【目標達成・問題解決のために、自分なりに考え抜き、積極的に行動し、周囲を巻き込むことで結果を残せたと思えるエピソード】大学のプロジェクトで、私たちのチームは、キャンパス内でのエネルギー消費の削減を目指すシステムを開発する課題に取り組みました。最初に私たちが直面した問題は、各建物のエネルギー消費データがバラバラで統一されてお...

【承諾/辞退理由の詳細】競合他社と比べて給与や福利厚生がとてもよく、また、業界も伸びているため。また、第一志望の企業で、将来安定していけそうだから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】辞退はしてはいけない。卒業すること。　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶、...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】15分、15分　【対策方法】先輩からSPIの解答集をもらい、それを何回も繰り返し復習して挑んだ。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な対面面接　【質問内容】・志望動機 ・あなたの強みと弱みを教えてください。 ・学生時代に最も力を入れたことは何ですか？ ・どのような職場環境で働きたいですか？ ・これまでの経験をこの企業でどう活かせると思いますか？ ...

【「大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて詳しく説明してください。」（500文字）】大学の学園祭において、所属...

【大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて詳しく説明してください。（500字以内で記入してください。）】（挑戦し成し...

【インターン志望理由】ITやデジタル技術を活用して社会や企業の課題を解決する力を身につけたいと考え、志望した。〇〇として個々の課題に向き合う中で、チームで協働しながら効率的に解決策を考える楽しさを実感した。貴社では、実際の企業課題に基づくグループワークを通じ、協働力や論理的思考力を磨きつつ、ITを用いた課題解決の実践的なプ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】何度もテストセンターを受けることで、問題に慣れておくようにすること

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループで企業の課題解決型ワークに取り組みました。最初に社員の方から与えられたテーマに対し、課題抽出、解決策の提案などをチームで行う必要がありました。最初の方には個人ワークもあるので、その意見のまとめに注視しました。　【ワークの具体的な手順】企業説明、ワーク体験　【インター...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産会社の経営改善 営業利益を上げるためのソリューション提案 1日目午後から主にグループワークで、2日目の昼食後に発表。 発表は4チームでのコンペ形式。同じ担当社員だった4チームでブレイクアウトルームにて発表し、1チームが選ばれる。　【ワークの具体的な手順】各担...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】詳しく覚えていないが、特別なものはなく簡単に取り組めるものだった。　【対策方法】SPIの対策本には取り組んでいた。それ以外のテスト形式の対策は特にしていなかったが、十分対応可能。

【学生生活の中で力を入れたこと（300字）】○○の販売アルバイトで、○○におけるミスの削減に取り組んだ。勤務店舗では、○○のミスが頻発していた。私は現場で他のアルバイトの様子を観察する中でお客様への確認不足が原因だと考えた。そこで、問題点や原因を丁寧に説明し、意見交換やロールプレイを実施することで、全員が問題意識を持ち、主...

【説明会の具体的な内容】会社の基本的な説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SIer系エンジニア　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】受託開発が多い　【このイベントを通しての感想】企業の特色や雰囲気が伝わった。転勤がなく、福利厚生が充実している。

【学生生活の中で力を入れたこと（学業・部活・サークル・アルバイトなど）（300文字以内）】学祭実行委員会にて、○○として、販売利益を○○万円から○○万円まで、○○万円増加させたことだ。○○においては、利益率が低く、販売数量も伸び悩んでいたことが課題だった。この課題に対して、私は収益源を増やすという施策を行った。具体的には、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室。すぐに面接開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたことを端的に話してください。 中高生に◯◯の情報を発信するホームページの運用。低迷していたPVを回復させることに尽力しました。◯◯という状況であり、SEO対策に問題が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】◯◯（実在する会社）が新規事業として◯◯に投資するべきか否かを論じなさい。というテーマでディスカッションする。 一日目の午前に全体の講義。そのあとの二日目、三日目はチームごとに個別の部屋に移動してひたすら議論していく。最後に発表。　【ワークの具体的な手順】1日目午前にはチ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語あわせて35分。問題数、内容は人によって異なるが、長文読解や推論が多めだった。　【対策方法】有名なSPIの対策問題集やYouTubeの模擬問題を確認した。

【会場到着から選考終了までの流れ】前回の面接とセットで行われる。面接が終了したらズームの部屋を変えてGDが始まる。　【GDのテーマ・お題】口外禁止だが、この世から◯◯か××が消えるならどちらが良いか、というテーマ　【GDの手順】前提として◯◯や××の言葉の定義を確認し、定量的・定性的に評価できる事項を探った。その後、評価軸...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで入室。　【質問内容】ESで書いた企業（スカラ社）の経営問題を教えてください。 売上高利益率の減少に見舞われている点が問題です。理由として急激な業務範囲の拡大や大量の採用を重ねている点が背景にあると考えております。 ...

【インターンシップで、経験したいことや期待すること】経営戦略コンサルタントの視点から、ビジネスにおける実践的な思考やアプローチを体感、吸収したい。大学で統計学や行動経済学を学ぶ中で、戦略などの意思決定の手法やDXを通じた制度設計が、社会全体の行動様式に与える影響の重要性を実感し、それらを通した社会貢献をしたい。NRIの強み...

【大学入学以降の経験について、「挑戦し成し遂げたこと」または「乗り越えた困難」のいずれかをテーマに選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける課題をどのように分析し、目標達成や問題解決に向けてどのような行動をしたのかを、あなたの役割も交えて詳しく説明してください。（500字以内で記入してください。）】大学...

【NTTコムウェアのワークショップに応募した理由、および、あなたがワークショップを通して得たいことを含めて、400字以内で 記述してください。】プロジェクトの計画立案から完遂までの実務を体感し、大規模開発を主導するために必要な能力を明確化したいからだ。 私は学園祭の運営委員として〇〇を担当した。当初は局内で〇〇が錯綜し、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のそれなりに経験のある方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】自己紹介 なんでIT業界に興味を持っているのか インターンシップで取り組みたいこと、興味のあること 希望日程の確認 そんなに重たい面談ではなくて、軽く志望理由や興味のあ...

【自己PR】私の強みは、困難や変化に対応できる能力である。私は◯◯の◯◯のクラブに所属している。そのチームは大会でなかなか勝てず成績が残せないという状況が続いていた。そこで私は、チームの戦術が変化に追いつけていない・選手の配置が適していないと考え、強いチームが採用している戦い方や流行りの戦術などを調べ、選手の適性を考慮しな...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】駅の改修工事の際に、新しいシステムを導入したい鉄道会社に新しいシステムを提案するというテーマの課題。鉄道会社役の人に今の課題を聞く時間があり、そこで会社の課題を聞き、ニーズにあったシステムを提案する方式　【ワークの具体的な手順】駅の改修工事の際に、新しいシステムを導入したい...