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金融 外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
19年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【応募部門を希望する理由をご記入ください。(600文字以下)】私が就職先を決めるにあたって重視することが2つある。まず1つ目は、常に挑戦しつづけていられる環境があることである。私は現状に甘んじず、どうすればより成長できるかを常に考えることを意識している。これが叶えられるためには2つ目に、知的好奇心を刺激されることが必要であ...
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金融 外資系投資銀行
J.P.モルガン
19年卒
投資銀行部門
J.P.モルガン

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【J.P.モルガンおよび弊社インターンシップ・プログラムへの応募理由をご記入ください。改行をせずにご記入ください。(400文字以下)】理由は大きく2点ある。 1点目は投資銀行部門に興味があるからであり、2点目はJ.P.モルガンの社風を肌で感じたいからだ。 まず私は将来自分の存在意義を感じられる仕事がしたいと考えている。...
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金融 外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
19年卒
アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系
【アセット・マネジメント部門を志望する理由】私がアセット・マネジメント業務に興味を持ったのは、この夏に参加した外資系金融機関のマーケッツ部門でのインターンシップでした。そこではグループ課題として、「今年末までのリターンを最大化することを目的として、国内年金基金に対して、資金運用戦略を提案せよ」というもので、投資できる資産と...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
19年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系
【長所、短所】私の長所は、相手の主張、立場を分析して誰とでも親しくなれる点、また精神・体力ともに強い点です。これは大学時代に4度海外へ短期〜中期で留学をした経験、高校時代に水泳部で日々5キロ泳いだことや幼少期から厳しい習い事で鍛えられてきたことが要因です。短所は物事をギリギリにならないと行動しないところです。そのため出来る...
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金融 外資系投資銀行
J.P.モルガン
19年卒
投資銀行部門
J.P.モルガン

19年卒 ジョブインターン / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ワークの時間がほとんど。ランチやディナーは各テーブルについた社員と共にする。二日間のグループワークと一日間の個人ワークを行う。最後に懇親会がある。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは、とある化学・製薬企業の企業価値向上のための戦略を提案、発表した。一日目の午前...
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金融 外資系投資銀行
J.P.モルガン
19年卒
投資銀行部門
J.P.モルガン

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたのアピールポイントを具体的にご記入ください。】アピールポイントは主に二点あります。一点目は、高い論理的思考力です。この高い論理的思考能力は、貴社の投資銀行業務においても、活きるものであると自負しています。企業価値算定や、資金調達法の検討などは、緻密な分析と適切な判断が要求されるからです。顧客にとって最良なソリューシ...
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金融 外資系投資銀行
J.P.モルガン
19年卒
投資銀行部門
J.P.モルガン

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでは、とある化学・製薬企業の企業価値向上のための戦略を提案、発表した。一日目の午前にお題が発表され、ランチ、ディナー以外はワークの時間に充てられていた。ワークでは、クライアント企業の分析、問題の特定、企業価値を向上させるM&Aの提案、発表を行った。 【ワークの...
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金融 外資系投資銀行
J.P.モルガン
19年卒
投資銀行部門
J.P.モルガン

19年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】真面目 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機させられ、時間になったら部屋に誘導される。社員2人との面接を3回行う。 【質問内容】・志望動機 ・学業についての深堀り ・特技 ・英語で自己紹介 ・自分の強み、それをどのように仕事に活かすことが出来るか ・自分に値...
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金融 外資系投資銀行
J.P.モルガン
19年卒
投資銀行部門
J.P.モルガン

19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】数値的推理力テスト、言語的推理力テスト、パーソナリティ 【対策方法】企業オリジナル問題なので対策は難しい。問題の難易度自体は高くない。
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金融 外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
19年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】私が投資銀行部門を志望する理由は3つある。1つは、多角的に物事を考えられると一番感じたからだ。私は経営戦略について学ぶゼミに所属しており、M&Aを題材に議論を行うことが多い。その際、買収企業と被買収企業のメリットデメリットを多角的な視点で考慮して企業の成長を助長する作業に魅力を感じた。単なる業績だけに注目せず、...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
19年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【応募部門を希望する理由をご記入ください。(600文字以下)】お客様の一番傍で最善のソリューションを提案する事によってサポートでき、かつ個人としてグローバルスタンダードでの金融プロフェッショナルになれると考える為です。私は大学生活を通し◯◯の◯◯に取り組む中で、課題を抱える人に対して真の当事者意識を持つ事の大切さを実感して...
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金融 外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
19年卒
グローバル・マーケッツ部門※現在募集なし
ゴールドマン・サックス

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

東京大学 | 文理非公開
【応募部門を希望する理由をご記入ください。 ※改行不可(600文字以下)】ファイナンス、オペレーションズ、また証券チームの中でもトレーダーやマーケターを志望する理由は、世界トップの金融グループである貴社の企業活動を支える、大黒柱のような金融マンになりたいからです。私の揺るがないモチベーション源は、「自分の未熟さや拙さを克服...
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金融 外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
19年卒
投資銀行部門
ゴールドマン・サックス

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【応募部門を希望する理由をご記入ください。※改行不可(600文字以下)】貴社投資銀行部門を志望する理由は三つある。一つ目は社会、経済への貢献度が非常に強い点だ。投資銀行業務では、クライアント企業に対し様々な要因を考慮して、適切なプロダクトを提示することが重要である。それゆえ、クライアント企業の将来を左右する案件に携わり責任...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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金融 外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
19年卒
アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス

19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【長所と短所(200字)】長所は中途半端にせずやり抜くことである。私は卒業研究を順調に進めることが出来、中間発表の時点で卒論を執筆出来る質であるという評価を頂いた。しかし、私自身は研究の質に満足せず、修士においても研究を進め、論文誌に投稿することの出来る質に仕上げることが出来た。短所は、人に頼ることが苦手なことである。自ら...
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金融 外資系投資銀行
J.P.モルガン
19年卒
アセット・マネジメント
J.P.モルガン

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大阪大学 | 文系
【あなたのアピールポイントを具体的にご記入ください。(400文字以下)】私は物事を多角的に捉えることができる。このことを示す1つのエピソードが◯◯のアルバイト経験だ。アルバイトを始めて数か月の間、私は教え方に注目し、工夫を凝らしたが生徒の成績を思うほど伸ばせずにいた。生徒は授業では分かった顔をしていても宿題が出来ない、また...
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金融 外資系投資銀行
J.P.モルガン
19年卒
マーケッツ(セールス&マーケティング)
J.P.モルガン

19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【J.P.モルガンおよび弊社インターンシップ・プログラムへの応募理由をご記入ください。改行をせずにご記入ください。また、ダブルクオテーション、中黒(・)や特殊記号の使用は避けてください。文字化けの原因となります(400文字以下)】私は、自己の向上心や知的好奇心を満たすことができる仕事に就きたいと考えています。金融市場は世界...
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金融 外資系投資銀行
J.P.モルガン
19年卒
アセット・マネジメント
J.P.モルガン

19年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】中くらいの会議室に集められる そこから4人くらいずつ呼ばれて面接室に向かう 面接後はエレベーターまで送られて解散 【GDのテーマ・お題】新しいIoT機器を考えてください 【GDの手順】まずはどんなものがIoT機器に当たるのかをグループの中で定義をすり合わせた。その後、解決したい課題やタ...
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金融 外資系投資銀行
J.P.モルガン
19年卒
アセット・マネジメント
J.P.モルガン

19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】算数 性格診断  【各科目の問題数と制限時間】算数:30分ほどで15問くらいだった気がする 性格診断:覚えていない 【対策方法】特になし
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金融 外資系投資銀行
J.P.モルガン
19年卒
アセット・マネジメント
J.P.モルガン

19年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアな方が多い 【会場到着から選考終了までの流れ】中くらいの会議室に集められて一人一人別の面接室に通される シニアの社員とそれぞれ20分の個人面接を3回行う 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・投資経験の有無 ・大学時代何をしていたか ・そこから何を学んだか ・...
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金融 外資系投資銀行
J.P.モルガン
19年卒
アセット・マネジメント
J.P.モルガン

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全般的にアセット・マネジメントに関する講義を各部署からしていただける。1チーム5人のグループワークもあり、1日のうち2〜3時間をグループワークに割け、お題は新たなテーマ型ファンドを提案するというものだった。 【ワークの具体的な手順】1 ターゲット層を決める 2 ターゲット...
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金融 外資系投資銀行
J.P.モルガン
19年卒
アセット・マネジメント
J.P.モルガン

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【J.P.モルガンおよび弊社インターンシップ・プログラムへの応募理由をご記入ください(400文字以下)】私がJ.P.モルガンおよび貴社インターンシップ・プログラムへ応募させていただく理由は二点あります。第一に金融の仕事について業務を疑似体験することで理解を深めたいからです。第二に貴社のインターンでは充実した経験ができると考...
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金融 外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
19年卒
アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス

19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】能力(計数、言語)、構造把握、英語、性格 【対策方法】足切りの点数が比較的に高いという情報があったので、【SPI3完全対応】これが本当のテストセンターだ!を一周した。
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金融 外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
19年卒
アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス

19年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの男性社員1人、20代くらいの女性社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着く ↓ 会議室で名札作成、5人グループごとに並ぶ ↓ 面接部屋へ移動 ↓ 面接(30分・社員2人) ↓ 終了 【質問内容】・自己紹介(1分) ...
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金融 外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
19年卒
アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス

19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義+グループワークに取り組み、ランチ&ディナーも頂いた。講義は、毎日3時間程度あり、資産運用ビジネスの基本的なお話から、今後の展望やAIを使った投資信託の説明など業界を全体を俯瞰しつつゴールドマンサックスアセットマネジメントについても知ることができる非常に内容の濃いものだ...
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金融 外資系投資銀行
ゴールドマン・サックス
19年卒
アセット・マネジメント部門
ゴールドマン・サックス

インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたの強みと弱みはなんですか。(200文字以内)】リーダーシップを発揮できる点が長所だ。ある学生団体の代表を務めたが、就任時は人数不足による解散の危機にあった。再建のため全員で積極的に広報し、1か月で◯名のメンバーを集めた。そして主催したイベントには、2日で◯◯人の来場者を迎えた。協力を重視する文化が根付き、就任以降、...
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