【内容】企業説明会、オンラインオフィスツアー　【注意した点・感想】オンラインで顔出しもない説明会なので特に注意する点はないと思います。私は説明会に参加して興味のある事業を見つけました。オンラインオフィスツアーではきれいなオフィスを見ることができて少し志望度が上がりました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの現場を経験している人事の方と30代くらいの現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己PR資料を持参したので最初に2,3分でプレゼンを行いました ・資料内の学生時代に力を入れたことについての質問 　サークルでのリーダー経験、困難...

【承諾/辞退理由の詳細】人柄や雰囲気がよかったのですが、給与、福利厚生の観点から他社に決めました。住宅に関する補助がより手厚い会社に決めました。　【採用人数・倍率】わからないです。　【内定者の採用大学・学歴】おそらくマーチぐらいだと思います。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

【当社および希望コースに対する志望理由を、ご自身の経験に基づき具体的に記載してください。】ITの力で顧客と長期的な関係を築き、共創を通じて社会的価値を創出したい、という思いを実現できると考えたからだ。◯◯での活動を通じ、◯◯と深い関係を築き、フィードバックを基に双方向的に価値を生み出すことにやりがいを感じた。また、◯◯によ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当の方と現場社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅でPCからURLで入室　【質問内容】・IT業界を志望する理由 IT業界を志望する理由は、IT技術が日常生活のあらゆる場面に関わっていることを実感したことです。現在、IT技術は幅広い分野に浸透し、今後も社会にとっ...

【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が本社だけでなく、関西や名古屋などあるため、転勤が多いと感じた　【採用人数・倍率】150人程度　【内定者の採用大学・学歴】早慶旧帝大が4割、MARCH/関関同立が3割程度、その他地方の大学が3割で、滑り止めで受けてる方が多いと思う　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

【試験科目】計算、暗号問題、性格　【各科目の問題数と制限時間】計算（10分）、暗号（70分）、その他（10分）　【対策方法】・参考書を購入し、2周ほど解いて対策しておく ・他の企業の選考をいくつか受けて対策

【学生時代に力をいれたことをご記入ください。】私が学生時代に最も力を入れたことはゼミでの研究活動です。現在、◯◯効果に関する研究として、◯◯なアバタを使用した◯◯時の疲労度変化を調査しています。アバタの作成や実験環境の整備に苦労しながらも、先生や友人の助言を受け試行錯誤を重ねた結果、期待以上の成果を得ることができました。学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・採用担当の方 ・課長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のパソコンから参加URLで参加　【質問内容】・志望動機：一次面接と同じ ・入社後にやりたいこと：一次面接と同じ ・キャリアプラン：入社後は研修や実務を通じて、基礎的な技術力を磨き、幅広い知識を身につけ...

【自身の強みを踏まえて自己PRをしてください。また、課題と捉えていることがあれば記入してください。】私の強みは、課題解決に向けて自ら行動を起こす力だ。この強みは◯◯での課題を解決する経験で発揮された。◯◯という制約の中、◯◯が重要でしたが、一部のメンバーが怠りがちで試合中に動けない人が出てチームの勝率が低下していた。この課...

【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。（500字以内）】自分の知識や能力を活かし組織の成長を支援することで社会に貢献したいと考えています。大学◯◯年次に学園祭実行委員と...

【あなた自身を自由にアピールしてください。（300文字以内）】◯◯名が所属する◯◯同好会のマネージャーとして、◯◯一位という結果に貢献した。当初、練習メニューの合間に無駄な時間が多いことが原因で練習の質が低いことを課題としてくみ取った。 そこで私は、プレーヤーに練習メニューについてヒアリングを行い、練習の準備や時間管理を徹...

【当社の事業内容を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。 （500文字以内で簡潔に記入してください）】最先端の技術を追求し、それを形にすることで顧客に新たな価値を生み出したいと考え、...

【承諾/辞退理由の詳細】給与福利厚生が良いから。またやりたいことができる職種で、今後幅広いキャリアにつながると考えたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】500人ほど　【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、早慶がほとんど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】TEの方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室、終わるとすぐ退出　【質問内容】研究内容を2分 特に難しかったことはなにか 他者から意見を取り入れるときは何を意識していたか 他にチームで取り組んだことはなにか 何のためにその施策を打ったのか 開発経験はあるか ...

【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に受付、終わったら面接に向けて待機　【GDのテーマ・お題】ある街を活性化させるために、どの施設を入れるべきか　【GDの手順】10分間資料読み込み、メモにまとめる。その後は意見発表、前提確認、施策の評価軸を設定し、定量的。具体的に評価、結論　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方から年次の高い方まで幅広くいた　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前入室、終わったら退出　【質問内容】研究内容の説明、就活軸、志望動機を5分で どんな技術をやりたいか どんな業界に携わりたいか その業界で技術的課題は何か 研究以外で技術を勉強したり開発した経験...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AE、採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】待機所で名前を呼ばれ、面接官と共に入出、共に退出　【質問内容】逆質問10分 志望理由 興味のある技術、業界はあるか キャリアパス、入社後やりたいこと 学生時代に最も頑張ったこと チーム経験 その中で意識していたこと ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】各15分　【対策方法】青本を繰り返し解いた。その後は何回か実践を積み、納得のいく結果を求めた。

【あなたが大学入学後、「目的意識をもって取り組んだこと」を具体的に教えてください。特に、目的達成に向けての課題、自分なりに創意工夫して取り組んだこと、その結果を重点的に教えてください。（400文字以内で簡潔に記入してください）】◯◯部の◯◯委員長として、チームの成績向上と地域との結束強化に努めた。「◯◯制覇」を目標とし、観...

【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。※エリア職システムエンジニアを志望される方は、志望する地域で活躍したいと考える理由もあわせてお書きください。（500文字以内で簡潔...

【NTTデータでは求める人財像として、次の3つを定義しています。この中でご自身にもっとも当てはまるものをご選択ください。】考導力　【上記設問で回答した内容を元に、NTTデータを志望した理由】技術による課題解決が可能なIT業界はより良い社会の創造に不可欠である。中でも、貴社は国内外問わず幅広い事業領域を持ち、最新のIT製品や...

【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。（500）】私は、顧客の課題に最適なソリューションを提供できるエンジニアとして、日本社会の発展に貢献したいと考えています。IT技術...

【当社の事業内容を踏まえ、このキャリアフィールドで実現したいことを具体的に教えてください。また、当社でそれを実現したいと考えた理由と、あなたの強みを活かしてどのように実現するかを教えてください。】事業開発・経営戦略の立案を通じて、日本企業の新たな成長エンジンを創出したい。幼少期には首都圏から地方への転校を◯◯回経験し、環境...

【あなたが学生時代に困難を乗り越えて成し遂げた経験を教えてください。 その経験の中であなたが主体的に取り組んだことや、他者を巻き込んだことを含めて記載ください。（500文字以下）】コンビニアルバイトで、新人の定着人数向上に取り組みました。私は改札横にある1人体制の小さな店舗で2年半、夕勤で勤務しています。最年長であるため...