【1。弊社のインターンシップに参加しようと思った理由】私は百聞は一見に如かず、貴社についての理解を深めるとともに貴社の社員の方々と交流し、自分のキャリアを考える機会にしたい。 　私の夢は「様々な人と関わり合いながら作ったもので多くの人に感動を与える仕事」である。高校時代には体育祭や外部でのイベント運営、大学でのゼミやボー...

【勉強以外で力を入れて取り組んだこと】大学で、◯◯のための100人規模のイベントを、学生◯人で初開催し成功させました。初のイベントということで、大きな課題は資金調達についてでした。立ち上げたばかりで正式な団体ではなかったため、まず、銀行口座が作れませんでした。私は会計として、様々な銀行の団体口座の作り方を調べ、団体規則や名...

【当社専門職（技術系）への志望動機を、他社や他業界ではなく、なぜ当社なのかを踏まえ説明して下さい。（250文字以内）】私は、人を喜ばせる、感動させられる仕事に就きたいと考えています。貴社のアトラクションは乗っていてとても安心感があり、絶対的な信頼があります。その安心感と信頼は人を喜ばせる、感動させる上で大切な土台だと思いま...

【当社専門職（技術系）への志望動機を、他社や他業界ではなく、なぜ当社なのかを踏まえ説明して下さい。（250文字以内）】「1人でも多くの人に感動を与える」という私の自己理念に挑戦し続けることができる企業だからです。私は10歳のときに初めてディズニーランドへ行き、感動をした経験があります。それとともに、多くの人を感動させる側に...

【国内・海外含め多くの企業がある中で、なぜオリエンタルランドの「総合職」を志望したのか教えてください。】貴社は「人を豊かにする」をまさに体現した企業であること、そしてそれを創り上げるための制度が総合職にはあるからだ。私は私自身が価値を感じた物を見つけると周囲に勧めることが好きだ。私が価値を感じるものを友人が同じように使い始...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】穏やか　【会場到着から選考終了までの流れ】GDからそのままグループ面接に移る。一人5分の簡単な面接。　【質問内容】人によって違うが、私に聞かれた質問は、 「なぜインターンシップを志望するか」 「なにをオリエンタルランドで成し遂げたいか」 「（上の質問の答えを踏まえ）それが...

【会場到着から選考終了までの流れ】しばらく適当なグループを使って待たされる。この間に名札を作るなど準備をする。　【GDのテーマ・お題】時間は自由に使っていいので、班の中で上司になってほしい人を選べ　【GDの手順】あくまでも自分の班は自己紹介を軽くした後に、互いが上司に求める条件についてディスカッションし、その条件に合うエピ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は簡単なワークのようなものを行なった。 2日目の前半にパーク見学を兼ねて班で回れる時間がある。これを楽しみにきている人もかなりいた。 二日目の後半から3日目の途中までが本ワークの時間で、最後にそれぞれがプレゼンを行って優勝チームを決める。　【ワークの具体的な手順】...

【インターンを志望した理由】小学生の頃から バレエやダンスに力を入れていく中で、自分の創ったもので人を喜ばせること、感動させることにやりがいを感じてきました。その中で他テーマパークのインターンシップに参加し、テーマパークやエンターテイメントという商材の面白さ、またその企画・運営に強く興味を持つようになりました 。まだ貴社に...

【国内・海外含め多くの企業がある中で、オリエンタルランドを志望した理由を記載してください。（500文字以内）】私が貴社を志望する理由は2つあります。第1に、私は「人を笑顔にすること」に最大の喜びを感じるからです。私は幼い頃から人を喜ばせることが好きで、友人の誕生日会やクリスマスパーティーの開催、合宿や旅行の計画を数多く経験...

【国内・海外含め多くの企業がある中で、オリエンタルランドを志望した理由を記載してください（500字以内）】貴社の使命感と挑戦性に惹かれたから。私は自分という人的資源によって人に感動を届けたい。このために、自らの強みを生かしながらも更なる成長が見込める環境に身を置きたい。私の強みは、批判的な分析による問題に気づく力と、仲間を...

【国内・海外含め多くの企業がある中で、オリエンタルランドを志望した理由を記載してください。（500字）】細部までこだわって作られた異空間を提供することで、お金には代えられない夢や感動を与えたい。体験した出来事の中から「思い出」として残るものの特徴を考えた時、「何をしたか」よりも「誰とどのような空間で居たか」が重要であると思...

【国内・海外含め多くの企業がある中で、オリエンタルランドを志望した理由。500】「自身の志気の根源である多くの多様な価値観の人々に、大きな影響を与えたいという想いをどこよりも提供可能な会社だと考えたため」私は両親の厳しい教育からあまり認めてもらえない環境だったせいか、どんな人にも自分を認めてもらうことに高い喜びを感じ、それ...

【オリエンタルランドのどこに魅力を感じていますか。】働く人が一丸となって人々に笑顔を与えることを目的に考え、常に人々が笑顔で居られる施設を実現している点です。男声合唱サークルの幹事長を担当していた際、団員の方向性を定めることに非常に苦労し、考え方を統一することが難しいことを学びました。しかしディズニーリゾートは、働く人全て...

【当社のインターンシップに参加しようと思った理由を教えてください。（250文字以内）】私はディズニーリゾートの大ファンです。何度もパークに行く中で、なぜ何度も行きたくなるのか、という疑問を持ちました。キャストの方の対応、アトラクションやショーの面白さ等、思いつく要素は多くあります。しかし、それは客側の目線でしかありません。...

【国内・海外含め多くの企業がある中で、オリエンタルランドを志望した理由を記載してください。（500文字以内）】私が貴社を志望する理由は、貴社の展開するテーマパークが、徹底的にこだわってつくられた世界観によって、人に夢や感動を提供しているからです。 私は、周りの人を喜ばせること、笑わせることに喜びを感じます。例えば、家族や友...

【国内・海外含め多くの企業がある中で、オリエンタルランドを志望した理由を記載してください。（500文字以内）】貴社を志望する理由は次の2点です。1.サービスのリーディングカンパニーであること。2.徹底した食品衛生管理であること。私は、一人でも多くの人を笑顔にできる仕事をしたいと考えています。世界の中で、東京ディズニーランド...

【インターンシップの志望理由を教えてください】人々の心を動かすマーケティングのノウハウを手に入れたいからです。私は海外から来た留学生と交流するサークルに所属しており、そこでの交流を通して人の数だけ様々な喜びが生まれることを知り、それと同時に喜ばせることの難しさを知りました。貴社が運営する東京ディズニーランドは、長年多くの顧...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター標準　【対策方法】なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→交通費精算・選考状況アンケート→最終面接→フォロー面談→終了　【質問内容】高校時代と大学時代で行なっていたスポーツが違うがなぜか。 大学時代の専攻について、なぜそれを専攻しようと思ったか、卒論について軽く概要を教え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事本部長　【会場到着から選考終了までの流れ】集合→交通費精算・選考状況アンケート→最終面接→フォロー面談→終了　【質問内容】高校時代と大学時代で行なっていたスポーツが違うがなぜか。 大学時代の専攻について、なぜそれを専攻しようと思ったか、卒論について軽く概要を教え...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→グループごとに呼ばれて会場へ移動→GD→社員座談会、解散　【GDのテーマ・お題】規定により詳細までは書けないので、概要のみ 全部で2題。 1,日本の課題解決に関するもの 2,OLCに直接関係するもの　【GDの手順】テーマがスクリーンにて発表される。各自考える時間を2分程...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター標準　【対策方法】なし

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】40〜50人　【内定者の採用大学・学歴】首都圏大学を中心に全国的。MARCH以上が多い印象。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】偏りなく均等に。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員（10年目程度）　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で他社選考状況アンケートを記入→面接→学生数人と社員1人で座談会→解散　【質問内容】どんな中学生・高校生だったか、当時と今では考え方がどう違うか。 大学に入ってから頑張ったことは何か、それを行う前と行なった後...