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エンジニアリング
No.84267 本選考 / 二次面接の体験談

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21年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2020年1月下旬
二次面接
2020年1月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 3時間
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

マネジャーレベルの方々

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会場到着から選考終了までの流れ

会場に着いたら他の学生と待合室に案内されました。その後、個別に面接室に案内されました。面接は1対1で、3回受けました。面接が終わったら待合室で結果の連絡について説明されて、帰宅しました。

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質問内容

一次面接と同様に、自分の行動に関する質問が多かった。それに加えて、志望動機も聞かれましたが、あまり深掘りされませんでした。私の場合は、最後の面接で技術的な質問を受けました。各面接の最後に逆質問の時間がありました。

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雰囲気

穏やかな面接でした。

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注意した点・感想

一次面接とあまり変わらないと思います。行動面接では簡潔に伝えるのは大事だと思います。今回の技術的な質問を解くにはかなり時間がかかりますので、面接官との会話が止まらないように考えながら、問題を解きました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2019年11月下旬
WEBテスト
2019年12月中旬
一次面接
2020年1月下旬
二次面接
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他にやりたいことがあったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】使いまわしたため不明。 ビデオ録画面接も別途ありました　【対策方法】特になし
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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】コードと算数　【各科目の問題数と制限時間】20問くらい。　【対策方法】Hacker rank　【参考にした書籍・WEBサイト】Hacking the coding interview
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21年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】MDレベル　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、個人面接3回、30分ずつ　【質問内容】自己紹介、志望理由、研究内容、ファームの印象、behavioural questions, 技術的な質問（◯◯を設計したい。紙にペンでコードを書いてください。）など。逆質問の時間...
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内定

21年卒 個人面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VP　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に通され、その後1：1面接30分を3セット。最後に若手社員さんと懇談会　【質問内容】志望動機や、研究内容、困難に遭遇した経験とどう対応したか。もし◯◯という局面に遭ったらどうするか？というようなbehavioural questio...
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PRなどをご記入ください。英語で書くことを推奨します】As an avid learner, I have a genuine curiosity towards most any subjects. I am inspired by new ideas and am eagerly absorbing inform...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャーや入社20年目など、偉い方が多かった　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で学生4人と社員3名で待機 時間になると各は部屋へ通されて面接　【質問内容】「志望動機」「自己紹介」「ESに沿った質問」「研究の意義」「技術的な話題（TCP／IPやデータベースなど）」「...
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21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】数学、プログラミング　【各科目の問題数と制限時間】数学10問、プログラミング2問、計3時間　【対策方法】leet codeというwebサイトや競技プログラミングの対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】同上
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21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】やや若手の現場に近いエンジニア社員 日本人1人、外人1人　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に6人ほどの学生と社員さん数名が待機 時間になると各部屋へ一人ずつ呼ばれる。 2回の面接を経て終了　【質問内容】「志望動機」「ESに沿った質問」「ホワイトボードコーディングテ...
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21年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【志望部門の動機（600）】私が貴社のエンジニアリング部門を希望した理由は、クライアントの根本的な課題を解決するにはITシステムが極めて重要であり、貴社にて自分の経験を発揮できると考えたためです。 私は大学時代に社会の変化からIT分野に強い興味を抱き、中小企業で社内エンジニアのインターンに参加し、企業向けの業務改善システ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、ゴールドマン・サックスの2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、ゴールドマン・サックスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。ゴールドマン・サックスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やゴールドマン・サックスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 24年卒
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