【学生時代に頑張ったこと】◯◯へ留学中、好成績を収めるという目標を立て、猛勉強したことです。高校2年で◯◯留学した時、授業についていけず悔しい思いをしたことが理由です。◯◯での勉強で一番大変だと感じたことは、教科書◯◯ページ分の課題を週2回読むことでした。英語の専門用語が多く、読むだけでは内容を覚えられない・量が多く時間が...

【現在、最も力を入れている学問（授業、研究、ゼミなど）についての取り組み方（200）】私は◯◯に所属し、◯◯や◯◯等様々な題材についてグループディスカッションを行っています。毎回のグループディスカッションを有意義なものにするため、事前に教科書のわからない語句を調べたり、関連する新聞記事を読んで自分なりの考えをまとめています...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に、化学業界の現状を踏まえた上で、東洋紡の会社説明が行われた。その後、「営業シュミレーションゲーム」と題したグループワークが行われ、環境に配慮した食品包装で、3年間で100億円の売上増を達成する戦略を考え、発表した。その後、各グループへのフィードバック・質疑応答の時間が...

【「あなたのモチベーショングラフ」を作成してください。】PowerPointでモチベーショングラフを作成し、適宜コメントを加えて、PDFファイルにて提出した。　【各質問項目で注意した点】簡潔にコメントを記入すること。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】制限時間に余裕はあったと記憶している。　【対策方法】今まで経験したことのない形式のテストで戸惑ったが、SPI・玉手箱の勉強をしていれば問題ないと思う。

【学生時代に注力した活動（クラブ・留学・研究等）について：高校（100字） 】◯◯部における◯◯係：学内の◯◯が少ないため、他の部活との◯◯利用交渉や外部◯◯確保などを行いました。その際、他役員や他部活と何度も話し合いを行うことで快適な部活運営に取り組みました。　【学生時代に注力した活動（クラブ・留学・研究等）について：...

【試験科目】一般的　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人　横浜事業所の人事と営業職の人。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】自己紹介 語学に関して　なんでその学部？など 学チカ（困難　工夫したこと　結果　行動の動機など） 志望理由サラッと聞かれました　しかしウケが悪くて残念でした どれもオ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2人　横浜事業所の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】聞かれたこと 自己紹介 趣味　カフェ巡り　サウナ　など サッカー　ポジション　好きな選手　なんでサッカー？などなど 困難だったこと　イライラした経験 聞かれなかったこと 学チカ...

【自己PRを記入してください。（250文字以下）】私の強みは、現状に甘んじる事のないチャレンジ精神です。◯◯◯◯サークルの大会にて、◯◯チーム中準優勝に導いた際に発揮されました。当時、例年ベスト◯◯止まりとチームとしての実力が足りていない現状でした。私はこの現状に満足出来ず、大学を代表するサークルに上り詰めたいと思い、周囲...

【志望動機】私は働くことを通じて多くの人々の日常を支え続けたいと考え、貴社を志望しました。新型コロナウイルス禍に直面した経験から、困難な状況においても人々の生活を支える物流の重要性を実感しました。その中でも、全国に鉄道貨物を展開する貴社は大量輸送や定時性、環境性といった強みを活かして多くの人々を支え、また労働人口の減少や環...

【説明会の具体的な内容】事業内容とインターンについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るいイメージ　【このイベントを通しての感想】グローバルな事業について知れて京セラに興味がわいた

【自己PR（200文字程度）】チームに働きかけ、目標達成する力がある。高校時代に、初心者で◯◯部に所属した。練習を重ねる中、部長を任されるようになった。しかし、実力主義のため、頻繁に内部分裂がおきた。そこで、団体戦で結果を出すことを目標に定めた。それを達成するために気持ちを統一する練習やイベントを行い、チームに一体感が生ま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・営業部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませて待機し、案内に従います。　【質問内容】志望理由を簡単に問われます。深掘りをされることは、あまりありませんでした。自己PRは深掘りがあります。対策は多くしておくことをお勧めします。アルバイトの経験も問われまし...

【承諾/辞退理由の詳細】ワークライフバランスを考えました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前のURLに接続・待機　【質問内容】自分自身の過去の経験や考え方を問う質問が多いです。過去の挫折経験や、チームの中での立ち回り、苦手なタイプなど。ほとんど、雑談に近いような形で進みます。業界を選んだ理由などは聞かれますが、きっちり...

【試験科目】言語・計数　【各科目の問題数と制限時間】言語（30分程度）、計数（30分程度）　【対策方法】参考書を解くこと　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱必勝トレーニング

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】メールでZOOMのリンクが送られるので、そこにアクセスして面接開始　【質問内容】ESに記載した苦労した経験についての深掘りが主でした。 苦労した結果、どうなったのか。壁を乗り越える際に意識していたことや、壁を乗り越えて何を学んだのか...

【壁にぶつかった経験を箇条書きで記載】・個別塾講師のアルバイトで勉強のやる気のない生徒を担当し、その子の成績を上げること ・大学受験で第一志望の合格ラインになかなか届かなかったこと ・高校時代、学年の違う五人でダンスを披露しなければならず、それをまとめるのに苦労したこと ・靱帯を損傷し、三ヶ月ほど運動できなかったこと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（１）人事課題解決ワーク（一日半）1チーム4名で、二日目の午前中に発表を行う （２）商談ロープレ　二人組となって、商談を通じて企業の採用課題を特定することを目標に行う。企業の人事役を社員の方がしてくださる （３）アウトソーシング　1チーム4名で、表や図を見ながら採用スケ...

【あなたが大学を通じて得たものを記入してください。】私は大学を通じて様々なことへ挑戦する行動力を得ました。ロケットプロジェクト、約800人の新入生を迎えるイベントの運営、留学、小学校でのプログラミング必修化に向けた授業モデルの提案など、答えのない課題や自ら考えることに挑戦する活動に積極的に参加しました。このチャレンジ精神を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】京セラのルーツについて学んだ。最初は簡単な企業説明をする。アメーバ経営についてワークを通して学んだ。 京セラが現在取り組んでいることと将来このような事に取り組んでいきたいといった話の順番だったと思う。　【ワークの具体的な手順】ある店のストーリーを読んでその中で課題を見つけ...

【1.夢に向かって果敢にチャレンジし続けられる 2.素直な心、ひたむきさを持っている 3.グローバルな視点を持っている この中から一つ選び、400字以内で自己PRをしてください。】（1） 素直さ、ひたむきさの自己PR 私の強みはチャレンジ精神とひたむきに物事に取り組む姿勢です。幼少期から◯◯や◯◯など、様々な事に挑戦でき...

【説明会の具体的な内容】・会社のミッション、ビジョン、バリュー ・人材業界全体の説明、その中で会社が携わっている領域 ・会社が求める人材 ・新卒で働くことで何が得られるか ・質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・小規模の会社なので業界における強みが分からなかった ・新卒の配属部署やキャリアパス...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】このインターンシップは、ズームで開催されマイクとカメラがオフの状態で参加ができました。したがって何人の学生が参加しているのか分からない状態でした。またインターシップは講義形式で行われ、会社の方が説明をしてくださるのをメモを取りました。　【ワークの具体的な手順】会社の方が働き...