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金融 外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
15年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

内定

15年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「2%インフレはいいことかわるいことか」に関してのディベートを行いました。全部で16チームあり、YESの班が8チーム、NOの班が8チームでした。社員の方々が近くで評価していて、MVPが8人あり選ばれると後日食事会に参加することができます。 【インターン中の参加者や社員との関...
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金融 外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
15年卒
投資調査部門
ゴールドマン・サックス

内定

15年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】投資調査部門のシニアアナリスト数名のプレゼンテーションを聞いたのち、10~20人のアナリストが来て学生たちが気になる人のところに行き話を聞きに行き、適宜質問をし、また別の社員の方へ移動するという形でした。プレゼンテーション計1時間、フリートーク1時間の2時間だけでした。 【...
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金融 外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
15年卒
投資調査部門
ゴールドマン・サックス

内定

15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
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金融 外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
15年卒
投資調査部門
ゴールドマン・サックス

内定

15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】所属団体での経験をご記入ください。(改行不可) 100 文字以内 職務経験(インターンシップ、アルバイトを含む)をご記入ください。(改行不可)100 文字以内 奨学金、賞、資格、特殊技能に関して、取得済みなもの又は現在取得に向けて勉強中であるものをご記入ください。(例:ファイナンシャル・プランナー取得に向け...
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金融 外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
15年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
ゴールドマン・サックス

内定

15年卒 1次選考(グループ面接、グループディスカッション) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】2014年2月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→事前に決められた4グループに分かれて面接室に移動→面接(30分)→別の面接室に移動→退出 【質問内容】面接は英語も日本語も自己紹介、自己PR、志望動機、学生時代がんばったことなど。 英語のグループディスカッションはSNSのメリット、デメリット...
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金融 外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
15年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
ゴールドマン・サックス

内定

15年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】2014年3月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接室(7部屋周る)→退出  【質問内容】なぜこの会社か、なぜこの部門かを詰められました。また、日本語面接でも急に英語で聞かれたりしました。他は最近読んで面白かった本など。 他は自分のことについて聞かれ、大学院では何の研究をしているのか、学部時代...
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金融 外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
15年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
ゴールドマン・サックス

内定

15年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】一般的なテストセンターだったので他社のテストセンターを練習代わりに。
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金融 外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
15年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
ゴールドマン・サックス

内定

15年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】応募部門志望理由: 応募部門への志望理由をご記入ください (600字以内、改行不可) 長所、短所: ご自分の長所と短所を述べてください (600字以内、改行不可) 自由アピール欄: 自己PRなどを述べてください。 英語で書くことを推奨します(200字以内、日本語または英語100words、改行不可)  ...
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金融 外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
15年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
ゴールドマン・サックス

内定

15年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
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金融 外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
15年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
ゴールドマン・サックス

内定

15年卒 2次選考(筆記試験、グループ面接、ディベート) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】2014年2月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機→全員で別室へ移動し、小論文→事前に決められた4グループに分かれて面接室に移動→面接(30分)→別の面接室に移動→退出  【質問内容】自分がこれだけは誰にも負けないことといったオーソドックスな質問以外にもスケート、スキー、スノーボードの中でやる...
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金融 外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
15年卒
オペレーションズ(業務統括本部)
ゴールドマン・サックス

内定

15年卒 ジョブ / 本選考

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ゴールドマン・サックス
15年卒
アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス

内定

15年卒 2次選考 / インターンシップ選考

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【時期】7月 【会場到着から選考終了までの流れ】午前の一次面接通過通知を受け、午後に再び集まり、幹部社員が待つ部屋3つにローテで入り、30分×3の面接を行なう。 【質問内容】1.自己紹介と簡単な挨拶。 2.弊社に対してどんなイメージを持つか。 3.志望理由。 4.学生時代に一番頑張ったこと。 5.周りの人間にあなた...
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ゴールドマン・サックス
15年卒
アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス

内定

15年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は二つありました。一グループは、金融情勢を踏まえ投資家に対して運用戦略を掲示するというもの。二つ目は、当時の経済情勢を踏まえ、株や債券などの金融商品を組み合わせ、投資のポートフォリオを制作するというもの。 【インターン中の参加者や社員との関わり】かなり多くありました。グ...
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ゴールドマン・サックス
15年卒
アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス

内定

15年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】部門の志望理由、自分の短所、長所、自由アピール欄 【注意した点】とにかく目を通してもらった段階で目立つことが大事だと思い、インパクトのあるフレーズを多用することを心がけました。また、色んなエピソードを書くよりは、一問には一答と、シンプルに相手に分かりやすいように書きました。
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ゴールドマン・サックス
15年卒
アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス

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15年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【対策方法】特に無し
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15年卒
アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス

内定

15年卒 一次選考 / インターンシップ選考

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【時期】2013年 7月 【会場到着から選考終了までの流れ】同じグループ面接のメンバーで控え室にて待機、その後呼び出され、面接。 午後の二次面接まで時間を潰す。 【質問内容】1.自己紹介と簡単な挨拶。 2.それぞれ自分が大学時代で一番頑張ったことを教えて下さい。 3.今日は優秀な学生がたくさん来ていますが、何なら誰に...
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16年卒
アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス

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16年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

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【質問項目】(1)先程お選び頂いた部門に興味がある理由をご記入ください。 (500字以内、日本語、改行不可) (2)あなたの長所と短所をご記入ください。(500字以内、日本語、改行不可) (3)自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。 (日本語200字以内、または英語200 Words...
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16年卒
アセット・マネジメント部門
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内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各班5名ずつで分かれ、別々のテーマについて議論し最終日に発表する。ほぼ全部門の方からレクチャーがあり、密な講義を受けられるがその分グループワークの時間が少ない。自分のテーマと関連する講義では皆積極的にその話題を絡めながら質問して、自分たちの議論に生かそうとしていた。 【イン...
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16年卒
アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス

内定

16年卒 グループ面接・グループディスカッション / インターンシップ選考

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【時期】2014年7月末 【会場到着から選考終了までの流れ】即面接室に案内されて終わり次第解散。 【質問内容】志望理由を1分程度でお話ください。 自分の長所と短所を1分程度でお話ください。 →時間について言及があったので守るよう気をつけたが、他の人は2~3分話していた。 グループディスカッションは10分で、最後に...
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16年卒
アセット・マネジメント部門
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16年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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15年卒
投資調査部門
ゴールドマン・サックス

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15年卒 WEBテスト / 本選考

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【対策方法】一般的なテストセンターだったので他社のテストセンターを練習代わりに。
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15年卒
投資調査部門
ゴールドマン・サックス

内定

15年卒 ジョブ / 本選考

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15年卒
投資調査部門
ゴールドマン・サックス

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15年卒 最終面接 / 本選考

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【時期】2014年1月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面接室(5部屋周る、途中2回分休憩あり)→退出 【質問内容】ざっくばらんなことが聞かれました。最終面接だったので志望動機や自己PRなどは深く聞かれず、趣味、自分だけの特徴、自分が周りからどんなキャラだと認識されているかなど面白い質問が多かったです。ま...
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15年卒
投資調査部門
ゴールドマン・サックス

内定

15年卒 3次面接 / 本選考

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【時期】2014年1月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機(待機中に内定者と1年目の社員がいて自由に話を聞ける時間が設けられた)→名前を呼ばれて面接室に移動(20分)→退出  【質問内容】前日にお題が与えられてそれを3分でプレゼンする。お題は2020年のコンビニの数を求めるもの。3分間のプレゼン後、1...
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ゴールドマン・サックス
15年卒
投資調査部門
ゴールドマン・サックス

内定

15年卒 2次面接 / 本選考

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【時期】2014年1月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機(待機中に内定者と1年目の社員がいて自由に話を聞ける時間が設けられた)→名前を呼ばれて面接室に移動(30分)→退出 【質問内容】志望動機や自己PRなど聞かれ、突飛な質問もされました。原油高が1年後の今日、今より上がるか下がるか理由付きで、など。 ...
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