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I am highly motivated to explore and challenge. An example is research at a graduate school. My research is testing ◯◯ and ◯◯ to acquire data from ...

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応募部門を希望する理由をご記入ください。（600文字以下）

御社のエンジニアリング部門を希望する理由は2点ある。1つは、挑戦し続けられる環境である点である。私は、自分の興味のある事に挑戦をし続けられる人間でありたいと考えいる。私は現在、ソフトウェアの開発・運用に興味を持っている。御社では、社内システムの90%以上を自社開発のシステムを使用していると伺い...

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就職先を決める際のポイントを教えてください。

挑戦し続けられる環境である事、私の好奇心を刺激する仕事内容である事の2点を重視する。

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【試験科目】使いまわしたため不明。ビデオ録画面接も別途ありました　【対策方法】特になし

【試験科目】コードと算数　【各科目の問題数と制限時間】20問くらい。　【対策方法】Hacker rank　【参考にした書籍・WEBサイト】Hacking the coding interview

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDレベル　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、個人面接3回、30分ずつ　【質問内容】自己紹介、志望理由、研究内容、ファームの印象、behavioural questions, 技術的な質問（◯◯を設計したい。紙にペンでコードを書いてください。）など。逆質問の時間...

【承諾/辞退理由の詳細】他にやりたいことがあったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、その後1：1面接30分を3セット。最後に若手社員さんと懇談会　【質問内容】志望動機や、研究内容、困難に遭遇した経験とどう対応したか。もし◯◯という局面に遭ったらどうするか？というようなbehavioural questio...

【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します】As an avid learner, I have a genuine curiosity towards most any subjects. I am inspired by new ideas and am eagerly absorbing inform...

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【試験科目】「基礎能力検査」「英語検査」「構造的把握力検査」　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】特になし

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【試験科目】ビデオ面接の形で、ほとんど自分の行動についての質問でした。例えば、チーム内に苦手な人がいたら、どうするのか。　【各科目の問題数と制限時間】5問があって、その間に休憩が取れます。また、答えを1回しか出せなくて、回答時間は3分程度です。　【対策方法】特にありません。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーや入社20年目など、偉い方が多かった　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で学生4人と社員3名で待機時間になると各は部屋へ通されて面接　【質問内容】「志望動機」「自己紹介」「ESに沿った質問」「研究の意義」「技術的な話題（TCP／IPやデータベースなど）」「...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら他の学生と待合室に案内されました。その後、個別に面接室に案内されました。面接は1対1で、2回受けました。最後に、社員との交流時間がありました。　【質問内容】最初の面接はビデオ面接と同じような自分の行動に関する質...

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