【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3人：NRIセキュアの各部署の課長クラスの方 1人：NRIセキュアの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて実施　【質問内容】・研究について簡単に説明してください ・最近のセキュリティに関するニュースで気になるもの、またその理由 ・各部署で携われる業務の...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内で記入してください。）】私は◯◯塾の受験指導で、担当生徒の偏差値を◯...

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク10分、ガイダンス10分、ディスカッション30分、クロージング10分　【GDのテーマ・お題】教育業界へのIT化を進めるにあたっての最も重要な課題をあげ、解決策を1つ提案する　【GDの手順】全体で8人いましたが4人ずつの2グループに分かれて行います。基本の流れは最初に説明がある...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に現場に配属されて各部署で業務が割り当てられます。そのため、他の学生がどんなことをしていたか具体的なことまでは分かりません。 最終日には自分がやったことを簡単にまとめた資料を用いて、参加学生に対して発表しあいました。　【ワークの具体的な手順】部署による　【インターンの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員。30台後半くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初は、緊張してる？など簡単なアイスブレイクがありました。あとは一般的な面接と同じです。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・研究内容について ・ITに関するスキル 基本的にはESに書いてある内容の深堀り...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、および自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。】最も力を入れた研究は学部卒業研究です。特に難しかった点は二つあります。一つ目は、...

【あなたが本インターンシップで「特にやってみたい仕事、業務領域」および「経験したいこと、身に付けたいこと」を教えてください。また、そう考えた理由も併せて教えてください。】NRIでシステムコンサルティングを体験したい。NRIはトップクラスの利益率で、実際どのように働いているのかに非常に興味があったからだ。そして現場での仕事を...

【承諾/辞退理由の詳細】自分が働いているイメージが持てたから　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に着けていく必要があるかも合わせて教えてください。】システム開発の技術とそのシステムが関わるビジネスを深く理解することで、価値あるシステムやサービスを作り、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に案内される 時間になったら面接官の方が迎えに来てくださる　【質問内容】・自分の強みと弱みを含めて自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・その深掘り ・どう言った時にモチベーションを感じるか ・インターンの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】わからない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・当社が、あなたの就職先として適切かどうかの情報を取得するための逆質問 （タイマーで時間をはかっていたが、過ぎてもまだあるならしていいよと言われた） ・興味のある部署 ・やってみたい職種 ・...

【試験科目】・言語 ・非言語　【各科目の問題数と制限時間】他企業と変わらない　【対策方法】対策本を読む

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り（より具体的な内容や、それをするに至った経緯など） ・研究内容 ・プログラミング経験 ・インターンに応...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【GDのテーマ・お題】新しい機内サービスを一つグループで考える　【GDの手順】・時間配分（定義づけ・アイディア・絞り込み・まとめ） ・定義づけ、考える範囲を決定 ・アイディアだし（全員一つずつくらいはアイディアを出した） ・絞り込み（収益性や負担・実現可能性を考...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。】私が挑戦し成し遂げたことは、◯◯部のスタッフとして、IT活用による業務の効率化を実...

【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格　【各科目の問題数と制限時間】他企業と変わらず　【対策方法】参考書を一周して対策

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・初日と最終日はインターン生と人事社員で集まり、プレゼンテーションやグループワークをした ・中日は所属された職で課題を渡され、メンターの方を中心にフォローしてもらいながら課題を進めた ・昼は社員の方とランチをしてオフの話も聞けた　【ワークの具体的な手順】・配属された職場...

【経験のあるプログラミング言語（200）】C#を使用し、◯◯用の◯◯◯◯を作成した経験があります。大学◯◯年の時に◯◯という◯◯コミュニティに所属していました。その時に講習を受けながら◯◯カ月で◯◯◯◯を作ったため、調べながらであればプログラミングを行うことができます。　【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。】「挑戦し成し遂げたこと」 ◯◯向け学習教材の体験◯◯を運営するインターンで顧客の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】TEの部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでのオンライン面接　【質問内容】・事前課題の逆質問（10分） ・逆質問の感想や理由 ・その場で考えたような質問（10分） 　-なぜNRIか 　-技術面と社会面のキャッチアップで取り組んでいることや考え 　-他社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】TEの部長級の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでのオンライン面接　【質問内容】記憶している範囲で記載します。 ・5分で研究内容、志望動機、活かせる強み ・コンピュータリテラシー（プラグラム経験、サーバー経験） ・気になる技術とその理由 ・なぜ工学系院生な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップでもお会いしたことがある人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでのオンライン面接　【質問内容】記憶している範囲で記載しますが、 ・簡単な自己紹介 ・研究について（素人でも分かりやすく） ・研究の意義、社会にどのように役立つのか ・研究テーマ...

【【第一希望：テクニカルエンジニア】当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に付けていく必要があるかも合わせて教えてください。（500文字以内）】私はITで企業の競争力向上を実現したいです。なぜなら...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI　【対策方法】既に受験した結果を使い回したため、特になし