【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→交通費などの記入　【質問内容】◯志望動機 →ESそのまま ◯香川と現在の居住地の違い →人柄や活気に言及 ・香川への期待 →交通機関が発達すれば観光客が増え、活気が増すのではないか。 ◯電気自動車...

【試験科目】計算（四則演算） 読解　【各科目の問題数と制限時間】計算20分 読解20分 程度　【対策方法】計算は、四則演算のみできればよい。問題の難易度は低いが高得点を取ろうとするならスピードが求められる。 読解はSPIに似た問題。 一次面接の日に行われた。 計算は時間が足りず6割程度の回答だったが、後々十...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス？　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室へ→webテストの受験→面接→交通費記入→施設内の案内→座談会→査定の様子の見学→解散 4時間程度開けておくと良いと思う　【質問内容】1人3～4つ程度質問があった。深堀りもされたが、ぽんぽんと話題が変わる印象でした。 ◯...

【自己PR（400文字）】私の強みは「どんな役にもなれる調整役」であることです。集団を率いるリーダーがいる場面では率先してサポートを行う一方、集団の舵を取りまとめていくことも得意としています。例えば学祭で出店をした際にはリーダーの補佐役として物品のデザインや制作、積極的なリアクションで活気ある雰囲気づくりに注力しました。一...

【承諾/辞退理由の詳細】県外に就職を考えたため、営業範囲外ということで辞退しました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】高校卒業予定の方　割合不明、 短期大学卒業予定の方、（香川短期大学）割合不明 四年制大学卒業予定の方（島根大学）割合不明 （）内の大学名は実際にいらっしゃった方です。　【自分以外の内...

【あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。（200文字以内）】世界中の人々に移動の自由を提供する事で、人々の豊かな暮らしに貢献したく、志望する。愛車として貴社の車を利用する中で「お客様の立場に立った徹底的なモノづくりへのこだわり」を実感すると共に、インターンシップで新たな挑戦を大切にする風...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30歳ほどの営業職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】teams入室後、面接が終わり次第退室　【質問内容】・学生時代力を入れたこと →塾講師のアルバイト ・志望動機 →手に取りやすい価格で車を売っているところ ・営業マンになりきって、スズキの車を私に売ってください ...

【あなたがスズキを志望する上で、最も重視したポイントとその理由は何ですか。400字以内】 私が最も重視したポイントは、貴社の「世界中の多くの人々に製品を届けようとする姿勢」です。私は幼い頃から家族と車で出かける機会が多く、移動の楽しさや自由に移動する快適さを知り、車が好きになりました。しかし近年、日本では車離れが進み、車を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・国内営業の40代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室（他の就活生一人と一緒に）に案内され、そこで面接の流れについて説明後、別室で社員二人と面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと深堀 →ES通りのことを話した やりたいこと・作りたい車 →...

【承諾/辞退理由の詳細】もともと自動車業界が第一志望だったので、内定をいただいた会社の中では、業績や将来性が最も優れていると感じたから。 また面接官の雰囲気も良く、硬い・真面目というより「いい意味で緩い」社員が多いという印象があり、その点が自分に合っていると思ったから。　【内定後の課題の有無】無し。　【内定後の拘束】なし...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】特に対策はしていません。 高校までの勉強がある程度できていれば、合格点は取れると思います。

【応募理由（200字以内）】貴社のモビリティに対する思考プロセスを知見・体感したいからです。特に、貴社の「人々の暮らしに寄り添うモノづくり」を根底に置いた価値創造に対して大変魅力に感じています。そこで、社員の方との交流を介して技術的・顧客視点の双方を鑑みた価値創出のノウハウを学び、貴社の求める人物像や資質について深く理解し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室　【質問内容】自己紹介→大学名、名前、一言 会社の志望理由→発展途上国だけじゃなくて発展途上国も支えたい 職種の志望理由 他に興味のある職種について 関わりたい事業について、それにどう自分が関われると思うか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、営業？、役職が上の人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室　【質問内容】自己紹介 自己PR、学生時代に力を入れたこと→その中で苦労したこと、学んだこと、今後サークルをどうしていきたいかなど サークルが環境系だったため、環境保護と経営の両立は難しい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役職が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】最終面接（1）と同じリンクから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PRについて 職種の志望理由、他の職種には興味はないのか 企業の志望理由 他社と比較した時の魅力 あなたの興味のあることを、1つおすすめし...

【承諾/辞退理由の詳細】静岡県は浜松が本社で田舎のため。　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません

【試験科目】言語非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分・計数35分・性格20分　【対策方法】GABの対策本を何周かしてからテストを受けました。また、計算機を使って計算の練習をしました。

【応募理由（200字以内）】私は、自動車は最も身近で自由なモビリティであると考えています。貴社の、日本の道路状況に適したコンパクトな四輪自動車や、二輪事業やマリン事業など多岐にわたる領域で、あらゆる人や地域に応じた自由な移動を提供している点に深く共感しました。大変革期を迎えている自動車業界において、最先端を走り続ける貴社の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務に基づいて、製品の安全を保障する実験業務を体験しました。 その製品が実際にどのように使われるのかを想定し、その使われ方で製品が問題なく使用できるかテストし、どのように評価するかを体験しました。　【ワークの具体的な手順】課題の提示→使用の想定と実験の準備→テストコ...

【試験科目】言語/非言語/英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません　【対策方法】素早く問題を解けるようにしておくことと、英語の長文に慣れておくこと

【応募理由】貴社のインターンシップへ応募した理由は、自動車・二輪車開発の現場を体験することで、業界や企業に対する理解を深めたいと考えたからです。現在の自動車業界は環境問題への取り組みから転換期を迎えています。特に貴社は新興国市場において高いシェアを獲得しており、グローバルな視点での開発環境が整っていると感じています。貴社で...

【会場到着から選考終了までの流れ】1つのテーマに対して、複数グループに分かれてワークを行った。 工場見学などを間に挟みつつワークを進めていった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の方からワークのお題を与えられ、それについて、グループのメンバーと議論しながら進めていきました。かなりフリーなお題であったので...

【承諾/辞退理由の詳細】私が受けた選考では、配属職種が希望通りであるとは限らなかったため。　【採用人数・倍率】6～10名程度　【内定者の採用大学・学歴】地方国公立の方が多かった印象。私立はMARCHレベルがボリューム層であると感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者の方は、中堅社員の方1名とベテランの方1名。 人事面接は、ベテランの方1名。（海外勤務経験ありの方でした。）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで事前に指定されたURLより参加。 技術者面接を行い、その後少しの休憩を挟んで、連続して人事面接を行った。　【質問...

【あなたがスズキを志望する理由について、共感する点を踏まえて教えてください。（200）】まだ車の普及していない地域にも製品を届け、地域の発展と人々の安心安全な暮らしを実現するため、志望しました。貴社が、早くから新興国へ事業展開していることに共感しています。日本とは異なる地域で、地域特性とニーズを汲み取りつつ、柔軟な対応をし...