【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ガチの役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】本選考フローで1番難しい面接。緊張しすぎてあまり覚えていないが、だいたい普通の質問だったと思う。志望動機とか、過去経験の話とか。ただ、全員リクルーターがついて選考対策してることを考えると、求められるレベルは高...

【経緯】夏インターンから本選考の最終面接まで（内定承諾したらそれ以降も）、人事がついて選考対策とかやってくれます。自分の場合は、インターンのチームメンターがそのままリクルーターになりました。面談頻度はだいたい週1　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己分析Lv.10000みたいな感じ。自分への解像度...

【これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。（400文字以下）】私が最も成功したと感じた経験は、学業とアルバイトの両立です。私は学費と生活費を全て奨学金とアルバイト代で賄わなければならず、アルバイトすることは学生生活上必要不可欠でした。とはいえ学業とアルバ...

【得意な専門科目について記入してください（3つまで）】（1）統計力学 （2）量子力学 （3）超伝導　【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。（150文字以下）】私は研究活動を通じて「チャレンジ精神」と「論理的思考力」を得ました。研究で用いるコードの計算コストを削減するために、「◯◯」という手法に挑戦し、◯◯に...

【キャップジェミニに興味を持ったきっかけ（1000字以内）】貴社に興味を持ったきっかけは、3つある。 1つ目は、プロフェッショナル集団として社会課題に対して、ITを活用して真摯に取り組み 解決する姿に強く魅了されたからである。私自身、大学で◯◯学を学ぶ中で、テクノロジーが持つ力を実感した。特に、データ解析やAIの応用...

【研究内容】ヒトの体内に投与可能な◯◯高分子の合成を行っています。この高分子は◯◯の構造を有し、このバランスを調整することで有用な効能を発揮したり、副作用の低減に大きく影響します。そのため、合成した高分子の物性を評価することが本研究の主な目的です。将来的には、薬物の担持や潤滑剤として応用を目標としています。　【研究で挑戦し...

【説明会の具体的な内容】・組織体系 ・グローバルネットワーク ・商社とメーカーの役割 ・事業紹介 ・募集職種 ・研修制度　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】商社業界に対して、スピード重視で、てきぱきと行動するイメージを持っていました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自社の特徴や強み、そ...

【説明会の具体的な内容】一般的な会社説明会と同様 会社の歴史から事業内容、福利厚生、待遇など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】最先端の技術営業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】伝え方が非常に分かりやすい。各部署の仕事内容や、関わっている企業などを具体例を挙げて説明してもらえた。　【このイベント...

【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続　【GDのテーマ・お題】小学生は国語と算数、どっちに力を入れるべきか　【GDの手順】まずお題が提示され、その後役職を決め、議論に入りました。 議論終了後は簡単に発表する時間が設けられていた記憶があります。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な自己紹介　【雰囲気】穏...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ボードゲーム形式でのグループワークや、運輸部門で行うダイヤ作成、営業の体験など、幅広い業務を体験させていただきました。実務的なものもあり、仕事内容が具体的にイメージできました。 日をまたいだり発表が必要なワークは特にありませんでした。　【ワークの具体的な手順】1日目はグル...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語併せて35分　【対策方法】SPIの対策本を繰り返し解いて形式に慣れるようにしておきました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本

【あなたが2Days仕事体験に応募した動機と意気込みを教えてください。】私は人々の生活や、社会の根幹を支える仕事を志望している。きっかけは中学生時代、◯◯に居住していたところにある。日本にいるときは当たり前だと思っていたが、海外で生活をしてみて初めて日本のインフラ事業の質の高さに気づいた。中でも圧倒的なネットワークの広さを...

【承諾/辞退理由の詳細】全国各地に転勤があり、人生設計がやや難しいと感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方、管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら部屋に案内→面接　【質問内容】・志望動機 ・自己PR ・他者と協働するのがうまくいかなかった経験 ・ゼミでやっていること ・どうしてそのゼミを選んだのか ・鉄道貨物を志望している理由 ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待機→面談　【質問内容】面接前に緊張をほぐすことと、就活の状況を詳しく聞くことが目的であるように感じられた。 ・前回の面接のフィードバック ・就活の状況 ・選考に出している企業の位置付け ・就活の軸 ・今後就活...

【弊社への志望動機をご記入ください（400文字以内）】私は貴社の運輸を中心とする事務系職種に幅広く携わり、貴社にしかできない鉄道貨物輸送の維持・拡大を通じて、人々の生活を支えたい。貴社のインターンを通じて、環境負荷や労働者不足などの社会課題を解決し、安定的な物流に貢献できる鉄道貨物輸送に魅力を感じた。幼少期から貨物列車をよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続→面接　【質問内容】・志望動機 ・長期的なキャリアパス ・JR貨物をどこで知ったのか ・インターンを通じてどう思ったか ・大学でやっていること ・サークルの魅力 ・自分自身の魅力 ・自分の欠点 ...

【弊社への志望動機をご記入ください（400文字以内）】貴社で輸送サービスの営業に従事し、日本の産業を支えたいと考えた。就職活動を通して各業界の事業に触れる中で商材輸送を担う物流の重要性を実感し、多種多様な産業に貢献できる物流業界を志望した。また、全国ネットワークを持つ唯一の鉄道貨物輸送事業者として、最小人員での効率的な大量...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己PRを含めて自己紹介 ・希望職種と希望勤務地 ・それぞれの学生に異なる質問をひとつずつ 質問の内容は ・就職活動の軸 ・今までで困難だったこと ・学生時代に力を入れたこと など、全て一般的な...

【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度が高い企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・1分程度で自己紹介 ・現在の他社の選考状況 ・現在の英語力はどのくらいあるのか ・就活の軸 ・なぜ他の職種ではなくCRA職がいいのか ・ESの内容についての深堀 ・CRA職の業務内容...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】対策用の参考書を使用することと、他社のウェブテストを受けながら対策した。

【これまでで一番成功したと感じる経験において、ご自身がどのような役割をしていたのかも含め論理的に述べてください。（400文字以下）】予備校のアルバイトで新規イベントの発案を行った経験だ。 2年前、所属校舎では生徒間の交流が少なく、生徒の登校率低下が問題だった。そこで生徒同士がチームで競い合う新規校舎内イベントを発案した。...

【なぜシミックグループのオープンカンパニーに参加したいと思ったのか、その理由を教えてください！ 400字】国内最大のCROグループである貴社について理解を深めたいと考え、応募しました。 私は◯◯への訪問をきっかけに◯◯疾患が患者さんとその家族に大きな苦痛を与えることを学びました。特に、疾患による社会的関係の喪失に悲痛を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日間のオンラインでのインターンシップでした。会社と職種についての説明会がありました。また、5人1組程度でグループワークに取り組み、社員様方からフィードバックをいただきました。社員様と話せる座談会もありました。　【ワークの具体的な手順】はじめに、シミックグループに所属する4...