職種別の選考対策

年次：

金融 ゴールドマン・サックス

21年卒エンジニアリング

エンジニアリング

No.142813 本選考 / 内定の体験談

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21年卒

内定

本選考

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内定

内定時期	2月
承諾検討期間	その場で
承諾/辞退	辞退
承諾/辞退理由	社員の雰囲気
承諾/辞退理由	次のキャリア（転職）に繋がりにくい

承諾/辞退理由の詳細

他にやりたいことがあったため。

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採用人数・倍率

不明

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内定者の採用大学・学歴

不明

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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11月

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1月

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【試験科目】ビデオ面接の形で、ほとんど自分の行動についての質問でした。例えば、チーム内に苦手な人がいたら、どうするのか。　【各科目の問題数と制限時間】5問があって、その間に休憩が取れます。また、答えを1回しか出せなくて、回答時間は3分程度です。　【対策方法】特にありません。

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【コーディングにはどの程度関心がありますか？1つお選びください。　】コーディングを楽しいと思うが、その他の方法でも仕事をしたい　【大学やそれ以外の場所でどのようなプロジェクトの経験がありますか？（複数回答可）】テクノロジーを用いた問題の解決策に関する研究を行ったあるプロセスをより簡単に監視、管理できるような効率化を行っ...

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【試験科目】「基礎能力検査」「英語検査」「構造的把握力検査」　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】特になし

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【試験科目】数学、プログラミング　【各科目の問題数と制限時間】数学10問、プログラミング2問、計3時間　【対策方法】leet codeというwebサイトや競技プログラミングの対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】同上

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーや入社20年目など、偉い方が多かった　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で学生4人と社員3名で待機時間になると各は部屋へ通されて面接　【質問内容】「志望動機」「自己紹介」「ESに沿った質問」「研究の意義」「技術的な話題（TCP／IPやデータベースなど）」「...

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