職種別の選考対策
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26年卒 総合職(技術職・研究開発職)
総合職(技術職・研究開発職)
No.442456 インターン / インターンシップの体験談
26年卒 総合職(技術職・研究開発職)
総合職(技術職・研究開発職)
26年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 12月3日 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり4人程度 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
損害保険会社のシステム課題解決に取り組んだ。具体的な課題をいくつか提示され、それぞれの現状と課題についてチームで話し合った。最終的にはFigmaというソフトウェアを用いて、提案するシステムの画面イメージを作成した。
ワークの具体的な手順
概要説明と資料配布の後、チーム毎に資料を読み込んで話し合いを行う。ワークを進め、画面イメージを作成して、最後はそれを共有しながら発表を行った。
インターンの感想・注意した点
時間がタイトだったため、限られた時間の中でワークをスムーズに進められるように心がけた。発表資料(画面イメージ)を作成する際は、実際に使う場合を想定して細かい表示まで入れることで、発表の際に想像しやすいようにした。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考への案内、適性検査の免除がある。
インターン中の参加者や社員との関わり
ワークの時間が多く取られているため、参加者と関わる時間は多かった。社員さんもワーク中時々見回りに来て下さり、最後にはフィードバックを多くいただけた。ワーク後には現場社員の方のお話を聞く時間もあり、企業理解を深めることが出来る。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
メーカーの子会社。やや堅苦しいイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目な社員さんが多くいらっしゃるイメージ
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