【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シンガポールのオペレーションズのトップとナンバー2　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンライン面接　【質問内容】Introduction Tell me about one experience out of those on your resume and sho...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シンガポールのオペレーションズで働いている日本人のVP2人。どちらも30か40代だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンライン面接　【質問内容】自己紹介 なぜ金融か？なぜシンガポールのオペレーションズか？ レジュメに基づいた質問 どういう時にモチベーションを...

【就職先を決める際のポイントを教えてください】世界を舞台に活躍でき、多様な価値観を持つ仲間と挑戦し続けられる環境　【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。】My strength is to work with people who have different values. During the s...

【試験科目】性格、能力、英語　【対策方法】SPIの対策本を一周した

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビデオなのでなし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で準備して撮影　【質問内容】あなたはクラスメートとチームプロジェクトに取り組んでいます。あなたは担当分野をスケジュール通りに進めています。ところが、そのクラスメートが彼女個人の都合で途中でやめなければならなくなりました。あ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シンガポールのオペレーションズに所属するVP2人。1人はシンガポール人で、もう1人はアメリカ人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でオンライン面接　【質問内容】Introduce yourself What is your understanding of th...

【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。 （日本語600字、英語150単語）】My strength is that I can keep making efforts to accomplish a goal. I can plan meticulously and devote ceaseless...

【アセット・マネジメントのクライアント・ビジネス部門を志望する理由を教えてください。日本語400字以内】三つあります。 まず、ベスト・インカムなどリスクリターンの見合った商品を広め、一般の方々に金銭面で老後生活に安心してもらいたいです。私の両親は老後に不安を持って、定年後働き続ける予定です。超高齢化社会の日本ではこのよう...

【あなたの長所、短所を教えてください（200字以下）】長所は目標を決めたら必ず貫くことです。営業のアルバイトで、実績目標に向けて接客後都度反省し毎日先輩から話を伺い、他社の計23種のプランを整理、暗記し、長時間追客した結果、目標3.13倍の値を達成しました。 短所は心配症です。ネガティブな思考が原因でした。心理学を勉強し...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】標準　【対策方法】書店に並んでいる参考書を一通り読んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールスのグローバルヘッドと中堅社員、ストラクチャリングのシニア社員（役職は覚えていない）　【会場到着から選考終了までの流れ】全体で集められ、6人×6グループ程度に分けられる。グループごとに別々の部屋へ通され、集団面接。かなりピりついた雰囲気で、素早い行動を求められた。　【質問...

【あなたの長所・短所をご記入ください。】【長所】見て学ぶことが得意な点。研究室配属後、先輩の実験する姿や解析時のポイントを注視することで、装置の使い方や解析手法をマスターして早々に研究が独り立ちでき、スピーディに研究を進められた経験がある。 【短所】視点が狭くなりがちな点。研究活動で実験がうまくいかない際、自分の意識内の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームの紹介とデスクローテーション、パネルディスカッションがメイン。 FICC側はディベート課題を出題し、最終日のプレゼンに向けて準備をグループごとに進めた。また、株側はカードゲームを応用した、社員が開発したゲームを2日間にわたって行った。　【ワークの具体的な手順】初日...

【ご自身の強みがどのように発揮できるかを説明してください。（日本語400文字以内）】私には「相手の期待以上の成果を出す」という強みがあり、クライアントからの信頼獲得に繋げることができます。民泊施設の運営を行う企業でのインターンシップ中、クライアントから「満足度9点以上を獲得してほしい」という依頼を受けました。それを達成する...

【承諾/辞退理由の詳細】使えるスキルが身につかない。一生オペレーションは嫌だったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VPが二人。両方外人　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを用いた面接　【質問内容】なぜ金融、なぜオペレーション、なぜGS、なぜシンガポール あんたがチームに入ることによってできること（差別化） 理系なのになぜ就活をしようと思ったのか チームで活躍した経験 インタ...

【「自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。（改行不可）（日本語600文字以内、英語150words以内）」】The thrill of trying something new motivates me. That was the reason I started training. Believing...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】外人MD　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを用いた面接　【質問内容】現在の選考状況 インターンやジョブでの経験（どのジョブがよかったか。なぜそこからオファーをもらえなかったのか） なぜオペレーション、なぜシンガポール これまでの面接で感じたGSのカルチャー 今...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接は30分が二回。最初は日本語で、二回目が英語。 両方シニアのマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】Blue Jeansというアプリを使う　【質問内容】なぜ金融、なぜオペレーション、なぜGS、なぜシンガポール コロナの影響により在宅勤務はどれほど増えると考えるか...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒共通のHireVueを用いた面接　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。　【質問内容】知り合いが不正行為を行っています貴方はどのような行動をとりますか 仕事上のミスが見つかった場合どうするか 施行のためにどうするか 新しいチームに入った新人がうまくいっていない場...

【承諾/辞退理由の詳細】選考を通して社員さんが素敵で、かつ業務内容も面白そうで、どんどん惹かれていきました。　【内定後の課題の有無】資格取得　【内定後の拘束】現時点でなし　【内定後の研修など】現時点でなし　【採用人数・倍率】現時点で2人　【内定者の採用大学・学歴】東京大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】チームのVPやMD　【会場到着から選考終了までの流れ】到着するとそのまま会議室に案内される　【質問内容】学生時代頑張ったことは、志望動機、他どういうところ見ているか、志望度、どんなプロフェッショナルになりたいか、どんな人だと言われることが多いか、他社選考状況は今どんな感じか、レ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルート担当1人と入社7年目くらいのVP　【会場到着から選考終了までの流れ】面談開始20分前までに受付、荷物をおいて部屋に案内される　【質問内容】学生時代頑張ったことは、志望動機、他どういうところ見ているか、志望度、どんなプロフェッショナルになりたいか、大事にしたい価値観、何...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官はいない。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで書類選考通過の通知がくる→Hirevueをダウンロードして動画面接を受けてください　【質問内容】以下英語の質問に対して英語で答える。 なぜGSを志望していますか？ サークルの仲間が不正を行ったとする、あなたはどのよ...