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コンサル・シンクタンク 野村総合研究所
22年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
No.142235 本選考 / エントリーシートの体験談

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本選考
大学非公開 | 理系
エントリーシート
提出期日 2月22日(5daysインターンシップ参加者)
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

【第一希望:テクニカルエンジニア】当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に付けていく必要があるかも合わせて教えてください。(500文字以内)

私はITで企業の競争力向上を実現したいです。なぜなら、共同研究として◯◯を用いた◯◯を目指すプロジェクトに参加した経験から、技術を用いて社会に貢献したいという思いが強くあるからです。また、就職活動の中で多くの企業がITの導入を課題としていることを感じ、ITを技術軸に据えたいと考えています。TE...

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【第二希望:アプリケーションエンジニア】当社の事業内容や経営計画を踏まえて、このキャリアフィールドで実現したいことを教えてください。その実現のために、あなたのどのような強みが活かせるか、どのようなスキルを身に付けていく必要があるかも合わせて教えてください。(500文字以内)

顧客の潜在的なニーズを引き出し、期待を超えるITソリューションを提供することで、顧客の真の業務改善や課題解決を実現したいです。私は、多くの企業がITの導入を意識している一方でなかなか踏み切れていない現状を、就職活動を通じて実感しました。これはITを導入することへのためらいや、ノウハウの不足が課...

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あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。特に「取り組んだ理由」「難しかった点とその原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。(400文字以内)

◯◯との共同研究です。指導教員に提示された研究テーマの中で、難易度が高く挑戦的なテーマであると感じたため、自ら進んで取り組むことを申し出ました。取り組む中で特に難しかった点は二つあります。一つ目に◯◯のプロジェクトの一環で行う研究であるため、一定の成果を出し続ける必要がある点でした。そこで自身...

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各質問項目で注意した点

まずは各設問に記載されている、重点的に書いて欲しいポイントは必ず抑えるようにしました。志望動機の設問については、「なぜそれを実現したいと思うのか」、「なぜそれがNRIで実現できるのか」、「それを実現するために活かせる強みとその根拠」、「実現するためにどうしていきたいか・何が必要か」の4点を意識...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
2020年10月下旬
WEBテスト
2020年11月上旬
個人面接
2020年11月中旬
グループディスカッション(GD)
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2021年2月下旬
WEBテスト
OB訪問
2021年3月1日
一次面接
2021年3月9日
二次面接
2021年3月16日
最終面接
内定
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内定

22年卒 テクニカルセミナー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】テクニカルエンジニアの業務内容についての説明 【注意した点・感想】ウェビナーだったので態度等が見られていることはない。実際にどのような職に就くのかを知ることができた点がよかった。また、こうしたセミナーに積極的に参加したことが志望度の高さのアピールに直結するのではないかと考える。
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】自宅にて性格診断、テストセンターにて言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 35分 【対策方法】特に対策はしていない。他社のwebテストで形式に慣れた。
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの参加 【質問内容】・自分の学業分野を簡単に説明してください ・学生時代頑張ったこと(ここで2、3回くらい深く聞かれた) ・他社の選考状況 ・NRIの中でTEにした理由 ・研究で具体的に使っているアルゴリズムを...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】特になし
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方三人 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの参加 【質問内容】自己紹介として研究内容と特に力を入れた部分、TEの志望理由を5分で説明してください 3人から研究の深堀り(10個近く聞かれる) 人工知能に興味を持ったきっかけは どういう風にアプローチして...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 OB訪問 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問内容】・具体的にどのような仕事をしているか ・なぜNRIのTEを志望したか(他社とどのような点で比較したか) ・TEとしてどのようなキャリアを歩んできたか、今後どのようなキャリアを歩みたいか ・周囲を含め休日の自己研鑽はどの程度しているか。 【注意した点・感想】比較的若めで、自身の志望しているフィールドの社員だ...
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内定

22年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明15分 【GDのテーマ・お題】選択肢系 【GDの手順】前提確認 → あいまいな部分は仮定を置く → 評価軸の設定 → 評価軸を基に各選択肢を評価 まずは評価軸に何は必要かの議論 評価軸を基に、各選択肢を評価 評価の結果、もっとも点数が高いものを最終的な結果とした。 【雰囲気】話し...
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内定

22年卒 最終 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】音声確認後すぐ開始 【質問内容】逆質問(8分):事前に考えてくるように言われました。一次、二次で逆質問した内容を踏まえて質問しました。 自分が興味を持っていることや、質問の意図が伝わるように意識しました。 志望理由、性格、どんな...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給与や福利厚生や教育制度が整っていたため 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】無 【採用人数・倍率】300人程度 【内定者の採用大学・学歴】東京大学、早稲田大学、慶応義塾大学 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】インター...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】この人たちと働きた、と素直に思った 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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ワンキャリアでは、野村総合研究所の2022年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、野村総合研究所のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。野村総合研究所のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析や野村総合研究所の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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    • 経理スペシャリスト
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  • 25年卒
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    • アプリケーションエンジニア
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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