職種別の選考対策
年次:
25年卒 CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
No.338628 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 CADP(オペレーションズ&コンプライアンス)
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
実施日程 | 9月 |
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実施場所 | 東京 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2days |
参加社員数 | 10 |
参加学生数 | 20 |
参加学生の属性 | 東大京大早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
オペレーションズ部門・コンプライアンス部門がどのような業務を普段しているのかを体感するワークがある。インターンシップ課題説明→関連資料の共有と説明→チームで要点をまとめる→論点と仮説を考える→仮説の確認作業→プレゼン用資料を作成→発表
ワークの具体的な手順
アイスブレイク→お題提示→初期仮説構築→仮説検証→ワークのFBを適宜社員にもらう→最終発表
インターンの感想・注意した点
インターンシップ中は、基本的には学生主体で業務を進めていくスタイルでした。学生たちは自身で課題を探求し、アイデアを出し合いながら進行していく中で、わからない部分が生じた際には、近くをうろうろ歩いている社員の方々が的確なアドバイスを与えてくださいました。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員は非常に物腰が柔らかく、積極的にコミュニケーションをとることができた。その雰囲気の中で、何でも尋ねることができると感じ、まるでチームの一員のように振る舞ってくださった。また、座談会の時間もあり色々な質問ができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
なし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
優しい
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