職種別の選考対策
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27年卒 ゼネラルコース
ゼネラルコース
No.514530 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ゼネラルコース
ゼネラルコース
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月25日~27日 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で15人 |
| 参加学生数 | 45人 |
| 参加学生の属性 | March |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
イオンフィナンシャルサービスの新規施策立案にチームで取り組んだ。4〜5人で編成され、1日目は事業理解と課題整理、2日目は施策検討と中間報告、3日目は最終提案のブラッシュアップと7分間の発表を実施。社員への相談機会が多く、実務に近い視点でフィードバックを得ながら議論を深められる点が特徴的であった。
ワークの具体的な手順
社会課題の選択、課題の分析、ペルソナ設定、アイデア出し、差別化、期待される効果の順で行なった。
インターンの感想・注意した点
意見が対立し議論が停滞した点に苦労した。そこで論点を整理し、目的に立ち返ることで合意形成を図った。その結果、チームとして納得感のある提案にまとめることができた。顧客視点で考え抜く重要性と、議論を前進させる役割の大切さを学べた点で、参加してよかったと感じている。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じチームのメンバーとは話す機会が多くあった。また、社員の方々とは座談会やワーク中のフィードバックを通じて深く関わることができました。こうした交流を通じ、企業のリアルな社風を理解できただけでなく、将来働くイメージを具体化させる貴重な機会となりました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
イオンにある銀行
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
お客様視点を徹底していること、生活と密にかかわっていること。
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