【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気がマッチしていた　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】数百人　【内定者の採用大学・学歴】早慶以上　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々存在

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】50問くらいのいつもの　【対策方法】青本をとく

【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のURLにアクセス、終了後はZOOMの部屋から退出で終了　【GDのテーマ・お題】資料の読み取り型。新しいラーメン店を出店する際に、何味をベースとするべきか。　【GDの手順】テーマ出題→資料の読み込み個人で5分程度→方針役割分担時間配分等→議論→まとめ→発表 ディスカッシ...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のWEBテストと同様　【対策方法】青本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は横浜と大手町で分かれてオリエンテーション（各25名程）。NRIの会社説明と性能のいい紙飛行機をどれだけ作れるか3人ほどのチームに分かれて競争をした。その後、配属先が発表され、午後からはそれぞれ配属先の指示に従うように言われた。そこからは、メンター社員の方から言われた課...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定のURLにアクセス、終了後はZOOMの部屋から退出で終了　【質問内容】・自己紹介を1分程度で ・学生時代に頑張ったこと ・深堀（大半） ・ISで何をしたいか？ ・AE、TE、セキュリティなどどこに興味があ...

【NRIでやってみたいこと】銀行向けの金融ITソリューションに携わりたい。理由は、銀行のシステム部門のインターンシップを通じて、プロジェクトの企画、計画をしていく立場でテクノロジーを活用しながら金融システムを創りあげていくことの面白さを体感した。そのため、今度は企画、計画を実現していく立場として具体的な仕事を経験したいと思...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】市販のSPIの対策本

【学生時代に成し遂げたこと、挑戦したこと】外資系投資銀行の情報技術部門におけるインターンにおいてシステムの構築をやり通したことだ。このインターンにおいてコミュニケーションは大部分が英語であった。自身にとって初めての英語が必要な環境のため、開始直後は自信がなく、ミーティングにおいて発言することに消極的であった。これを克服する...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始時刻になると各自表示名などを整え、自己紹介をして開始する。　【GDのテーマ・お題】ラーメン屋の適した味の選択　【GDの手順】最初に面接官からお題を与えられ、それを考えるための資料が与えられる。その後に個人のシンキングタイムが与えられる。それが終わり次第全員でのディスカッショ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社五年以降の結構ベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためアイスブレイクのような会話が少しありそこから面接に入って行った。　【質問内容】学生時代に頑張ったことの説明。 自身は社会人の方と行ったプロジェクトであったので社会人の方と仕事する上で気をつけたこ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属先において、配属先の組織構成や対象となる顧客に対する説明がされる。その後に業務について講義形式で説明がなされる。これが終わると社員の方が実際に行ったプロジェクトの説明をしてくださる。最後に、これらの内容をまとめて他のチームに配属されていた学生に対してプレゼンテーションを...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員とエンジニア エンジニアの方は比較的若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始10分前までにZoomのURLに接続・待機 40分ほど面接を行い、退室して終了　【質問内容】・IT業界、SE職を選んだ理由 ・コロナの状況になってから変わった点 ・企業についての考...

【学生時代に最も打ち込んだこと】◯◯サークルの定期◯◯の運営に力を入れていました。◯◯会は市内の大きな◯◯を借りて行うため多額の資金が必要で、学生が利用する店や◯◯団体から◯◯万円の協賛金を集める必要がありました。また、たくさんの支援をもらうために仲間の協力も必要であると考え、仲間に運営資金や協賛の説明をすることで協賛の...

【内容】先輩社員への質問会　【注意した点・感想】自分がやりたいことを明確にするため、社員に働き方やキャリアプランについて積極的に質問してこの会社で働くイメージを考えられるように工夫していました。イベントの最後には次の個別面談までに入社後に実現したい事をある程度まとめてくるよう宿題が課されました。

【試験科目】非言語検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】具体的に覚えていないが、制限時間は短かった。　【対策方法】特になし

【内容】人事との面談　【注意した点・感想】最終面接で聞かれる項目を教えてもらい、それについてどう答えるかを打ち合わせしました。最終面接ではアルゴリズムの問題の解説も求められるので、練習問題を参考にしながら何を求められているのかなどを聞いたりしました。また、適性検査の結果から、自分の性格やエンジニア資質について客観的なフィー...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。（400字以内で記入してください。）】乗り越えた困難は「◯◯戦の優勝」です。私たちの...

【試験科目】国語、計数、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な自宅で行うSPIです。　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の案件で開発中のプログラムのバグの修正と、クライアントに対しての事業提案という2つの内容でした。学生が2人1組となって協力しながら業務に取り掛かりました。プログラムの修正に関してはプログラミング未経験でも取り組めるように配慮されていました。　【ワークの具体的な手順】初日...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】ESの内容の深堀がメインでした。エピソードについてはその状況の中でどうしてその行動をとったのか、行動の結果どのくらいの成果があったのかなどESで足りない部分を深堀られました。 自分は札幌配属も...

【会場到着から選考終了までの流れ】初めに学生どうしで簡単に自己紹介をする時間がありました。　【GDのテーマ・お題】新規アイドルをプロデュースする　【GDの手順】集合してから学生同士で簡単に交流しあう時間があり、その後2つのチームに分かれて30分程度でディスカッションを行いました。ディスカッションでは画面共有などの機能は使え...

【あなたが大学入学後、「乗り越えた困難」、「挑戦し成し遂げたこと」、「最も力を入れた研究・ゼミ」からいずれかのテーマを選び、具体的に教えてください。 特に、そのテーマにおける難しかった点、及び自分なりに創意工夫した点を重点的に教えてください。】乗り越えた困難：言語の壁を超えたコミュニケーション 海外の研究機関で◯週間イ...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】変わった問題は出なかったが、通常のwebテストの傾向と同様に問題数が多いので、スピーディーに得練習が必要

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、5分前に繋いで、時間になったら面接官の方が入ってくる。　【質問内容】エントリーシートの深堀でした。過去に乗り越えた困難、挑戦し成し遂げたことについて詳しく聞かれました。自分の発言に対して深ぼられることが多か...