けて学んでいること。（400字以内）】私は、貴社の総合金融事業では幅広い業務を経験でき、特に上流工程でユーザーの声を直接反映させるシステム開発に携われる点に魅力を感じ興味を持った。IT技術は企業の成長に不可欠であり、今後さらに進化して...

【志望理由(100字)】グループの顧客基盤を活かして国内だけでなく海外にまで事業を展開しており、多くのお客様のくらしに寄り添うことができる点に魅力を感じたからだ。本イベントを通して、将来貴社で働くイメージを明確にしたい。　【各質問項目で注意した点】文字数が少ないため、簡潔に書くことを意識した。事業内容について惹かれた点と、...