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年次:

コンサル・シンクタンク 野村総合研究所
22年卒 テクニカルエンジニア
テクニカルエンジニア
No.139789 インターン / 個人面接の体験談

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22年卒
個人面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2020年11月上旬
個人面接
2020年11月上旬
会場 企業オフィス(東京)
試験時間 30分程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事部採用担当の方

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会場到着から選考終了までの流れ

Zoom上でのオンライン面接

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質問内容

・自己紹介
・学生時代に力を入れたことの概要
・それに取り組んだ理由
・取り組む中での困難と乗り越え方
・取り組む原動力
・周りから言われる長所と短所
・志望理由を簡単に
・希望分野の確認
・プログラミング経験
・逆質問

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

自分の言葉で落ち着いてはっきりとした応答をすることを心掛けました。私自身は即答するように意識していましたが、インターシップ中のフィードバック面談でそれは特に評価されていないように感じたので、明確な回答をすることの方が重要だと思いました。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
2020年10月下旬
WEBテスト
2020年11月上旬
個人面接
2020年11月中旬
グループディスカッション(GD)
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
2021年2月下旬
WEBテスト
OB訪問
2021年3月1日
一次面接
2021年3月9日
二次面接
2021年3月16日
最終面接
内定
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】・言語 ・非言語 ・性格 【各科目の問題数と制限時間】他企業と変わらず 【対策方法】参考書を一周して対策
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、性格 【対策方法】特になし
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のURLにアクセス、終了後はZOOMの部屋から退出で終了 【質問内容】・自己紹介を1分程度で ・学生時代に頑張ったこと ・深堀(大半) ・ISで何をしたいか? ・AE、TE、セキュリティなどどこに興味があ...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のWEBテストと同様 【対策方法】青本
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のURLにアクセス、終了後はZOOMの部屋から退出で終了 【GDのテーマ・お題】資料の読み取り型。新しいラーメン店を出店する際に、何味をベースとするべきか。 【GDの手順】テーマ出題→資料の読み込み個人で5分程度→方針役割分担時間配分等→議論→まとめ→発表 ディスカッシ...
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22年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り(より具体的な内容や、それをするに至った経緯など) ・研究内容 ・プログラミング経験 ・インターンに応...
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【GDのテーマ・お題】新しい機内サービスを一つグループで考える 【GDの手順】・時間配分(定義づけ・アイディア・絞り込み・まとめ) ・定義づけ、考える範囲を決定 ・アイディアだし(全員一つずつくらいはアイディアを出した) ・絞り込み(収益性や負担・実現可能性を考...
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが本インターンシップで「特にやってみたい仕事・業務領域」および「経験したいこと、身につけたいこと」を教えてください。また、そう考えた理由についても併せて教えてください。(200字) 】私がやってみたい業務領域は、先端技術・IT基盤ソリューションだ。なぜなら、私は人工知能について研究をしており、研究を通して身につ...
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ワンキャリアでは、野村総合研究所の2022年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、野村総合研究所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。野村総合研究所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や野村総合研究所の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
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    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
  • 25年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
  • 24年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
  • 23年卒
    • 経営コンサルタント
    • アプリケーションエンジニア
    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
    • 経理スペシャリスト
    • エリア職システムエンジニア(札幌・福岡)
  • 22年卒
    • 経営コンサルタント
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    • テクニカルエンジニア
    • セキュリティスペシャリスト (NRIセキュアテクノロジーズ)
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