【承諾/辞退理由の詳細】大学で学んだことをより活かせる業務内容ができる企業で働きたいと思ったから　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【自身の研究内容】塗料や農薬に用いられるケトンの合成には、高性能な合金触媒が求められる。しかし、合金触媒は単一金属にはない特性を発現する一方で、組み合わせの候補が膨大であり、実験による探索は非効率である。そこで、本研究では、二級アルコールの脱水素化反応を対象に、機械学習で触媒性能を予測するモデルを構築する。これにより、有望...

【研究内容の具体的な内容】今後の社会では思考力が重要視されると考え、学校教育での思考力の育成が必要になってくると考えた。そこで学校の○○教育において、教材の研究を通じてより思考力の育成にフォーカスした問題を研究している。　【特技について】特技は空手である。私以上に実力のある相手との試合を重ねる経験から、挑戦を恐れない姿勢を...

【応募理由】応募理由は、コンサルティング業務を体験してみたいためである。私は高い専門性を持つ仲間と協力して課題を分析し、解決策を考案するコンサルティング業務に魅力を感じる。しかし、まだ実際に業務体験をしたことがない。貴社のインターンでは、代理店さまの課題を想定したリアルなコンサルティング業務を体験することが出来ると拝見した...

【応募理由】応募理由は、長期的な視点でお客様の課題解決に貢献できるコンサルティング業務を体験してみたいためである。塾でのアルバイト経験から、お客様の課題解決のためには長い時間をかけて信頼関係を構築し、潜在的なニーズを引き出すことが大事であると学んだ。この経験から、長期的な視点でお客様の課題解決に貢献したいと考え、インターン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募したコースの新卒入社の社員（３年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたTeamsのリンクから入室、面接、逆質問、退室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に注力したこと ・なぜ注力したのか ・工夫点は ・SNSでの情報発信（ガクチカ）の経験をしたことで、大...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募コースの本部長、現場の中堅社員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】人事と控室で会談⇒大きな会議室に案内されて面接、逆質問、退室　【質問内容】・自己紹介 ・今どのような企業を受けられているのか ・今日は何で来て、いつ駅に着いたのか ・新幹線は窓側が好きか、通路側が...

【選択したコースでどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】最新技術を駆使し、まだ誰も見ぬワクワクするユーザー体験を創出したい。私は、新たなビジネスや技術を知る際の発見を楽しみながら、「人の心を動かし、人の役に立つ」体験の創造に挑戦してきた。○○運転社会に向けた交通...

【内容】若手社員の業務内容や当時の就活を聞けるパネルディスカッション、QAタイム　【注意した点・感想】ビジネスインキュベーションコースで求められる力を理解したとともに、同期の中でも打席に立つスピードの速さが最も早いことに魅力を感じた。また、新規事業企画というより、事業投資の業務内容が多いことは驚いたが、オープンイノベーショ...

【試験科目】言語・非言語・英語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：24問（10分）　【対策方法】玉手箱は問題の母数が少ないため、他社で練習し、見覚えのある問題を増やすことが最も効果的。非言語に関しては、問題集に時短テクニックがあるため、慣れるためにも解くことをお勧めする...

【会場到着から選考終了までの流れ】2次面接に引き続き行われる。2次面接終了後、zoomのブレイクアウトルームに待機するよう伝えられ、別の面接官の入室を待つ。お題が伝えられた後に、5分ほど個人での思考時間が与えられる。各自考えたことを1分で発表した後に、グループディスカッションが40分ほど行われる。　【GDのテーマ・お題】他...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいの方、シンクタンク部門で働いている方だった　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後、簡単に自己紹介をした後で、面接が始まる。初めに、一方の学生が15分ほど面接をしている間、もう一方の学生は話を聞きながら待機する。その後、学生が交代し15分ほど話をする。最...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在企業が実施するある事業について、それを継続すべきかどうかの判断を行う。その事業が企業にとってどのような意味を持つのか、どれだけの利益をもたらす可能性があるのかについて、様々な観点から検討を行うように指示された。　【ワークの具体的な手順】対象企業についての調査 対象事業...

【経営戦略コンサルティングコースを選択された方）インターンシップで、経験したいことや期待すること】経営戦略コンサルティングのインターンでは、課題設定から分析、提案までの流れを実務を通じて経験し、論理的思考力と課題解決力を磨きたいと考えている。また、データ分析やリサーチを実践し、成果がクライアントに与える影響を理解したい。さ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの方。マネージャークラス。　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室後、出席確認が行われ、簡単な自己紹介を行う。その後、ESの内容について一人ずつ面接が行われる。各学生が面接を終えたタイミングで、その内容について別の学生が発言することを求められる。　【質問内...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI　【対策方法】出題形式について、インターネットで調べた。参考書や問題集は読んでいない。

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG web。詳細は覚えていない　【対策方法】対策は不要です。TG webは慣れれば良いので他の企業を受けましょう。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務内容の説明、PwCグループの説明がまずは行われた。 クライアントは金融機関が主であるとの旨を説明をされた。 インターン課題としては、エクセルを使ったリスク管理のワークなどを行ったが、実務ではエクセルは使わないとの説明を受けた。　【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→...

【リスク戦略コンサルタント職を志望する理由をご記入ください。（300文字以内）】大学院で培った統計学、特にベイズ統計などの専門知識を実社会の課題解決に活かしたいと考え、リスク戦略コンサルタントを志望するという強い動機がある。確率論や数理モデルを用いて不確実な事象を定量的に評価し、企業の最適な意思決定をデータドリブンに支援す...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語　20分 非言語　35分 性格　20分 程度であったと思う。　【対策方法】他の玉手箱を採用している企業で受験を行い、時間配分や問題形式に慣れるために練習したりした。

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク テーマ発表 ディスカッション プレゼンテーション 質疑応答 逆質問　【GDのテーマ・お題】ある架空の自治体の課題解決をIBMとしてサポートする　【GDの手順】・送られてきた資料をそれぞれ確認 ・前提整理 ・現状分析 ・課題特定 ・施策検討 ・結論 ・プ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある架空の企業の課題解決というのがテーマ。 現状分析、ボトルネック特定、施策立案、プレゼンテーションという流れで進んだ。途中でクライアントインタビューがあったり、上司役の社員さんとの面談があったりとリアルなプロジエクトの進め方を体感出来た。　【ワークの具体的な手順】現状分...

【あなたが日本IBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。】貴社のインターンシップを志望する理由は、テクノロジーと戦略を掛け合わせて企業変革を推進するコンサルティングを体感したいからだ。大学一年生から取り組んでいる◯◯のアルバイトでは、データ分析を基に販売戦略を立て、◯◯を達成した経験がある。現...

【経緯】ESの通過後面接の一環として行われる　【会場到着から選考終了までの流れ】参加後、自己紹介、軽い質問、長めの逆質問　【質問内容】・自己紹介 ・専攻している学問について ・学生時代に力を入れたこと（大学の部活動の話） ・貴社を知ったきっかけと貴社への志望理由 ・セールス職への理解と志望理由（ASRの職種の具体的...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことは？ 志望動機（なぜシスコなのか、なぜこの職種なのか） シスコの製品やビジネスの理解について（例：メインプロダクトの認識、競合他社との違い） 現在進めている学びや研究内...