【当社専門職（技術）への志望動機を、他社や他業界ではなく、なぜ当社なのかを踏まえ説明してください（250字）】大学で建築を学び、建造物が人々の心情や行動に与える影響力の大きさを痛感して、自分が作ったものが多くの人々に愛される職業に就きたいと思いました。そして、レジャー業界は、人々が快適に楽しめる空間を作る仕事として、最もや...

【国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドの「総合職」を志望したのか教えてください。【500文字以内）】御社を志望する理由は3つあります。 ①【テーマパーク経営のノウハウが蓄積されているから】 御社は1980年から東京ディズニーランドを運営しており、約40年間培ってきたノウハウがあります。そのノウハウ...

【国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドの「総合職」を志望したのか教えてください。（500文字以内）】理由は2点ほどあります。1点目は「1人でも多くの人に感動を与える」という私の自己理念に挑戦し続けることができる唯一の企業だからです。私は10歳のときに初めてディズニーランドへ行き、感動をした経験がありま...

【志望理由】私が貴社のインターンシップに参加を希望した理由は、テーマパーク事業を「企画」から「実行」まで、実際に体験し学び、また社員の方からのお話を聞くことができるからです。私は企画をし、人に喜んでもらうことが好きなので、これを仕事にしたいと考えています。そのため、私たちが享受しているものがどのように作られていて、どのよう...

【国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドの「総合職」を志望したのか教えてください。（500文字以内）】私はクォーターのため、昔から日本以外の国と関わる機会が多くありました。そのような環境で育ち、日本の「おもてなし」は世界に誇れる素晴らしいものだという認識を幼いころから抱いていました。そして、日本ならでは...

【海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドの「総合職」を志望したのか教えてください。】私が貴社を志望する理由は、「人々の心に豊かさを創りだしたい」という思いを、地元浦安の地で実現できるからです。私は◯◯のアルバイトの経験において、お客様の一瞬を豊かにすることを軸としていました。そこで、ソフトなものへの追求は永遠...

【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションを1時間行ったあと、簡単に個人面接を行う　【GDのテーマ・お題】新事業を始めるならどんなことを始めるか　【GDの手順】まずは会社概要について30分ほど説明を受けてからグループディスカッションが始まる。おそらくその際の説明を元に議論を進めることが大事。そのあと、45分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代から30代くらいの若い方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】新浦安オフィスで実施される人事社員2人との個人面接。面接自体は1時間で、事前にアンケート記入10分と事後に社員座談会45分があり、全体で2時間程度。面接では学生時代頑張ったことを中心にかなり詳しく質問され...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、アンケートに記入してから選考が始まる。待ち時間が20分ほどある印象だった　【質問内容】学生時代頑張ったこと、そこから学んだこと、その経験が他の場所に生きた経験を聞かれた。また、入ってからどんな仕事がしたいか、その...

【国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドの「総合職」を志望したのか教えてください。】私は多くの人に感動を与える空間作りを行い、日本のインバウンド誘致に貢献したいと考えております。私は9年間◯◯団体に所属し、誰かの心を動かすことに喜びを覚えました。そして、感動を提供しその反応を間近で見ることのできる仕事が...

【会場到着から選考終了までの流れ】選考が始めるまで学生は待合室で待機。その後、広い会議室に案内される。　【GDのテーマ・お題】オリエンタルランドの内定者を増やすにはどうしたらいいか　【GDの手順】学生はオリエンタルランドの人事、という前提で内定者を増やすための採用メッセージ・イベントを考える。それぞれについて選考官にチーム...

【インターンに参加しようと思った理由（250文字以下）】自分自身が人生で辛かったときにエンターテイメントで救われた経験があり、現実が変えられないときでもマインド次第で乗り越えられることを実感しました。それから私は人々に感動を提供し、「明日からも頑張ろう」と思ってもらえるような仕事に携わりたいと思うようになりました。そのよう...

【国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドの「総合職」を志望したのか教えてください。（500）】私は「日本の幸福度向上に貢献したい」という夢があり、貴社を志望した。現在、日本の幸福度は世界で53位である。これは事実であるが、この順位を低いと感じたのは私の解釈である。それは、初めて乗った満員電車で「こんな人...

【国内、海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドの「総合職」を志望したのか教えてください。（500文字以内）】多くの人々の笑顔を生み出し、人と社会に活力を与えたいからです。私は大学時代、入学時より○○で○○業務のアルバイトをしてきました。その中で、会社に届くゲストからの声に次のようなエピソードを見つけました。そ...

【国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドの「総合職」を志望したのか教えてください。※500文字以内】貴社を志望する理由は3点あります。1【お客様の感動を創造できる点】私はお客様の笑顔が大好きだからです。○○の販売員のアルバイトを通じて、お客様に「いかに喜んでもらえるか」を考えることや、それに対して、お客...

【設問1：国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドの「総合職」を志望したのか教えてください。500字以内】私は、ディズニーという巨大なブランドを最大限利用し、舞浜を「世界で一番幸せを感じられる街」にしたい。その為に、リゾート全体の多くの事業に関わり、ゼネラリストを目指せる総合職を志望している。 日本は今...

【国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドの「総合職」を志望したのか教えてください。】私は、モノ・サービスなどの直接的な物を通じて人々を幸せにできていると実感出来る企業を、志望しています。友人の相談に乗ったり手助けをしたりして感謝の言葉をかけられることに喜びを感じてきたように、私の喜びの源は自分の行動に起...

【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→会場→解散　【GDのテーマ・お題】自由に決めてください　【GDの手順】最初に自己紹介を行い、皆出身地が異なっていたことから、「外国人が日本に観光に来るなら地方か？都会か？」というテーマを設定し、地方組・都会組出身者に分かれて魅力を話し合った。特に2020年のオリンピックに合わせて、...

【インターン志望理由（250字）】ゲストの夢や感動のために全社員一丸となって企業使命を全うしている点に強い魅力を感じ、より深く御社を知りたいと思い応募いたしました。人事部の方にお話を伺った際、企業使命に対する思いの強さに感銘を受けました。私は「相手の幸せが自分の幸せである」と考えています。「この人がいたから人生楽しかった」...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→グループディスカッション→グループ面接→解散　【質問内容】・なぜオリエンタルランドのインターンに参加しようと思ったのか ・現段階ではどんな業界をみているのか、またどのような企業が気になっているのか、さらになぜそのような考え方を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ：オリエンタルランドが社会に提供している価値を考え、パークを通じて世の中に発信できることを考える 【1日目】様々な部署の社員さん（4名）のプレゼンテーションで具体的な仕事内容やなぜオリエンタルランドを志望したか等を伺った 【2日目】ディズニーシーで3時間の自由見学...

【国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドの「総合職」を志望したのか教えてください。（500文字以内）】人々に感動を与える仕事に携わりたいという思いから、オリエンタルランドの総合職を志望しています。特に私は、これを日本で実現することに強いこだわりを持っています。 私は幼少期を◯◯で過ごし、その間多くの観...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なんとか学生の緊張を解こうと頑張ってくれていた　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機した後、順番に案内される　【質問内容】学生時代頑張ったことを教えてください どんな役割だった？なぜ取り組もうとしたのですか？目標はどんなものでしたか？その中で一番苦労したことは何です...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の役員、部長、計2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→交通費精算・選考状況アンケート→最終面接→フォロー面談→解散　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことは？ どんな役割だった？なぜ取り組もうとしたのか？目標はどんなものだったか？その中で一番苦労した...

【試験科目】能力・性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明、各30分程度　【対策方法】数多くの問題数をこなして、練習しておくこと