職種別の選考対策
年次：
27年卒 ゼネラルコース
ゼネラルコース
No.473967 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ゼネラルコース
ゼネラルコース
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社セミナールーム |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 総勢15名ほど |
| 参加学生数 | 45人 |
| 参加学生の属性 | 有名私立校 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
イオンフィナンシャルサービスでの新しい取り組みを考えてください。
1日目：インプット、グループワーク、社員相談
2日目：グループワーク、中間報告
3日目：グループワーク、発表（7分）、座談会
チームは4,5人。
ワークの具体的な手順
社会課題の選択、課題の分析、ペルソナ設定、アイデア出し、差別化、期待される効果の順で行なった。
インターンの感想・注意した点
いかに自分たちの想いをプレゼンを通して伝えられるかにこだわった。学んだこととしては、中身が出来上がって満足するのではなく、それを正しく伝えるということまで行うことの大切さを学んだ。カード業界を志している人が多く、就活状況のシェアができたのも良かった。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じチームのメンバーとは話す機会が多かった。一方で他チームの参加者と話す機会は全くなかった。社員とは、座談会やワーク中の質問などで話す機会が多かった。社員の方から気さくに話しかけてくれることも多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
イオンカードのイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
イオンカードだけではなく、お客様視点を軸に金融が身近に感じるような事業を行っている。
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