【会場到着から選考終了までの流れ】資料配布 or 画面共有でPDF提示（冒頭5分） 個別に黙読して状況・前提を理解 ※画面共有は原則なし、手元メモで管理 ディスカッション（約45分） 進行は参加者に委ねられる（自発的に役割分担が必要） 社員は見ているが原則発言せず（採点） 発表（代表者1...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部から一人、営業または技術職から一人　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたURLから参加　【質問内容】アイスブレイクの後 自己紹介 逆質問以外で20分ほど 二人の面接官から交互に質問が来た 1学生時代に力を入れたことについて 2なぜIT志望なのか ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語合わせて40分くらい　【対策方法】青本を何週もして対策をした。夏の段階である程度の指標まで解けていたので、そのまま提出をした。

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人はベテラン人事、もう一人は自分が希望する部署の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機した後、時間になったら面接官の方が迎えに来てくれて、そのまま入室 　【質問内容】アイスブレイクで趣味の話 1学生時代に力を入れたことについての深堀 2留学をした経緯 ...

【卒論/ゼミ/研究で取り組んでいる内容を教えてください。】消費者行動論について研究したいと考えている。特に、◯◯◯◯決定におけるデジタル技術の影響や、企業のマーケティング戦略が消費者心理に与える効果について深く学び、実務に活かせる知見を得たい。　【学生時代に学業で力を入れて取り組んだことについて教えてください。（300文字...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。】共創力 　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由をご記入ください。（200字以内）】仲間とともに「自己実現」を達成することを重視している価値観に共感し、貴社で人々の生活を根底から支...

【インターンシップへの参加を希望する理由をお答えください。（200文字以下）】交通、医療、Webインフラなど多領域をITで支える事業に魅力を感じ、社会を根底から支える技術と運用の双方を実践的に学びたいと考え、志望する。特に、現場に密着したシステム構築や安定稼働を支える運用ノウハウに触れることで、インフラ支援の責任とやりがい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業職の部長と人事部の人 入社10年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のため無し。　【質問内容】質問：自己PR、志望動機、NECネッツエスアイに入ったらやりたいこと 回答：自己PRは、◯◯での法人営業の長期インターンについて話した。志望動機は、自身の就活の軸に加え...

【◆自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。（400文字以内）】私の強みは顧客目線での提案を行う提案力です。◯◯での営業の長期インターンでこの力を発揮しました。すでに自社商品を置いてくれている◯◯に訪問し、商品点数や発注量の増加をしていただく業務ですが、スーパーの棚は...

【承諾/辞退理由の詳細】企業自体の事業内容や社風には魅力を感じましたが、業界内でのネームバリューが低く、将来的なキャリア形成に不安を感じたため辞退しました。仕事の経験を積む上で、ブランド力がある企業での実績は転職市場でも評価されやすいと考えており、その点で他社に比べて劣る印象を受けました。また、給料面でも同年代の他企業と比...

【自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。】私の強みは計画性があり、物事を逆算して取り組むことができる点である。家庭教師のアルバイトでは、生徒の偏差値を1年間で15上げ、志望校に合格させることができた。最初、生徒は成績が伸び悩んでおり、その原因を分析した結果、無理なス...

【自ら課題に挑戦した経験とその中での具体的な行動を教えてください】◯◯のアルバイトで、店舗売上を◯◯％伸ばしたことです。私の所属している店舗では客単価が低下していることとリピート率が低いことが原因で売上の伸び悩みが続いていました。そこで日頃から行なっている入店時のいらっしゃいませの挨拶とカゴ渡しに加えて、二つの施策を行いま...

【説明会の具体的な内容】OBCの事業内容、チームOBC、今後の選考案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】勘定奉行　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームワークを大切にしている会社　【このイベントを通しての感想】勘定奉行クラウドという、多くの企業の基幹システムを扱う会社であることを知りました。また...

【説明会の具体的な内容】会社の事業内容、他社との違い、求める人物像、選考・研修制度、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】事業領域が広いIT企業で、興味深いプロジェクトがたくさんあります。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】成長著しいベンチャー企業で、学習能力が高く創造的な思考を持つ人に向いてい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題を抱えるクライアントに対して、データ分析に基づいたソリューション提案をするというもの。運営側で決められたチームに分かれて、与えられたデータの分析を行いつつ、ソリューションとそのアーキテクチャを考える。　【ワークの具体的な手順】私のチームでは、分析班とリサーチ・ソリューシ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】青本を1周して挑んだ。特にボーダーは高くないと思われるため、リラックスして挑めばいいと思う。

【最もあなたらしさを表現できるセクションの設問を選択してください。→ 研究活動に関する経験・実績】私は、〇〇をテーマにして研究しています。研究を始めた当初はなかなか思うような結果が出ませんでした。そこで、結果だけでなく、なぜそのような結果になったかを徹底的に分析し、その理解を次の実験に生かすことに意識するようにしました。〇...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に直面した困難と、それをどう乗り越えたか ・インターンシップの志望理由 ・なぜBIPROGYのインターンシップなのか ・どこでインターンシップの存在を知ったか ・逆質...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPI対策は、過去問題を繰り返し解き、計算力や言語理解力を鍛えることが効果的である。また、時間配分の練習も重要。さらに、模擬テストで実践感覚を身につけることで本番に強くなれるだろう。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：サービス提案 2日目に行った顧客企業との商談やオフィスツアーなどから得たものを踏まえて、NECネッツエスアイ側の社員として新しいサービスを考えた。その他、工場見学や会社の説明などもあり、サービス提案の発表は2-3人のグループごとで行われた。　【ワークの具体的な手順】...

【第1希望のコースを選択した理由と、コースに期待していることをご入力ください。400字以内】私は◯◯商社での法人営業の長期インターンの経験を通じて、流通業界のDX化に関心を持っており、また、顧客企業の成長に寄与できる法人営業の仕事にやりがいを感じたことから、このテーマを選びました。さらにこの経験から、システムによって仕事の...

【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のためなし。　【GDのテーマ・お題】覚えていない。　【GDの手順】2つのグループに分けられてグループディスカッション（GD）が始まった。GDの手順はそれ以外に特に指定はなかった。　【雰囲気】あまり覚えていないが、悪い雰囲気ではなかった。　【注意した点・感想】グループディスカッションでは...

【自己PR】私の強みは新しいことに積極的に挑戦し、成果を上げることができる点です。◯◯サークルで◯◯を務めていた際に、従来はがきで行っていた◯◯の招待状を、メールに切り替える取り組みを実施しました。◯◯の郵送に◯◯万円以上かかっており、この費用を楽器の修理に回したかったためです。広報係が作成したレイアウトに、私が製作したメ...

【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、職種説明、座談会、参考の案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】中部電力グループ唯一のIT会社である。 インフラをITで支えているということから、真面目な方が多い。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】インフラをITで支えたいというよりかは、愛知県のホワイ...