【あなたの長所と短所を挙げてください。】私の長所は困難な状況下でも冷静な判断を維持し、問題解決への行動を取る能力だ。この能力は大学時代の◯◯部での活動培われた。◯◯部では、厳しい◯◯環境下で予測不能な◯◯変化などの外的要因に直面し、その中で周囲のメンバーを安全に導くリーダーシップと判断力が求められる。例えば、後輩との◯◯に...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は人によって異なる。時間はかなりタイトである。　【対策方法】問題集を一通り行った。　【参考にした書籍・WEBサイト】2023最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画なのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で専用のアプリを使ってPC上で受検　【質問内容】・Please name one competency you feel is critical for a successful Equity Analyst？（2分間英語で...

【志望している部門の志望動機をご記入ください。】私が投資調査部門を志望する理由は、自分の足で情報を掴みにいくことこそが、これからの社会で必要なスキルだと感じるからだ。貴部門の説明会にて、社内外問わず幅広いのセクターとの関わりから情報を掴み、業務に活かすことが重要だと伺った。IT化により情報収集が容易になった現在、多様なセク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ジュニアの方と人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM上での集団面接。ランダムに名指しで当てられ、個々人に異なる質問が飛んでくる。　【質問内容】・これまでの人生の中でチームで取り組んで壁にぶち当たった経験について、それをどのように工夫して乗り越えたのか、あなたの性...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ジュニアの方1人とシニアの方1人、HRの方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で開始時刻まで待機したのち、各々部屋に案内される。終了後はそのまま解散。　【質問内容】自分がこれまでに最も関心を持った企業を一つ挙げて、その戦略の特徴を述べたうち、自分なりにその戦略にどうい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と2日目はとある企業の株価が向上する理由を考えて、スライド3枚にまとめるという個人課題が課されて、2日目の午後にアナリストの方への発表を行った。3日目にはグループメンバーと社員様の間でディスカッションが行われ、ある業界でコストが上がった時、企業価値を下げないためにはど...

【卒業論文のタイトル、または現在取り組んでいる研究などをご記入ください】統計学を用いて、貧困や教育格差、男女雇用機会の不平等などの社会問題についてアプローチしている。　【所属団体での経験をご記入ください。】団体戦において、主将としてチームを鼓舞し、また次回の対戦大学の出場選手を研究し、各自が最も相性の良い相手と当たるよう工...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性（入社2年目くらいだと思う）　【会場到着から選考終了までの流れ】ブースで自身が選考対象であるか確認し、説明会に参加してから、簡易スクリーニングを受けた。（Walkinでの受験）　【質問内容】日英で自己紹介をしてください。 大学はどこか。 英語のレベルはどのくらいか。...

【承諾/辞退理由の詳細】世界トップの投資銀行で働いて、専門性をつけたかった。　【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】なし。　【内定後の研修など】今のところ（10月現在）なし。　【採用人数・倍率】10人ほど。　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学国際教養学部や海外大学生　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳くらい・シンガポールにいる現地社員（日本人ではない）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接ブースに到着し、「Zoomでの面接になります」と言われ、予想を反したため少し驚いたが、現地にいる社員とのZoom面接ということで、対面よりも緊張がほぐれた。　【質問内容】なぜシンガ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージングディレクター（ゴールドマンサックくの役職ではトップに位置する）の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接から2時間後くらいに再び同じブースに行き、面接を受けた。　【質問内容】（日本語で）今見ている業界はどこか・その業界を見ている理由・学生時代に頑張ったことは...

【試験科目】10分の小論文を行った。その場で、テーマが書かれた紙をめくり、10分のタイマーがスタート。お題は「最近印象に残っている経済のニュースを書きなさい」だった。私の友人は違うテーマだと言っていたので、テーマは複数あると感じた。　【各科目の問題数と制限時間】小論文1つを10分で仕上げて提出。経済のニュースをただ書くだけ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト（だと思われる）35歳手前くらいの女性　【会場到着から選考終了までの流れ】面接部屋ではなく、周りからみられる場所での1対1の面接だった。面接官の前に椅子が3つ並んでいて、順番待ちの学生が座って待っているという感じ。面接官は3人いて、椅子は合計9個あった。　【質問内容...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】10分。「優秀なリーダーがもつ素質とは」という問いに対し、B5用紙一枚程度の回答欄が与えられた。　【対策方法】なし

【なぜGSか】経済学部出身のため金融業界をみていること、なかでも証券会社をみていること、といった自然な会話の流れから日系・外資の差別化を図った。私自身は海外大学出身・帰国子女ということもあり、そうした異文化に対する適応能力といった話を外資の話題に繋げた。中でもGSを選ぶのはやはり人、そして規模。その業界の一流企業で働く意義...

【承諾/辞退理由の詳細】印象以上に人同士のつながりが深く、働きやすいと感じた。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】数名　【内定者の採用大学・学歴】東京外語大等　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書等不明、入社20年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】面接ブースに到着後、オンラインで面接を開始した。　【質問内容】なぜこの企業のこの部門をえらんだのか？入社後一定の期待値に耐えられるか？アルバイトの経験は？どんな性格だとよく言われるか？エピソードなどあるか？入社後はど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】金融出身を思わせる、冷静で要点をつくような面接だった。一方で場を和ませるようなコメントもしてくれたりと、割と気さくな方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】ブースに到着後、数分で面接室に通された。　【質問内容】なぜゴールドマン・サックスのこの部門なのか？他との比較などは？...

【このプログラムでご自身の強みがどのように生かせるか教えてください。 】顧客視点から物事を思考する力が私にはあり、この力をインターンで活かしたいです。以前、◯◯の代理店のマーケティング部門での経験を通じて、この力を発揮しました。その結果、前年比で月間売上を15％向上させる成果を達成しました。以下の2つの具体的なアクション...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】Please briefly introduce yourself What do you think are the greatest challenges the financial services indust...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オペレーションズ部門・コンプライアンス部門がどのような業務を普段しているのかを体感するワークがある。インターンシップ課題説明→関連資料の共有と説明→チームで要点をまとめる→論点と仮説を考える→仮説の確認作業→プレゼン用資料を作成→発表　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク...

【このプログラムにおいて、ご自身の強みがどのように発揮できるかを説明してください。 】私は、自身の分析力と問題解決能力をインターンで活かせると考えます。以前、私は◯◯の代理店のマーケティング部門で企画立案に取り組みました。これにより、前年比で月間売上を15％向上させる成果を達成しました。以下の2つの具体的なアクションを私...

【長所短所（400字以内）】私の強みは克己忍耐の精神である。結果のために辛抱強く努力できる。高校時代、◯◯人の隊列を率いて◯◯を行った。◯◯で生活しなければならない等厳格な規律を持つ行事で、1週間朝から晩まで訓練し、最後に◯◯から◯◯へ◯◯した。先頭に選ばれた私は仲間と共に進行方向や速度を決定し、隊列を先導した。悪天候に見...

【あなたの長所・短所をご記入ください。400字以下】私の長所は「粘り強く努力できること」だ。大学では体育会の◯◯部に所属し、入部当初は地方大会に出場するレベルだった。しかし私は◯◯が大好きだったので、「大学では全国大会に出場する」という大きな目標を掲げた。この目標を達成するために、規定時間外に自主練習を行い部内の誰よりも多...