【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介&アイスブレイク（5分）→注意事項説明（10分）→資料読み取り個人ワーク（5分）→グループディスカッション（30分）→振り返り（10分）　【GDのテーマ・お題】書店で開催されるイベント案の選択　【GDの手順】・資料の読み込み ・3つの選択肢からどれがいいか議論する 学生の人...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたが創意工夫した点、そこから得たものを重点的に教えてください（500字以内）】アルバイト先の学習塾で学習予定管理のデジタル化に挑戦し、...

【あなたが大学入学後、「挑戦し成し遂げたこと」、「乗り越えた困難」からいずれかのテーマを選び、教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及びあなたの役割・創意工夫した点、そこから得た学びを重点的に教えてください。】私が挑戦し成し遂げたことは、○○したことだ。その結果目標の50人を超える○○人を動員した。 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際のクライアントの課題に対し、システムコンサルティングによる解決を図る集団ワークであった。 ワーク中は、クライアントに対して実際に複数回プレゼンテーションを行う機会もあるため、実践的なワークであった。　【ワークの具体的な手順】【大まかなスケジュール】 ・1日目： ┗...

【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格　【対策方法】◯志望企業が課すテスト形式の参考書・問題集を繰り返し解く ◯参考書や問題集は必ず最新のものを用意する ◯同じ参考書を繰り返し解く ◯WEBテストの種類ごとの出題形式やパターンを覚える ◯テストの制限時間を意識して解く

【会場到着から選考終了までの流れ】webに接続して、開始。　【GDのテーマ・お題】スーパーマーケットの売り上げを上げるには。　【GDの手順】・自己紹介 ・GDテーマの説明 ・GD（30分間） 　　・前提確認 　　・論点整理 　　・議論&発散 　　・評価&まとめ　【雰囲気】堅め。　【注意した点・感想】人数が多い分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】webに接続して、開始。　【質問内容】簡単な自己紹介と自己PR、それに合わせてインターンの希望領域についての志望理由でした。 インターンの希望領域に関しては、なぜITソリューションなのか、またなぜその中でもシステムコンサルティング...

【あなたが本インターンシップで「特にやってみたい仕事・業務領域」と「経験したいこと」を教えてください。また、「身につけたいこと」を具体的に教えてください。加えて、そう考えた理由についても併せて教えてください（300字以内）】私が特にやってみたい業務領域は、産業分野におけるITソリューションである。経験したいことは、不確実な...

【学生生活の中で力を入れたこと（学業・部活・サークル・アルバイトなど）（300文字以内）】ラグビー部において、初心者ながら2年連続で全国大会出場に貢献したことだ。入部当初、私はラグビーに対する知識も技術も不足していた。当初の課題は2つあった。1つ目は「信頼の獲得と技術向上」、2つ目は「チーム全体のモチベーション維持」である...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【対策方法】ある程度市販の参考書で対策が出来ると思います。それ以外は何もしてません。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「オービック不動産の営業利益率向上」を目的に、 1. 現状の課題把握：各部門の連携不足、空室管理の甘さ、営業体制の改善、コスト削減を主な問題点として整理。 2. 解決策の提案：業務システムの統合・アップグレードや空室対策（広告活用や用途変更）、新規事業（エネルギー事業や...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】しっかりとSPIの対策本をやり込むことが必要だと感じる。ボーダー自体はあまり高くないと感じるので、無難に対策をすれば問題が無いと感じる。

【学生生活の中で力を入れたこと（学業・部活・サークル・アルバイトなど）】私は学生団体の代表として組織運営に熱中した。その中で、新入生のコミット率を高める事に挑戦した。私の代は同期の人数が少ないが、倍以上の数の後輩が入会した。ゆえに、後輩の活動の充実化が難しいという困難があり、後輩の退会者増加という懸念があった。そこで、新入...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産産業におけるDX施策、およびシステムインテグレーションの疑似体験。 チームは4人チームで4チームに一人のメンターがつく。メンターはディスカッション中に、画面をオフにしてブレイクアウトルームを周回している。　【ワークの具体的な手順】1.会社説明 2.ワークの概要説明...

【インターンシップの志望理由をご記入ください。（200文字以内）】IT技術を用いて社会貢献をしたいと実体験から考えたからだ。私は実際にチームでwebアプリ開発を行い、顧客との対話から課題を把握し、自らの技術で課題解決を達成した経験があり、システム構築を通じて課題解決を図るSIer業界へ興味を抱いた。今回の体験では、実際にビ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなテストセンターのSPIと同一　【対策方法】SPIの対策書を非言語を中心に対策をしていった。他社のテストセンターを併用することで性格検査はスキップした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】服飾系の物流システムに関する、システムインテグレーションの疑似体験を行った。業務の具体的な内容としては、ケース的に提示された企業に対して、真の課題をグループワークを通じて明らかにしていく内容であった。5人チームで10分程度の発表時間であった。　【ワークの具体的な手順】最初に...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、非言語：29問（15分）、性格：適性検査形式　【対策方法】WEBテスト対策として 青本 を一周し、問題形式や解法を徹底的に理解しました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務課題に近いテーマが設定され、サービスのシステム構築における優先順位付けや課題の整理をチームごとに行いました。グループワークでは時間内に議論をまとめ、論理的かつ具体的な解決策を考え、各チームで発表する形で進行しました。　【ワークの具体的な手順】グループワーク：実際の...

【NTTコムウェアのワークショップに応募した理由、および、あなたがワークショップを通して得たいことを含めて教えてください】IT技術を駆使して社会や企業の課題解決を支援するNTTコムウェアの取り組みに魅力を感じました。NTTグループの一員として 大規模なシステム構築・運用 を手掛ける一方、 顧客の現場に寄り添いながらソリュー...

【説明会の具体的な内容】人事の社員様(司会)1人 様々な部署で働かれている社員様4人 で座談会 学生十数名のブレークアウトセッションが4グループ作られ、そこに社員様4名が1人づつ入室し、質疑応答式の座談会。 SE,ITコンサル,シス研など様々な部署の方がいらっしゃった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ...

【自己PRを入力してください。（300文字以下）】私は新しい環境や業務に迅速に適応し、責任感を持って行動できる人材である。飲食店のオープニングスタッフとして働いた経験では、店に貢献するために人一倍努力し、店主や社員が不在の際には時間帯責任者を務め、他のスタッフをまとめて業務を進める役割を果たした。また、高校時代には学級委員...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同じ　【対策方法】｢これが本当のテストセンターだ｣という参考書を何周かして、形式を把握する

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】レゴのキットと、パソコンを使って、ロボットの動作に機能を加える作業を行った。 午前中は自己紹介から始まり、一つ一つの機能の説明、最終的な課題の説明があった。 昼休憩を挟んで、午後は2時間ほど昨日を実装するために、どのようにプログラミングをするかグループワークをした。この...

【チームの中で発揮できる能力】私の強みは傾聴力です。私は◯◯のアルバイトをしており、お客様から様々なご要望やご指摘をいただく機会があります。それらに対し、目線や相槌などを大切にし、丁寧な対応を心がけました。また、社員や他のアルバイトの方とよく話し合い、クレーム対応マニュアルを作成することで、苦情を削減し、顧客満足度の向上を...