職種別の選考対策
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26年卒 総合職(技術職・研究開発職)
総合職(技術職・研究開発職)
No.413260 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職(技術職・研究開発職)
総合職(技術職・研究開発職)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 11月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 天王州事業所 |
| インターンの形式 | 演習形式 |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり4-5人 |
| 参加学生数 | 40人ほど |
| 参加学生の属性 | 直接聞いた訳では無いため不明 |
| 交通費補助の有無 | 新幹線を使って来た場合のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
レゴのキットと、パソコンを使って、ロボットの動作に機能を加える作業を行った。
午前中は自己紹介から始まり、一つ一つの機能の説明、最終的な課題の説明があった。
昼休憩を挟んで、午後は2時間ほど昨日を実装するために、どのようにプログラミングをするかグループワークをした。この際に、必要な場合はフ...
ワークの具体的な手順
自己紹介
機能の説明
課題の説明
プログラミング、テスト
プレゼン
フィードバック
インターンの感想・注意した点
全体として班員と頻繁にコミュニケーションを取りながら取り組む必要があり、非常に楽しい雰囲気で作業がすすんだ。分からないところについては、すぐに社員の方に相談することができ、適切なアドバイスを頂くことができた。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考の案内、適正検査のパス
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークの講師の方や現場の社員の方に、質問や相談をしやすい雰囲気があった。各班のプレゼンが終わるごとに、講師の方と、ついていた社員からフィードバックがあり、良い点と改善点について詳しく聞くことが出来た。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
キヤノンの子会社
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
雰囲気が柔らかい社員の方が多い。
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