【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールス×2、マーケター×2　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様。学生控室に通される→面接室に呼ばれ、面接1セット目→面接官を変えてもう1セット→終了　【質問内容】・自己紹介 ・希望職種はなにか ・希望職種を志望する理由 ・世の中にある様々なもの・慣習などのな...

【今後5年間において大切に考えいることを1-3位まで箇条書きで書いてください。1番のものについては理由も書いてください。】・日本企業の課題や日本の社会問題に対して、自分なりの考えを持てるようになること ・日本企業の発展に貢献できること ・優秀な人々とチームとして働けること 私は、将来的に日本企業の発展や日本のマーケッ...

【試験科目】忍耐力や継続力、反応の速さなどを図るゲーム形式の科目。　【各科目の問題数と制限時間】様々な項目があったが、全て簡単なゲーム形式だった。　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】URLからパソコンで受験　【質問内容】・志望動機について 時間はとても短いが、質問には英語で回答することも求められるので、準備をしておくとよい。人によって質問が違うのかどうかは不明。そこまで凝った質問は来ないので、オーソドックスな回答を...

【投資銀行部門でご自身の強みがどのように発揮できるかを説明してください。】地道に行動する力は、貴部において必要な能力となる。私には、◯◯に粘り強く取り組み◯◯という結果をだした経験がある。この結果を出すには大きな障害があった。初めは◯◯や◯◯という要因が欠けており、実行には大きな困難となった。◯◯という生涯を◯◯が原因であ...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、部屋に割り振られ開始される。　【GDのテーマ・お題】◯◯という店舗の利益を改善するためには、どうすればよいか　【GDの手順】初めに課題を要素に分解し、どこの要素に対する打ち手を考えるかを設定した。その後は、マーケットの中のポジショニングや社会情勢を意識しつつ、出来るだけ実現可能...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】およそ10年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッションの前後どちらかに行われた。　【質問内容】・自己紹介 ・最近気になったニュースやM&A案件について ・そのた学生に合わせた質問 複数面接なので、一人当たりが話す時間はそこまで多くはない。英語の質...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の◯◯という事業に対して、M&A提案をするという内容。 Wifi及び資料が渡されるので、それらを出来るだけうまく活用しながら、進めていく。実質1日程度の時間の中で、全体のタイムスケジュールをどれだけタイトに欠けるから勝負になる。　【ワークの具体的な手順】2日目の午...

【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します。（英語150words以内）】I am highly motivated to explore and challenge. An example is research at a graduate school. My research is testing ◯...

【あなたのアピールポイントを過去の経験を交えて具体的にご記入ください。】私にはどのような難題に対しても粘り強く解決に導ける根気強さがある。それは学生時代の◯◯に見て取れる。○○や大会に出て活躍することを目標に入部したが、そこが強豪団体であったため同期や先輩のレベルが非常に高く、入会当初自分は歌唱力、編曲力共に力不足であった...

【志望理由】私がアセット・マネジメント部門を志望する理由は、法人の方や投資家の方など様々なお客様とやりとりをする中で、お客様一人一人に合った提案をするところから実際に資産を運用することまで携わることができる点に魅力を感じているからです。世界最高峰の金融機関として、貴社はお客様から絶大な信頼を獲得し、社会への影響力を持つ案件...

【あなたのアピールポイントを過去の経験を交えて具体的にご記入ください。（日本語400文字以内） 】目標達成力です。具体的な例を挙げると、1年間のトレーニングで◯◯マラソンを完走する目標を立てました。この目標を達成するには、マラソンと学業の時間配分をバランスよくすることが肝心でした。そのため、健康、モチベーション、時間の3つ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP　【会場到着から選考終了までの流れ】控室、個室（二回面接）、解散という流れ。　【質問内容】1、インターンで何を学びたい 2、学生時代の大きな成果 3、失敗の経験 4、一番の決断 5、キャリアについての考え 6、自分の弱み 7、おすすめの趣味 8、他人に喜ばせる...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業や業務の説明などを少しあって、その後、トレーディングなどのゲーム、デスクローテーション、パネルディスカッションがメインでした。また、グループワークもあったが、ほとんどないに近いので、金融知識よりどの様な職場であるかを体験する内容でした。　【ワークの具体的な手順】企業や業...

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】事前に対策本で練習すること

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅、セールスとトレーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、学生用の控室に通される→面接官が呼びに来る→30分の面接を2セット　【質問内容】・自己紹介（趣味や力を入れてきたことを含む、人間性の分かるような自己紹介を求められた） ・マーケッツ部門のインターンに参加...

【Please describe your strength in detail as much as possible including your past experiences in Japanese（max. 400 Japanese characters）】私の強みは限られた時間を計画的かつ効率良く活用できる点...

【試験科目】言語と計数　【各科目の問題数と制限時間】言語27分、計数37分 問題数は普通の玉手箱と同様　【対策方法】他社のWEBテストを先に受けて練習した

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・講義＋デスクローテーション＋課題 ・講義はリサーチ部門の方々が資料を用いて説明してくださる ・デスクローテーションではマーケッツ部門の社員の方々のデスクの横に座って話を聞ける ・課題は簡単なもので株のストックピッチなど ・ランチやディナーでも社員の方と気さくにお話...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】・アイスブレイクのあと、面接官がESを読んで気になったところを質問してくる ・それぞれの役割分担はとくに感じなかった ・共通の質問が数問あり、挙手制で答える　【質問内容】・ESのエピソードの深堀り ・具体的にどの部署を志望しているか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・講義とワークとデスクビジットがバランスよく組み合わさったプログラム ※講義は2時間程度のものが4回ほど、デスクビジットは1時間程度のものが4時間ほど、各ワークは4〜5時間程度だったと記憶している。加えてランチやディナーなどが組み込まれているような全体構成　【ワークの具体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】ガイドに従って録画面接開始　【質問内容】・ガイドに従って録画面接開始 ・あなたが時間の制約がある中で頑張ったことはなにか（日本語） ・JPモルガンについてあなたが知っていることはなにか（英語） ・人によって質問内容は違うのであまり参...

【試験科目】・言語理解テスト（27分） ・計数理解テスト（37分）　【各科目の問題数と制限時間】・言語理解テスト（27分） ・計数理解テスト（37分）　【対策方法】・TGweb/SPI/判断推理/GMATを一通り対策していれば問題なし ・9割くらいはできた印象

【志望動機】業界動向や企業構造の変化についての情報収集や分析はもちろん、結論を自分なりに導いてアウトプットし、独自の投資アイデアを売り込むという一連の流れ全てに携わることができる調査部門の仕事にやりがいと魅力を感じました。徹底した分析力で投資家のお客様と貴社、最終的には経済全体に付加価値を与える仕事は私のキャリアゴールであ...

【応募部門の志望理由（日本語600字以内）】自分が関心を持つ投資銀行業務の理解を深めたいからだ。M&Aアドバイザリー業務を行う会社での長期インターンシップの経験から、自らの知見を活かし他者の成長に貢献することに喜びを感じた。また、共通目標達成のために、他者と信頼関係を築く能力を自身の強みの一つと認識している。投資銀行業務も...