【説明会の具体的な内容】シー・エス・イーの事業について 業界について 業務内容や職種説明 ビジョン 働く環境 ビジネスモデル　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】独立系SIerとして大手メーカーや官公庁、自治体などに様々なソリューションを提供しているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ...

【あなたが本インターンシップで「特にやってみたい仕事・業務領域」および「経験したいこと、身につけたいこと」を教えてください。また、そう考えた理由につても併せて教えてください。（200字）】顧客の要望に沿ったITソリューションを提供することで、的確な問題解決の手段を探りたいです。DX化推進を含め、IT技術導入により解決できる...

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください、その実現の為に、あなたのどのような強みが活かせるか、そのようなスキルを身に付けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500字以内）】「社会の根幹を担うITを通じて、人々のあらゆる時と場合を支える」という夢を実現したい。DX...

【学生時代力を入れたこと（400文字）】◯◯の◯◯のアルバイトだ。◯◯業務は規則・マナー・◯◯を考慮しつつ◯◯名のお客様に対応する必要があり臨機応変な動きが要求される。私自身◯◯初心者であったこともあり、当初は辛いものであった。その状況を打開すべく、まず◯◯上で気づきや改善点の振り返りを行った。業務毎に最低10個は列記し、...

【第一希望職種】セキュリティスペシャリスト　【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500字）】私は貴社でIT技術、特にセキュリティ分野の知識を...

【承諾/辞退理由の詳細】自分が歩みたいキャリアプランが実現できると感じたから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】IT資格（基本情報・応用情報）の取得を促される　【採用人数・倍率】NRI全体で400（AE：250名程度、TE：50名程度）　【内定者の採用大学・学歴】難関国公立、早慶、MAR...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長クラス（年次20年以上の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】逆質問（15分）→面接（30分）　【質問内容】まず最初に「NRIで働く上で不安に思っていることや解消しておきたいことはありますか？」といった質問で逆質問を促される。 その後に、NRIに入社した後のキャリアプ...

【会場到着から選考終了までの流れ】全体説明（半日）→業務体験（4日）→全体発表（半日）→解散　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、NRIでTEとして働いておられる社員様が一対一で5日間、メンターとして付いてくれる。業務的な話は守秘義務のため割愛させて頂くが、NRIの働き方から給与のことまで深く知る...

【説明会の具体的な内容】企業説明、業務説明、質問コーナー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀、東大出身が多そう、高学歴　【このイベントを通しての感想】自身の求める社風と合っていないように感じたため。

【説明会の具体的な内容】さくら情報システムの事業内容 業界について 仕事内容と職種説明 ビジョン 働く環境 制度について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】SMBCの開発案件で、培ってきた金融系開発（ホスト/オープン）のノウハウはあると聞いたことがあった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】...

【説明会の具体的な内容】業界説明 企業説明 先輩座談会 今後のスケジュール 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】客先常駐をしているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自社開発も行ってとても良い印象だった　【このイベントを通しての感想】今後のスマート化について勉強できた

【説明会の具体的な内容】事業内容説明、質疑応答。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】IT業界の会社というイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い業界のお客様と取引をしているというイメージ。　【このイベントを通しての感想】銀行グループのSIer様ということで、セキュリティ面に強いということ...

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。 500文字以内】私は社会をよりセキュアにし誰もが安全に生活できる社会を支えたいと考えています. これは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本体の人事のえらい方（新人研修などを行っている方？）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施　【質問内容】初めにNRIが自身の就職先として適切かを判断する質問を行う. 事前では10分といわれていたが実際は5分であった. 海外展開の狙いと価格の問題 若手が提案...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本体の人事の方 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施　【質問内容】全t内的にオーソドックスな内容 志望理由 想定しているキャリアは？ 研究内容とその詳細（なぜその研究？どういう手法？困難な部分は？など） 学生時代に頑張ったこと NRIセキュアの事業...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セキュアの人事 1人 セキュアの本部長2人 セキュアの部長 1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施　【質問内容】大学院での研究、学業以外の学生時代に力を入れたこと、セキュリティに興味持ったきっかけと志望理由（この質問をもとに深掘りされる） 大学と大学院...

【試験科目】性格検査と能力検査（非言語、言語）　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのテストセンター 夏のインターンの結果をそのまま送った　【対策方法】特になし

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内）】「最も力を入れた研究・ゼミ」 私が最も力を入れたのは卒業研究です...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人：NRIセキュアの各部署の課長 1人：NRIセキュアの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【質問内容】・自己紹介 ・研究について ・セキュリティに関するニュースで気になるもの、またその理由 ・プログラミングなどの経験 ・インターンで自分が与え...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本体の人事の若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととそれに関する深掘り ・研究について ・学業以外で力を入れたこととそれに関する深掘り ・なぜセキュリティに興味があるのか ・プログラミング、サー...

【試験科目】SPI 性格検査（自宅） 能力検査（非言語・言語）をテストセンターで実施　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIのテストセンターと同じ　【対策方法】書籍を読む

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属された事業部が行っている業務の効率化ツールを作成した.基本的には1人でコーディングを行う. 6日で成果物を完成させて、残りの2日でプレゼンテーション資料を作成した. 最終日にオンラインと対面のハイブリットでプレゼンテーションを実施した.他拠点の学生や各部の部長、人事...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【GDのテーマ・お題】ある企業の現状がまとめられた資料を読み取り、課題解決と今後の方針の決定　【GDの手順】初めに人事からGDの進め方の説明がある。その後アイスブレイクがあって、その後にGDが始まる. 個人で資料を読み込む時間が与えられた後、30分間チームで議論を進める...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。】部員◯名の◯◯部で、◯◯としてコロナ禍での活動再開と◯◯戦出場に挑戦した。春に突然活動自粛となり部員も皆意気消沈していたが、秋には4回生の最後の◯◯戦を控えていた。私も未経験...

【説明会の具体的な内容】会社説明 サービス事例 求める人物像 選考フロー パネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】金融系のシステム開発を中心に行っている企業　【このイベントを通しての感想】とても親身になって話を聞いてくれる社員が...